0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
4 vistas5 páginas
Este documento presenta un cuadro comparativo de los cambios entre la Ley 734 de 2002 y la Ley 1952 de 2019 en materia disciplinaria. Algunos cambios incluyen: 1) el cambio de indagación preliminar a indagación previa con una duración más corta, 2) la adición de cuatro casos en los cuales se puede romper la unidad procesal, y 3) agregar más detalles sobre el contenido y fines de la investigación disciplinaria.
Este documento presenta un cuadro comparativo de los cambios entre la Ley 734 de 2002 y la Ley 1952 de 2019 en materia disciplinaria. Algunos cambios incluyen: 1) el cambio de indagación preliminar a indagación previa con una duración más corta, 2) la adición de cuatro casos en los cuales se puede romper la unidad procesal, y 3) agregar más detalles sobre el contenido y fines de la investigación disciplinaria.
Este documento presenta un cuadro comparativo de los cambios entre la Ley 734 de 2002 y la Ley 1952 de 2019 en materia disciplinaria. Algunos cambios incluyen: 1) el cambio de indagación preliminar a indagación previa con una duración más corta, 2) la adición de cuatro casos en los cuales se puede romper la unidad procesal, y 3) agregar más detalles sobre el contenido y fines de la investigación disciplinaria.
CUADRO COMPARATIVO LEY 734 DE 2002 Y LEY 1952 DE 2019
LEY 734 DE 2002 LEY 1952 DE 2019 CAMBIOS
Artículo 150. Procedencia, Artículo 208. Procedencia, Cambio de indagación fines y trámite de la objetivo y trámite de la preliminar a indagación indagación preliminar. En indagación previa. En caso de previa, la indagación caso de duda sobre la duda sobre la identificación o preliminar tenía una duración procedencia de la individualización del posible de 6 meses y la previa solo 3 investigación disciplinaria se autor de una falta disciplinaria, meses, en casos especiales de ordenará una indagación se adelantará indagación previa. violación a DH y DHI se podrá preliminar. ampliar a 6 meses en la indagación preliminar y en la previa solo a 3 meses. ARTÍCULO 151. RUPTURA DE Artículo 214. Ruptura de la La ley 1952 adiciona cuatro LA UNIDAD PROCESAL. unidad procesal. Procederá en casos en los cuales se Cuando se adelante los siguientes casos: a) Cuando presente ruptura de la unidad indagación preliminar por una se adelante investigación por procesal y en la etapa de falta disciplinaria en la que una falta disciplinaria en la que juzgamiento aparezcan hubieren intervenido varios hubieren intervenido varios pruebas que determinen otras servidores públicos y servidores públicos y solamente faltas. solamente se identificare uno se identificare uno o algunos de o algunos de ellos, se podrá ellos, se podrá romper la unidad romper la unidad procesal, sin procesal, sin perjuicio de que las perjuicio de que las actuaciones puedan unificarse actuaciones puedan unificarse posteriormente para proseguir posteriormente para su curso bajo una misma cuerda; proseguir su curso bajo una b) Cuando en la comisión de la misma cuerda. falta intervenga una persona para cuyo juzgamiento exista fuero constitucional o legal que implique cambio de competencia o que esté atribuido a una jurisdicción especial; e) Cuando se decrete la nulidad parcial de la actuación procesal que obligue a reponer el trámite en relación con uno de los disciplinados o una o algunas de las faltas atribuidas a un mismo disciplinado; ,: d) Cuando en la etapa de juzgamiento surjan pruebas sobrevinientes que determinan la posible ocurrencia de otra falta disciplinaria o la vinculación de otra persona en calidad de disciplinado, evento en el cual se ordenará expedir copias de las pruebas pertinentes para iniciar la nueva acción en expediente separado; e) Cuando en la etapa de juzgamiento se verifique la confesión de una de las faltas o de uno de los disciplinados, evento en el cual se continuará el juzgamiento por las demás faltas o disciplinados en actuación separada. Artículo 152. Procedencia de Artículo 211. Procedencia En la expedición de la ley 1952 la investigación disciplinaria. De la investigación de 2019, no se realizó ningún Cuando, con fundamento en disciplinaria. Cuando, con cambio. la queja, en la información fundamento en la queja, en la recibida o en la indagación información recibida o en la preliminar, se identifique al indagación previa se identifique posible autor o autores de la al posible autor o autores de la falta disciplinaria, el falta disciplinaria, el funcionario funcionario iniciará la iniciará la investigación investigación disciplinaria. disciplinaria. ARTÍCULO 153. FINALIDADES Artículo 212. Fines y trámite de Ley 1952 agrego unas DE LA DECISIÓN SOBRE la investigación. La finalidades de la investigación INVESTIGACIÓN investigación tendrá como fines; disciplinaria que es verificar si DISCIPLINARIA. La verificar la ocurrencia de la el disciplinado procedió en investigación disciplinaria conducta, determinar si es una causal de responsabilidad tiene por objeto verificar la constitutiva de falta disciplinaria y en el tramite de la ocurrencia de la conducta; o si se ha actuado al amparo de investigación el funcionario determinar si es constitutiva una causal de exclusión de la podrá acceder a los medios de de falta disciplinaria; responsabilidad. Para el prueba que en la parte legal esclarecer los motivos adelantamiento de la estén reconocidos y así determinantes, las investigación, el funcionario escuchar al investigado en circunstancias de tiempo, competente hará uso de los libre versión. modo y lugar en las que se medios de prueba legalmente cometió, el perjuicio causado reconocidos y podrá, a solicitud a la administración pública del vinculado, oírlo en versión con la falta, y la libre. La investigación se limitará responsabilidad disciplinaria a los hechos objeto de denuncia, del investigado. queja o iniciación oficiosa y los que le sean conexos. Artículo 154. Contenido de la Artículo 215. Contenido La ley 1952 adiciono en el investigación disciplinaria. La de la investigación disciplinaria. numeral 2, contenido sobre decisión que ordena abrir La decisión fundamentar concisamente investigación disciplinaria ordena abrir investigación sobre la existencia del hecho u deberá contener: disciplinaria deberá contener: omisión, en el numeral 3 es 1. La identidad del posible 1. La identidad del posible mas conciso con las pruebas autor o autores. autor o autores. que se ordenen, numeral 4 2. La relación de pruebas cuya 2. Fundamentación sucinta exige antecedentes práctica se ordena. sobre la existencia del hecho disciplinarios, certificación de 3. La orden de incorporar a la o la omisión que se investiga la entidad, constancia de actuación los antecedentes 3. La relación de pruebas cuya sueldo y dirección de disciplinarios del investigado, práctica se ordena. residencia y por ultimo se crea una certificación de la entidad 4. La orden de incorporar a la el numeral 5. a la cual el servidor público actuación los antecedentes esté o hubiere estado disciplinarios del disciplinado, vinculado, una constancia una certificación de la entidad sobre el sueldo devengado a la cual el servidor público esté para la época de la realización o hubiere estado vinculado, una de la conducta y su última constancia sobre el sueldo dirección conocida. devengado para la época de la 4. La orden de informar y de realización de la conducta y su comunicar esta decisión, de última dirección conocida. conformidad con lo señalado 5. La orden de informar y de en este código. comunicar esta decisión. Artículo 157. Suspensión Artículo 217. Suspensión En la ley 1952, este articulo provisional. Trámite. Durante provisional. Durante la trae una nueva disposición la investigación disciplinaria o investigación disciplinaria o el sobre el recurso de reposición el juzgamiento por faltas juzgamiento por faltas en procesos de única calificadas como gravísimas o calificadas como gravísimas o instancia. graves, el funcionario que la graves, el funcionario que la esté adelantando podrá esté adelantando podrá ordenar ordenar motivadamente la motivadamente la suspensión suspensión provisional del provisional del servidor público, servidor público, sin derecho sin derecho a remuneración a remuneración alguna, alguna, siempre y cuando se siempre y cuando se evidencien serios elementos de evidencien serios elementos juicio que permitan establecer de juicio que permitan que la permanencia en el cargo, establecer que la función o servicio público permanencia en el cargo, posibilita la interferencia del función o servicio público autor de la falta en el trámite de posibilita la interferencia la investigación o permite. del autor de la falta en el trámite de la investigación o permite que continúe cometiéndola o que la reitere. Artículo 161. Decisión de Artículo 221. Decisión de La ley 1952 modifico el tiempo evaluación. Cuando se haya evaluación. Una vez surtida la de los 15 días para evaluar el recaudado prueba que etapa prevista en el artículo mérito de las pruebas. permita la formulación de anterior, el funcionario de cargos, o vencido el término conocimiento, mediante de la investigación, dentro de decisión motivada, evaluará el los quince días siguientes, el mérito de las pruebas funcionario de conocimiento, recaudadas y formulará pliego mediante decisión motivada, de cargos y citará a audiencia al evaluará el mérito de las disciplinado o terminará la pruebas recaudadas y actuación y ordenará el archivo, formulará pliego de cargos según corresponda. contra el investigado u ordenará el archivo de la actuación, según corresponda, sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso 2° del artículo 156. Artículo 166. Término para Artículo 227. Instalación de la Ley 1952 estipulo que la presentar descargos. audiencia. (…) En caso de no versión libre y la presentación Notificado el pliego de cargos, proceder la confesión o de descargos se realicen en la el expediente quedará en la aceptarse en forma parcial, la audiencia, por el contrario, en Secretaría de la oficina de autoridad disciplinaria le la ley 734 los descargos se conocimiento, por el término otorgará la palabra al presentaban una vez de diez días, a disposición de disciplinado para que ejerza el notificado los cargos. los sujetos procesales, derecho de rendir versión libre y quienes podrán aportar y presentar descargos (…) solicitar pruebas. Dentro del mismo término, el investigado o su defensor, podrán presentar sus descargos. Artículo 168. TÉRMINO Artículo 227. Instalación de la En la ley 1952 las pruebas se PROBATORIO. Vencido el audiencia (…) Posteriormente se darán en la audiencia. término señalado en el le concederá el uso de la palabra artículo 166, el funcionario al defensor, si lo tuviere. De competente resolverá sobre concurrir el delegado del las nulidades propuestas y ministerio público y las víctimas ordenará la práctica de las o perjudicados o su apoderado pruebas que hubieren sido judicial, el funcionario le solicitadas, de acuerdo con los concederá el uso de palabra criterios de conducencia, para que puedan presentar pertinencia y necesidad. solicitudes, invocar nulidades, Además, ordenará de oficio solicitar o aportar pruebas (…) las que considere necesarias. Las pruebas ordenadas se practicarán en un término no mayor de noventa días. Las pruebas decretadas oportunamente dentro del término probatorio respectivo que no se hubieren practicado o aportado al proceso, se podrán evacuar en los siguientes casos: 1. Cuando hubieran sido solicitadas por el investigado o su apoderado, sin que los mismos tuvieren culpa alguna en su demora y fuere posible su obtención. 2. Cuando a juicio del investigador, constituyan elemento probatorio fundamental para la determinación de la responsabilidad del investigado o el esclarecimiento de los hechos.