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Medios Alternativos de
Solución de Conflictos
Desarrollo Histórico.
Perspectiva nacional e internacional.
1
•En
Asia,
se
remontan
a
formas
autogestivas
de
resolver
las
controversias.En
China,
son
interesantes
estas
prácticas
•En
torno
a
la
evolución
histórica
de
donde
tienen
sus
raíces
en
los
l o s
m e d i o s
a l t e r n o s ,
e x i s t e n
principios
de
la
DilosoDía
budista,
antecedentes
muy
antiguos
como
el
con
el
papel
privilegiado
que
le
famoso
Tribunal
de
Aguas
de
la
zona
brinda
a
la
armonía,
hasta
la
de
Valencia,
España,
que
data
del
actualidad
donde
funcionan
siglo
XIV
cientos
de
miles
de
tribunales
de
Suecia
ha
realizado
el
aporte
de
ser
pionera
en
el
instituto
del
mediación
y
se
desarrollan
otros
Ombudsman
(Defensor
del
E n
Á f r i c a ,
s e
l o c a l i z a n
métodos.
En
China
y
Japón,
Pueblo)
que
intercede
en
la
antecedentes
en
las
asambleas
donde
la
religión
y
la
DilosoDía
relación
de
los
particulares
y
el
tribales
donde
se
discutía,
y
asignan
mucha
importancia
al
Estado,
resguardando
a
los
todavía
se
hace,
colectivamente
consenso
social,
a
la
persuasión
ciudadanos
como
personas
y
moral
y
a
la
obtención
de
un
a s p e c t o s
q u e
h a c e n
a
l a
equilibrio
o
armonía
en
las
e n t e s
d e
c u a l q u i e r
convivencia
y
al
cumplimiento
procedimiento
arbitrario,
pero
relaciones
humanas.
de
las
normas.
su
funcionamiento
es
ajeno
al
Sistema
Judicial.
•El
desarrollo
e
inicios
de
los
En
Francia
parte
de
la
Digura
del
medios
alternativos
para
la
o m b u d s m a n
c o m o
u n
resolución
de
disputas
en
el
El
origen
moderno
de
los
i n t e r m e d i a r i o
e n t r e
l o s
métodos
alternativos
se
ubica
Occidente
aparecen
en
la
d é c a d a
d e
l o s
6 0 ´ ,
particulares
y
los
distintos
claramente
en
los
Estados
consolidándose
en
los
70´,
si
organismos
oDiciales,
comienza
Unidos
de
América
desde
1970,
bien
con
el
surgimiento
y
el
con
el
derecho
público
para
seguido
por
Canadá
y
Australia,
establecimiento
del
Sistema
extenderse
luego
al
derecho
así
en
1972.
Judicial,
se
puede
mencionar
privado.
que
está
última
instancia
l l e g a n
a
c a r e c e r
d e
fundamentos
prácticos
en
la
resolución
de
los
conDlictos
•El
Servicio
de
Relaciones
de
la
llegando
a
necesitar
de
nuevas
Comunidad
del
Departamento
de
formas
o
estrategias
para
la
Justicia
de
los
Estados
Unidos,
s o l u c i ó n
d e l
m i s m o
recurrió
a
la
utilización
de
adaptándose
en
la
cultura
y
mediadores
para
asistir
a
las
legislación
del
país.
partes
en
conDlictos
civiles
en
la
comunidad.
2
Los
métodos
alternos
de
solución
de
conflictos,
son
los
procedimientos
cuyo
o b j e t i v o
e s
l a
c o m p o s i c i ó n
d e
l a s
controversias
que
surgen
de
la
interacción
humana.
3
EL
FUNDAMENTO
CONSTITUCIONAL
DE
LOS
MASC
4
En el Estado de Tabasco:
5
MOTIVOS
HISTÓRICOS
DE
LOS
MASC
6
Medios
Alternos
de
Solución
de
Conflictos
• FLEXIBILIDAD,
permite
optar
por
el
métodos
de
solución
de
controversia
más
idóneo
para
la
solución
del
conflicto.
• CONCENTRACIÓN
EN
LOS
PROBLEMAS
PRINCIPALES,
con
la
intervención
del
tercero
se
concentran
en
los
puntos
que
constituyen
el
punto
de
conflicto.
• CELERIDA,
las
controversias
llegar
a
terminar
en
semanas
o
meses,
Ventajas
por
tratar
de
solución
mutuamente
aceptada.
• COSTOS,
representan
para
las
partes
un
costo
inferior
al
de
los
litigios
judiciales
• CONSERVACIÓ
DE
LA
RELACIÓN
ENTRE
LAS
PARTES,
como
resultado
del
sistema
“ganador-‐ganador”
en
el
que
ambas
partes
tienen
una
ganancia,
diferencia
del
judicial
que
es
ganador-‐
perdedor.
• CONFIDENCIALIDAD,
existe
mayor
control
de
confidencialidad
entre
las
partes
y
el
tercero
profesional.
Desventajas
• No
hay
un
procedimiento
escrito.
• Las
soluciones
o
acuerdos
no
son
ejecutable,
salvo
que
las
partes
los
lleven
a
convenio
judicial.
• Existe
el
riesgo
de
que
si
alguna
de
las
partes
no
esta
de
cuerdo
puede
llevar
el
conflicto
a
litigio
7
LO
QUE
TIENEN
EN
COMÚN
LOS
MASC
Mantienen
una
postura
intermedia
entre
los
dos
extremos
de
manejo
del
conflicto:
no
hacer
nada
o
permitir
una
escalada
violenta
del
conflicto.
Son
métodos
menos
formales
y,
por
lo
general,
más
privados
que
los
procesos
judiciales.
Ofrecen
mayor
posibilidad
a
las
partes
de
participar
activamente
y
controlar
más
de
cerca
el
proceso
de
solución
de
sus
conflictos
que
los
métodos
tradicionales.
Han
tenido
su
desarrollo
en
el
sector
privado,
aunque
con
el
tiempo
ya
es
practica
en
los
tribunales
judiciales.
8
VOLUNTARIEDAD
PRINCIPIOS EN QUE SE
BASAN LOS MASC
CONFIDENCIALIDAD
IMPARCIALIDAD
EQUIDAD
LEGALIDAD
FLEXIBILIDAD
CONSENTIMIENTO
Conclusión
10