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ENSAYO
19/10/2023
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Alumna: Leslie Osorio Chávez
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Asesora: Claudia Abarca Ramirez
INTRODUCCION
La motivación es el interés que muestra el alumno por su propio aprendizaje o por los medios que lo
llevan a él.
Intrínseca: Son los deseos y necesidades que deben ser satisfechos por voluntad propia.
Extrínseca: es la realización de la tarea para conseguir un premio o para evitar un castigo
Expectativa Docente
Plan de Clase: si se analizan objetivos y metas a las que se pretende llegar mediante el plan
de clase, podemos deducir en parte, las expectativas del docente.
Efecto Pigmalión: la influencia en las expectativas del docente ya sean positivas o negativas,
afectaran el rendimiento del alumno.
El rol del docente significa preferentemente ser capaz de modificar nuestro rol en sentido de
desterrar aquellos procedimientos que busquen controlar o motivar a través de la ansiedad y
reemplazarlos por principios motivacionales reales que busquen incorporar efectivamente al
alumnado al proceso educacional mediante la existencia de un clima escolar propicio que
favorezcan la interacción educativa y posibilite el logro de aprendizajes significativos.
Diagnóstico grupal
Competencias y aprendizajes esperados
Secuencia o Unidad
Momentos de la planeación: apertura, desarrollo y cierre.
Recursos y materiales didácticos.
Criterios de la evaluación
Evidencia y producto
Momentos de la clase
Docente Efectivo
MENTE
ABIERTA
ALTAS FLEXIBLIDAD
EXPECTATIVA AD Y
S PACIENCIA
ACTITUD DEDICACIÓN
POSITIVA
ESTUDIANTES EXCEPCIONALES
Hiperactividad
Conducta Impertinente
ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
ENSEÑANZA EFICAZ
FRACASO ESCOLAR
ACOSO ESCOLAR
Es la agresión hacia un alumno, con intención de hacer daño puede manifestarse de manera verbal,
física o social.
CONCLUSIÓN
Todas las prácticas docentes que quieran dirigir su mirada hacia la inclusión deben en primer
lugar partir de las necesidades de las familias y las necesidades del niño/a, y en segundo
lugar, tener en cuenta las tres dimensiones que definen la escuela inclusiva; la presencia, la
participación y el aprendizaje.
REFERENCIAS
PIAR.pdf