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Este documento presenta un protocolo de 14 actividades para implementar medidas de control de ruido ocupacional en una empresa. Las actividades incluyen difundir el protocolo entre los trabajadores, conformar un equipo de salud ocupacional, aplicar una evaluación cualitativa de ruido, identificar fuentes de ruido, y monitorear y verificar la implementación del protocolo a lo largo de varios meses.
Este documento presenta un protocolo de 14 actividades para implementar medidas de control de ruido ocupacional en una empresa. Las actividades incluyen difundir el protocolo entre los trabajadores, conformar un equipo de salud ocupacional, aplicar una evaluación cualitativa de ruido, identificar fuentes de ruido, y monitorear y verificar la implementación del protocolo a lo largo de varios meses.
Este documento presenta un protocolo de 14 actividades para implementar medidas de control de ruido ocupacional en una empresa. Las actividades incluyen difundir el protocolo entre los trabajadores, conformar un equipo de salud ocupacional, aplicar una evaluación cualitativa de ruido, identificar fuentes de ruido, y monitorear y verificar la implementación del protocolo a lo largo de varios meses.
1 Difusión Organismo Administrador- Empresa Trabajador
Aplicación de la ficha cualitativa para ruido del instituto 2 de salud publica de chile Trabajador Conformacion del equipo de salud ocupacional para la 3 aplicacion del protocolo Trabajador Gestion de capacitacion del equipo de salud ocupacional 4 Trabajador que implementara el protocolo 5 Aplicación de la pauta de autoevaluacion Trabajador 6 Confección del cronograma de implementacion de ruido Trabajador 7 Confeccion de la planilla estudio Previo de Ruido Trabajador 8 Identificación de Matriz de ruido Trabajador 9 Difusion interna del protocolo Trabajador 10 Difusion externa Trabajador 11 Evaluacion de disgnostico o screening(Cualitativa) por su Experto Red Trabajador 12 Evaluacion cuantitativa Trabajador 13 Resultados evaluacion cuantitativa Trabajador 14 Implementacion y cumplimiento del sistema de gestion para la exposicion ocupacional a ruido Trabajador Implementacion y cumplimiento programa de proteccion 15 auditiva Trabajador Implementacion del cronograma y/o programa de 16 capacitacion anual Trabajador
17 Verificacion de la Implementacion de las medidas
estipuladas en el informe cuantitativo Trabajador 18 programa de vigilancia Trabajador
19 Verificacion de ingreso al programa de vigilancia de los
colaboradores informados Trabajador
APR ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y CPHS SEGURIDAD EPA EQUIPO PROTECCIÓN RESPIRATORIA C Realizado Por Periodo Enero Febrero Marzo 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Experto en prevención -Representante de operaciones o mantención Empresa -Representante del comité paritario -Representante sindical -Representante de la gerencia El organismo administrador líder establecido en el equipo de trabajo Equipo de de saludencargado trabajo ocupacionade la implementación OAL- Lider del equipo equipo de trabajo encargado de la implementación OAL
OAL especialista del departamento de higiene ocupacional otorgado por OAL
Equipo de trabajo encargado de la
implementación - OAL Equipo de trabajo encargado de la implementación Equipo de trabajo encargado de la implementación Equipo de trabajo encargado de la implementación - OAL OAL
líder del equipo de trabajo
Cronograma de Actvidade Año xxx Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 tvidades Año xxxx Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 Año xxxx Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5