Nuevas

Intervención Tecnologías
Conocimiento
en Cambios
Nuevos Nuevos
Desafíos Retos
Mediante

Salud Para
Eficacia
Adaptarse
Estrategias
Aumenta
Creencias,
Técnicas Tácticas
Actitudes,
Esfuerzo Planeado Valores
Un plan
Pp
ES
con Una respuesta Finalidad
BECKARD al cambio de cambiar
ES
ES
BLAKE Y
MOUTON DESARROLLO BENNIS
ORGANIZACIONAL
(Conceptos del DO)
GORDON LIPPITT GARRIDO, BRENDA

ES ES

HORNSTEIN
Fortalecimiento de Visión Integral
procesos humanos
ES
Actitud de
Mejora
Proceso de Creación

Funcionamiento Flexibilidad Creatividad

de sistemas Para

Regular el Cambio de
Para
diagnostico Comportamiento

Alcanzar sus
objetivos Relacionados

Toma de Planeación en
decisiones la organización

Comunicación