31/1/2021 PAC8 (UD5): Reuniones de trabajo: Relaciones en el Ámbito de Trabajo (DIET)

PAC8 (UD5): Reuniones de trabajo

Fecha de entrega 29 de nov de 2020 en 23:59 Puntos 0.75 Preguntas 6
Disponible 23 de nov de 2020 en 0:00 - 29 de nov de 2020 en 23:59 7 días
Límite de tiempo Ninguno

Instrucciones
OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD:

1. Relacionar el tipo y funciones de las reuniones de trabajo con las etapas de su desarrollo,
tipología de los participantes y los requerimientos espaciales y materiales.

Este examen fue bloqueado en 29 de nov de 2020 en 23:59.

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 15 minutos 0.61 de 0.75

Puntaje para este examen: 0.61 de 0.75

Entregado el 23 de nov de 2020 en 17:07
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

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"Los distintos tipos de reuniones se clasifican en función de

determinados parámetros, así como los diversos tipos que existen".

Pregunta 1 0.04 / 0.13 pts

¿Según qué parámetros se clasifican los distinto tipos de

reuniones?

espuesta correcta Según el número de participantes.

Según los objetivos a tratar.

Según el presupuesto.

¡Correcto! Según el contenido o temática.

¡Correcto! Según la frecuencia.

Respondido Según el tipo de participantes.

¡Buen trabajo!

Pregunta 2 0.13 / 0.13 pts

"U ió d d fi i
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l j t d 2/9
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"Una reunión se puede definir como el conjunto de personas que
comparten tema, espacio y tiempo para solucionar problemas,
transmitir información, fomentar el contacto personal, generar nuevas
ideas, y tomar decisiones. En el ámbito laboral, suelen organizarse
reuniones para determinar el funcionamiento de una empresa, brindar
instrucciones a los trabajadores o establecer acuerdos comerciales,
entre otras".

En la actividad tendréis que rellenar la siguiente tabla indicando a

qué ejemplo de cada tipo de reunión hace referencia cada letra:

¡Correcto! A El coordinador les com

¡Correcto! B Los trabajadores le com

¡Correcto! C Los trabajadores se reú

¡Correcto! D El coordinador se reún

¡Correcto! E El coordinador se reún

¡Correcto! F El coordinador se reún

¡Correcto! G El coordinador se reún

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¡Correcto! H El coordinador se reún

¡Buen trabajo!

Pregunta 3 0.11 / 0.11 pts

En la clasificación del tipo de reunión según el contenido o

temática, relaciona las diferentes reuniones de información con
su definición:

¡Correcto! Los superiores Reunión de información

jerárquicos transmiten un
mensaje a sus
subordinados.

¡Correcto! La información fluye Reunión de información

desde los asistentes a los
convocantes.

¡Correcto! Se potencia la Reunión de información

comunicación entre
grupos iguales o que, al
menos, no son
subordinados o
superiores entre ellos.

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¡Buen trabajo!

Pregunta 4 0.12 / 0.12 pts

Ordena las siguientes fases o etapas que conlleva organizar una

reunión:

¡Correcto! 1º Planificación.

¡Correcto! 2º Preparación.

¡Correcto! 3º Ejecución.

¡Correcto! 4º Resumen y registro.

¡Correcto! 5º Evaluación.

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¡Buen trabajo!

Pregunta 5 0.08 / 0.13 pts

Relaciona las siguientes fases para organizar una reunión con

sus características principales:

¡Correcto! Cuando se establecen los Planificación.

objetivos y se definen con
claridad, jerarquizándolos
y dándolos a conocer a
las personas que tomarán
parte en la reunión.

Respondido Cuando se concreta el Ejecución.

programa de trabajo u
orden del día de la
reunión, que es el
contenido, punto por
punto, de la reunión y
que sirve a la vez para
iniciarla.

Respuesta correcta Preparación.

Respondido Cuando se exponen los Preparación.

temas ordenados de más
relevantes o urgentes a
menos.
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Respuesta correcta Ejecución.

¡Correcto! Cuando se redacta un Resumen y registro.

resumen para dejar
constancia de los temas
tratados, de las opiniones
expuestas y de las
conclusiones extraídas.

¡Correcto! Cuando se comprueban si Evaluación.

se han alcanzado los
objetivos y si el
desarrollo de la reunión
ha sido el correcto.
comprobar si se han
alcanzado los objetivos y
si el desarrollo de la
reunión ha sido el
correcto.

¡Buen trabajo!

"Todas las personas tienen, evidentemente, su personalidad y esta,

en el ámbito laboral, se debe tener especialmente en cuenta a la hora
de organizar una reunión. Y es que conocer la personalidad de los
participantes tiene que servir para planificar el desarrollo de la reunión,
explicar las conductas de los asistentes durante en encuentro, hacer
grupos de trabajo homogéneos, planificar varias estrategias de
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coordinación y moderación de la reunión, y controlar las personas

conflictivas o agresivas".

Pregunta 6 0.13 / 0.13 pts

Clasifica los siguientes comportamientos con las diferentes

actitudes que pueden tomar los participantes a una reunión.

¡Correcto! Piensan que las Actitud negativa

reuniones son
innecesarias.

¡Correcto! No expresan su opinión Actitud pasiva

por timidez.

¡Correcto! Son útiles porque aportan Disposición activa

datos de interés común.

¡Correcto! Para participar, tienen que Actitud pasiva

ser animados por el
moderador.

¡Correcto! Intentan imponer su Actitud negativa

opinión.

¡Correcto!
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Algunas de estas Disposición activa

personas son positivas y
empáticas.

¡Correcto! Pueden facilitan el Disposición activa

desarrollo de la reunión.

¡Correcto! Se evaden de las Actitud pasiva

reuniones por distracción
o aburrimiento.

¡Correcto! No paran de expresar su Actitud negativa

opinión.

¡Buen trabajo!

Puntaje del examen: 0.61 de 0.75

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