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3. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
• Hacer el seguimiento adecuado de las quejas y reclamos.
RR. HH.
4.3 RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDAD IMPORTANCIA RELATIVA
PRIMARIA SECUNDARIA
Uso de materiales y equipos X
Supervisión de trabajo de otras personas X
Manejo de dinero, títulos o documentos afines X
Responsabilidad de manejo de información X
Responsabilidad en relaciones públicas X
Responsabilidad en la confidencialidad de la X
información
Responsabilidad administrativa X
4.4 CONDICIONES DE TRABAJO
a. Riesgos de trabajo: El jefe de Recursos Humanos solo presenta riesgos
habituales o comunes ( Desplazamiento en vehículos, trabajos en oficina).
b. Ambiente de Trabajo: Cálido y Eficiente.