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FORMATO DE PERFIL DE CARGO

FECHA: SEDE:

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


DENOMINACIÓN: BUDDY POR 3 HORAS CÓDIGO:

NIVEL: Operacional ASIGNACIÓN SALARIAL:

DEPENDENCIA: Coordinador de area front

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Diseñar estrategias de acompañamiento, y con base en ellas, desarrollar actividades de cuidado de niños con TEA; garantizando
el pleno ciudado de la persona, reportando las eventualidades que podrían pasar dentro de la prestación del servicio

3. REQUISITOS MÍNIMOS

3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA: Estar estudiando una carrera profesional en psicología, trabajo social o afines para el ciudado

de niños con TEA.


3.2 EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia en cuidado de niños en el caso de no tener alguna profesión mencionada en el item

anterior. Caso contrario por lo menos de 3 a 6 meses de ciudado de niños.

4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

FUNCIONES TIPO
Realizar el ciudado de la persona por el tiempo requerido e
Reportar los posibles inconvenientes post-cuidado c

Observar las diferentes acciones que la persona ciudada muestra durante el ciudado a

Orientar al principal ciudador de la persona los ciudados analizados a partir del post-ciudado d

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Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c)

NIVEL
5. COMPETENCIAS
ALTO MEDIO BAJO
5.1 GENERALES
1 Adaptación X
2 Ambición profesional X
3 Análisis X
4 Aprendizaje X
5 Asertividad X
6 Autocontrol X
7 Autonomía X
8 Creatividad X
9 Delegacion X
10 Dinamismo X
11 Flexibilidad X
12 Independencia X
13 Iniciativa X
14 Integridad X
15 Juicio X
16 Liderazgo X
17 Negociación y conciliación X
18 Orientación al servicio X
19 Persuasión X
20 Planificaciòn y Organizaciòn X
21 Resolución de problemas X
22 Sensibilidad interpersonal X
23 Sociabilidad X
24 Toma de decisiones X
26 Trabajo en equipo X
5.2 TÉCNICAS
1 Atenciòn al detalle X
2 Atenciòn al pùblico X
3 Autoorganizaciòn X
4 Comunicaciòn no verbal X
5 Comunicaciòn oral y escrita X
6 Disciplina X
7 Razonamiento numerico X
8 Sentido de Urgencia X

NIVEL
6. RESPONSABILIDADES ALTO MEDIO BAJO
a. Bienes y valores: Responsabilidad, honestidad, integridad.
X

b. Informació: Reporte de dificultades que ha tenido durante el


ciudado de la persona X

c. Relaciones interpersonales: Capacidad de relacionarse con


las personas teniendo presente la empatía en todo momento X

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Elaborado por: Revisado por:

Aprobado por: Revisado Div. Nal. Salud Ocupacional por:

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FORMATO DE PERFIL DE CARGO

FECHA: SEDE:

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


DENOMINACIÓN: BUDDY POR 6 HORAS CÓDIGO:

NIVEL: Operacional ASIGNACIÓN SALARIAL:

DEPENDENCIA: Coordinador de area front

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Diseñar estrategias de acompañamiento, y con base en ellas, desarrollar actividades de cuidado de niños con TEA; garantizando
el pleno ciudado de la persona, reportando las eventualidades que podrían pasar dentro de la prestación del servicio

3. REQUISITOS MÍNIMOS

3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA: Estar estudiando una carrera profesional en psicología, trabajo social o afines para el ciudado

de niños con TEA.


3.2 EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia en cuidado de niños en el caso de no tener alguna profesión mencionada en el item

anterior. Caso contrario por lo menos de 3 a 6 meses de ciudado de niños.

4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

FUNCIONES TIPO
Realizar el ciudado de la persona por el tiempo requerido e
Reportar los posibles inconvenientes post-cuidado c

Observar las diferentes acciones que la persona ciudada muestra durante el ciudado a

Orientar al principal ciudador de la persona los ciudados analizados a partir del post-ciudado d
Diseñar actividades de aprendizaje e
Desarrollar actividades de desarrollo comunicativo, estimulación sensorial y acondicionamiento
e
físico
Reaizar apoyo a las familias que tienen un integrante con TEA. d

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Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c)

NIVEL
5. COMPETENCIAS
ALTO MEDIO BAJO
5.1 GENERALES
1 Adaptación X
2 Ambición profesional X
3 Análisis X
4 Aprendizaje X
5 Asertividad X
6 Autocontrol X
7 Autonomía X
8 Creatividad X
9 Delegacion X
10 Dinamismo X
11 Flexibilidad X
12 Independencia X
13 Iniciativa X
14 Integridad X
15 Juicio X
16 Liderazgo X
17 Negociación y conciliación X
18 Orientación al servicio X
19 Persuasión X
20 Planificaciòn y Organizaciòn X
21 Resolución de problemas X
22 Sensibilidad interpersonal X
23 Sociabilidad X
24 Toma de decisiones X
26 Trabajo en equipo X
5.2 TÉCNICAS
1 Atenciòn al detalle X
2 Atenciòn al pùblico X
3 Autoorganizaciòn X
4 Comunicaciòn no verbal X
5 Comunicaciòn oral y escrita X
6 Disciplina X
7 Razonamiento numerico X
8 Sentido de Urgencia X

NIVEL
6. RESPONSABILIDADES ALTO MEDIO BAJO
a. Bienes y valores: Responsabilidad, honestidad, integridad,
calma, compromiso, determinación, devoción, empatía, X
confianza en sí mismo

b. Información: Reporte de dificultades que ha tenido durante


el ciudado de la persona, pre-entrega de las actividades a
realizar tanto a la familia como coordinador X

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c. Relaciones interpersonales: Capacidad de relacionarse con
las personas teniendo presente la empatía en todo momento X

Elaborado por: Revisado por:

Aprobado por: Revisado Div. Nal. Salud Ocupacional por:

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FORMATO DE PERFIL DE CARGO

FECHA: SEDE:

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


DENOMINACIÓN: BUDDY POR 12 HORAS CÓDIGO:

NIVEL: Operacional ASIGNACIÓN SALARIAL:

DEPENDENCIA: Coordinador de area front

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Diseñar estrategias de acompañamiento, y con base en ellas, desarrollar actividades de cuidado de niños con TEA; garantizando
el pleno ciudado de la persona, reportando las eventualidades que podrían pasar dentro de la prestación del servicio

3. REQUISITOS MÍNIMOS

3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA: Estar estudiando una carrera profesional en psicología, trabajo social o afines para el ciudado

de niños con TEA.


3.2 EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia en cuidado de niños en el caso de no tener alguna profesión mencionada en el item

anterior. Caso contrario por lo menos de 3 a 6 meses de ciudado de niños.

4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

FUNCIONES TIPO
Realizar el ciudado de la persona por el tiempo requerido e
Reportar los posibles inconvenientes post-cuidado c

Observar las diferentes acciones que la persona ciudada muestra durante el ciudado a

Orientar al principal ciudador de la persona los ciudados analizados a partir del post-ciudado d
Diseñar actividades de aprendizaje e
Desarrollar actividades de desarrollo comunicativo, estimulación sensorial y acondicionamiento
e
físico
Reaizar apoyo a las familias que tienen un integrante con TEA. d
Llevar el registro de las diferentes que se realizan a la persona al igual que su reacción a la
e
misma
Generar diferentes estrategias para proximos acompañamientos d
Apoyar a los demas Buddys en caso de necesitar ayuda. e

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Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c)

NIVEL
5. COMPETENCIAS
ALTO MEDIO BAJO
5.1 GENERALES
1 Adaptación X
2 Ambición profesional X
3 Análisis X
4 Aprendizaje X
5 Asertividad X
6 Autocontrol X
7 Autonomía X
8 Creatividad X
9 Delegacion X
10 Dinamismo X
11 Flexibilidad X
12 Independencia X
13 Iniciativa X
14 Integridad X
15 Juicio X
16 Liderazgo X
17 Negociación y conciliación X
18 Orientación al servicio X
19 Persuasión X
20 Planificaciòn y Organizaciòn X
21 Resolución de problemas X
22 Sensibilidad interpersonal X
23 Sociabilidad X
24 Toma de decisiones X
26 Trabajo en equipo X
5.2 TÉCNICAS
1 Atenciòn al detalle X
2 Atenciòn al pùblico X
3 Autoorganizaciòn X
4 Comunicaciòn no verbal X
5 Comunicaciòn oral y escrita X
6 Disciplina X
7 Razonamiento numerico X
8 Sentido de Urgencia X

NIVEL
6. RESPONSABILIDADES ALTO MEDIO BAJO
a. Bienes y valores: Responsabilidad, honestidad, integridad,
calma, compromiso, determinación, devoción, empatía, X
confianza en sí mismo

b. Información: Reporte de dificultades que ha tenido durante


el ciudado de la persona, pre-entrega de las actividades a
realizar tanto a la familia como coordinador X

Página 8 de 9 Formato Perfil de Cargo


c. Relaciones interpersonales: Capacidad de relacionarse con
las personas teniendo presente la empatía en todo momento X

Elaborado por: Revisado por:

Aprobado por: Revisado Div. Nal. Salud Ocupacional por:

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