RÉGIMEN

LABORAL
ESPECIAL DE
CONSTRUCCIÓN
CIVIL
C.P.C Andrés serrano malca
CARACTERÍSTICAS DE
LA ACTIVIDAD DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL

Eventualidad:
Es de carácter temporal, no es una actividad
permanente en la medida que dura
mientras se ejecute la labor para la cual se
ha contratado.

Ubicación relativa:
No se desarrolla en un lugar fijo , sin fijeza
permanente .
RELACIÓN DE
ACTIVIDADADES DE
CONSTRUCCIÓN
Se encuentra considerada en la Clasificación
Internacional Uniforme (CIIU)-Revisión 3.1 en
la Sección F. División 45.
 RÉGIMEN LABORAL APLICABLE

Régimen laboral especial de construcción

Art 12 del Decreto Legislativo N°727, Ley de Fomento para la
Inversión Privada en la Construcción.
Cuando se trata de la ejecución de un conjunto de obras;
para establecer el limite de las 50UIT se toma en cuenta el
costo individual de cada obra.

LABORATORIO CONTABLE
 RÉGIMEN LABORAL GENERAL

En forma supletoria:
Los aspectos que se deprendan de la relación de trabajo y
que no hayan sido contemplados por el régimen laboral
especial se aplicara la normas del régimen laboral común de
la actividad privada.
Ante obras que cuyo costo individual no superan la 50UIT:
Serán regulados por las disposiciones del régimen laboral
común de la actividad privada (Decreto Legislativo N°728)

LABORATORIO CONTABLE
 TRABAJADORES DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL
Incluidos:
Trabajadores que prestan servicios para empresas cuyo
costo individual superan las 50UIT.
Excluidos:
Trabajadores que prestan servicios para empresas cuyo
costo individual no superan las 50UIT.
Persona naturales que construyan directamente su vivienda.

LABORATORIO CONTABLE
 CONTRATO DE
TRABAJO
Formalidades:
No presenta formalidades.
Extinción del contrato de trabajo:
Fallecimiento.
Renuncia o retiro voluntario.
Termino de obra.
Jubilación.

LABORATORIO CONTABLE
 PLANILLAS Y
BOLETAS DE PAGO
Planillas:
Remuneraciones
Numero de días y horas trabajados.
Horas extras
Descuentos
Cualquier otro pago
Tributo y aportes de cargo del empleador

Boletas:
Contener los mismos datos de planilla electrónica.
Entregar al trabajador hasta el tercer día hábil.

LABORATORIO CONTABLE
DOMINICAL , DIAS FERIADOS,
JORNADA NOCTURNA Y HORAS
EXTRAS

Sobretasa del 100%

Bonificación por movilidad equivalente a cuatro pasajes
urbanos
Bonificación del 20% sobre le jornal y refrigerio consistente

LABORATORIO CONTABLE
BENEFICIOS SOCIALES

CTS
Vacaciones
Gratificaciones

LABORATORIO CONTABLE
BONIFICACIONES Y ASIGNACIONES
OTORGADAS
Bonificación unificada de construcción
Bonificación por alta especialización
Bonificación por altura
Bonificación por altitud
Asignación por escolaridad
Asignación por defunción

LABORATORIO CONTABLE
 APORTES Y
CONTRIBUCIONES

Essalud
SCTR
Essalud + Vida
Contribución al SENCICO

LABORATORIO CONTABLE
OBLIGACIONES DE
TRABAJADORES

CONFOVICER
Impuesto a la renta de 5ta categoría
Cuota sindical

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YOU
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