MANUEL GARCIA MECÁNICOS S.A.

S
Código: PR-SST-29
DEPARTAMENTO SST
Fecha: 01/06/2023
PROCEDIMIENTO REPORTE CONDICIONES DE Versión: 01
SALUD
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CONTENIDO

1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. REFERENCIAS
5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
ANEXOS

1. OBJETIVOS:
 Definir el procedimiento a seguir para la realización del reporte de las condiciones de salud de los
trabajadores que prestan servicios a la empresa.
 Identificar las principales condiciones y hábitos que pueden afectar la de salud de la población
trabajadora y generar acciones de control, encaminadas a la promoción y prevención.
 Conocer las condiciones de salud individuales de los trabajadores a fin de establecer procedimientos
a seguir, en caso de presentarse una situación de emergencia.
 Dar cumplimiento a la normatividad legal.

2. ALCANCE: Este procedimiento aplica para todos los trabajadores directos e indirectos que laboren
en la Empresa MANUEL GARCIA MECANICOS S.A.S.

3. DEFINICIONES:

SALUD: Estado de completo bienestar físico, mental y social; y no solamente la ausencia de enfermedad.
(Organización Mundial de la Salud)

ENFERMEDAD: Alteración estructural o funcional que afecta negativamente al estado de bienestar.

(Organización Mundial de la Salud)

4. REFERENCIAS:

En Colombia, las siguientes normas, legislan sobre este tema:

Resolución 1016 de 1989: Determina como uno de los objetivos del subprograma de Medicina Preventiva
y del Trabajo, la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de
riesgo ocupacionales, ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y
manteniéndolo en aptitud de producción de trabajo.

Decreto Ley 1295 de 1994: Determina que uno de los objetivos del Sistema General de Riesgos
Profesionales, es “Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones
de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización

Elaboró: Asesor externo SSTA Revisó: Profesional SSTA Aprobó: Representante legal
Fecha: 01/06/2023 Fecha: 01/06/2023 Fecha: 01/06/2023
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del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad”.

Decreto Ley 1295 de 1994: Es deber de los trabajadores suministrar información clara, veraz y completa
sobre su estado de salud.

5. PROCEDIMIENTO DE REPORTE

A continuación, se describe el procedimiento a seguir para reportar las condiciones de salud de los
colaboradores directos e indirectos de la empresa:

1. Diligencie el formato FO-SST-68 FORMATO DE AUTORREPORTE DE CONDICIONES DE SALUD,

consignando toda la información solicitada. Cuando sus respuestas sean afirmativas y el formato lo
solicite, especifique su afirmación. La información consignada será confidencial y de uso exclusivo del
área de Seguridad y Salud en el Trabajo para el direccionamiento de acciones enfocadas al
mantenimiento de sus condiciones de salud.
2. Entregue el formato diligenciado a la persona encargada de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Con apoyo de la ARL se analizará la información consignada en los formatos a fin de direccionar las
acciones a seguir.
4. Los formatos serán archivados y consultados solamente por el personal encargado de Seguridad y
Salud en el Trabajo o la Brigada de Emergencias en caso que se requiera ofrecer alguna atención en
situación de emergencia.

ANEXOS:
FO – SST 68 Formato De Autoreporte de Condiciones De Salud.

CONTROL DE CAMBIOS

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Elaboró: Asesor externo SSTA Revisó: Profesional SSTA Aprobó: Representante legal
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