Plan de Salud Ocupacional

GERENCIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE
Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 1 de 26
PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
PROYECTO: Construcción del Túnel y el Sistema de Carreteras de accesos

del Proyecto Terminal Portuario Multipropósitos Chancay.
UBICACIÓN : CHANCAY
PROVINCIA : HUARAL
REGION : LIMA
JUNIO - 2021
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Dr. Roberto Lujan Flores Ing. Mario Troll Lertora Shi Wei
Médico Ocupacional Gerente de SSOMA Gerente de Proyecto
1
Y MEDIO AMBIENTE
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN
3
2. OBJETIVO 4
3. ALCANCE 4
4. MARCO LEGAL 4
5. DEFINICIONES 6
6. RESPONSABILIDADES 11
7. DESARROLLO 13
8. ACTIVIDADES DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL 14
9. ANEXOS 18
Y MEDIO AMBIENTE
1. INTRODUCCIÓN
Hoy en día es conocido el hecho de que toda actividad ocupacional conlleva a riesgos, no
solo para los colaboradores, sino también para toda la población en general e incluso
para el medio ambiente. La Seguridad y Salud Ocupacional es una actitud, que todos
debemos asumir y sustentar tanto en el comportamiento durante el trabajo, como en el
hogar y en la vida cotidiana.
Es continua nuestra preocupación por mejorar las condiciones de salud en el trabajo de

los colaboradores; motivo por el cual, para el año 2021 se ha elaborado el presente
Plan de Salud Ocupacional, asumiendo las obligaciones que la legislación peruana e
internacional contemplan para dicho propósito y se cuenta con el compromiso decidido
de los directivos de nuestra empresa.
En colaboración con todos los colaboradores, es posible eliminar, evitar o atenuar el

desarrollo de enfermedades profesionales.
Este documento consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la

prevención de accidentes y enfermedades profesionales es de todos y, por ende,
debemos entenderla como una actividad inherente al cargo de cada uno de los
miembros de la empresa, por lo tanto, debemos considerar en todo momento
desarrollar nuestras funciones bajo la premisa del trabajo seguro.
Y MEDIO AMBIENTE
2. OBJETIVO
El objetivo principal del presente plan es el de reducir el índice de enfermedades

ocupacionales y accidentes de trabajo, manteniendo los más altos estándares de Salud
Ocupacional y requisitos establecidos por la legislación nacional en el control de la salud de
los colaboradores.
Objetivos Específicos:
 Gestionar las evaluaciones médicas de los trabajadores y de los ambientes
laborales.
 Realizar asesoría médica y gestión de eventos.
 Capacitar en Salud Ocupacional a todos los trabajadores en general.
 Realizar vigilancia médica a los trabajadores.
 Implementar y soportar el Sistema de Gestión de Salud Ocupacional.
3. ALCANCE
Es aplicable para todas las actividades y labores que ejecuta el China Railway N° 10
Engineering Group Co., Ltd. Sucursal del Perú y sus empresas subcontratistas.
4. MARCO LEGAL
o Ley Nº 26842, Ley General de Salud
o Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su modificatoria la Ley N°
30222.
o D.S. N° 011-2019-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción”.
o D.S. N° 005-2012 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo - Ley N° 29783.
Y MEDIO AMBIENTE
o D.S. N° 006-2014-TR “Modifica el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo, aprobado por D.S. N° 005-2012-TR”.
o D.S. N° 050-2013 Formatos del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional.
o Norma G.050-2010 Seguridad durante la construcción.
o OHSAS 18001 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Requisito
4.5.1 (Medición y monitoreo del desempeño).
o R.M. Nº 480-08-MINSA que aprueba la NTS N° 068-MINSA/DGPS Norma Técnica de
Salud que establece el Listado de Enfermedades Ocupacionales.
o R.M. N° 312-2011/MINSA Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales y guías
de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad.
o R.M. N° 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y de Procedimientos de Evaluación
de Riesgo Disergonómico.
o D.S. N° 003-98-SA Normas Técnicas del SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo).
o D.S. N° 009-97-SA Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en
Salud.
o R.S. N° 014-93-TR Norma específica para Neumoconiosis en cuanto a la lectura de
radiografías de pulmones aplicando la “Clasificación Internacional de Radiografías
de Neumoconiosis OIT”.
o GEMO 2008 MINSA- Guías prácticas de evaluación médica ocupacional.
o Guía para el uso de la clasificación internacional de radiografías de Neumoconiosis –
OIT.
o Standard International COUNCIL FOR ACCREDITATION IN OCCUPATIONAL HEARING
CONSERVATION. (CAOH) para evaluación Audiometría.
o Estándar Internacional ALAT (Asociación Latinoamericana de Tórax) Criterios de
evaluación Espirométricas.
o Ley N° 28048 Ley de la protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que
pongan en riesgo su salud y/o desarrollo normal del embrión el feto.
Y MEDIO AMBIENTE
o D.S. N° 009-2004-TR Reglamento de la ley de protección de la mujer gestante.

o R.M. N° 449-2012-SA/DM Norma Sanitaria para trabajos de desinsectación,
desratización, desinfección, Limpieza y desinfección de; Limpieza y desinfección de
reservorios de agua, limpieza de ambientes y tanques Sépticos.
o D.S. N° 009-97-EM Reglamento de Seguridad Radiológica.
o R.M. N° 376-2008-TR Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA.
o D.S. N° 029-2007-Re-Ratificación de convenio OIT relativo al levantamiento de carga.
o D.S. N° 001-2011-SA Prevención y control de los riegos del consumo de tabaco.
o D.S. N° 039-93-PCM Reglamento de prevención y control de Cáncer Profesional, etc.
o N.T. N° 042-MINSA2004/DGSP-V.01 Norma Técnica de Salud de los Servicios de
Emergencia.
o N.T. N° 021-MINSA 2010/DGSP-V.02 Categorías de Establecimientos del Sector Salud.
o R.M. N° 597-2006/MINSA que aprobó la NT N° 022-MINSA/DGSP-V.02: Norma Técnica
de Salud para la Gestión de la Historia Clínica.
o Ley N° 29733 Ley de la protección de datos personales.
o Ley N° 29973 Ley de la persona con discapacidad, su reglamento y normas
complementarias.
o Ley N° 30102- Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la
salud por la exposición prolongada a la radiación solar.
o R.M. N° 511-2004/MINSA, Aprueba la Ficha Única de aviso de Accidente de Trabajo y su
anexo
o R.M. N° 050-2013-TR: Aprobar los formatos referenciales que contemplan la
información mínima que deben contener los registros obligatorios del sistema de
gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o R.M. N° 822-2018-MINSA: Norma Sanitaria para Restaurantes y Servicios Afines.
o DS 015 2005 Aprueba los Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente
de Trabajo
Y MEDIO AMBIENTE
5. DEFINICIONES
Accidente Leve: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y diagnóstico médico,

genera en el accidentado un descanso con retorno máximo al día siguiente a las labores
habituales de su puesto de trabajo.
Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y diagnóstico
médico da lugar a descanso mayor a un día, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
Para fines estadísticos, no se toma en cuenta el día de ocurrido el accidente.
Según el grado de la incapacidad generada en el trabajador, los accidentes de trabajo
pueden ser:
Parcial Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad parcial
de utilizar su organismo; se otorga tratamiento médico hasta su plena recuperación.
Total temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad total de
utilizar su organismo; se otorga tratamiento médico hasta su plena recuperación.
Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u
órgano o de las funciones del mismo.
Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total
de uno o más miembros u órganos y que incapacita totalmente al trabajador para
laborar.
Accidente Mortal: suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
Agentes Ambientales: Son factores de riesgo ocupacionales (físicos, químicos,
biológicos, psicosociales, disergonómicos y otros) que pueden afectar la salud de los
colaboradores.
Agentes Químicos: Sustancias orgánicas, inorgánicas, naturales o sintéticas que
pueden presentarse en diversos estados físicos en el ambiente de trabajo, con efectos
irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades
de lesionar la salud las personas que entran en contacto con ellas.
Y MEDIO AMBIENTE
Agentes Físicos: Representan un intercambio brusco de energía entre el individuo y el

ambiente, en una proporción mayor a la que el organismo es capaz de soportar, entre
los más importantes citan: Ruido, vibración, temperatura, humedad, ventilación,
presión, iluminación, radiaciones no ionizantes (infrarrojas, ultravioleta, baja
frecuencia); radiaciones ionizantes, (rayos x, alfa, beta, gama).
Agentes Biológicos: Constituidos por microorganismos, de naturaleza patógena, que
pueden infectar a los colaboradores y cuya fuente de origen la constituye el hombre,
los animales, la materia orgánica procedente de ellos y el ambiente de trabajo, entre
ellos tenemos: Bacterias, virus, hongos y parásitos.
Agentes Psicosociales: Aquellas condiciones que se encuentran presentes en una
situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el
contenido del trabajo y la realización de las tareas, y que afectan el bienestar o a la
salud (física, psíquica y social) del colaborador, como al desarrollo del trabajo.
Agentes Disergonómico: Aquellos factores inadecuados del sistema hombre-máquina
desde el punto de vista de diseño, construcción, operación, ubicación de maquinaria,
los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las características de los operarios y
de las interrelaciones con el entorno y el medio de trabajo, tales como: monotonía,
fatiga, malas posturas, movimientos repetitivos y sobrecarga física.
Auditoria: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacitación: actividad que consiste en instruir conocimientos teóricos y prácticos del
trabajo a los participantes.
Control de Riesgos: es el proceso de toma de decisión, mediante la información
obtenida en la evaluación de riesgos, para tratar y/o reducir los riesgos, para implantar
las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
Emergencia: evento no deseado que se presenta debido a factores naturales ó como
consecuencia de accidentes de trabajo, tales como: incendios, explosiones, sismos,
deslizamientos, accidentes de tránsito, entre otros.
Y MEDIO AMBIENTE
Enfermedad Profesional: Todo estado patológico temporal o permanente que resulte

como consecuencia directa y obligada de la clase de trabajo que desempeña el
trabajador, o el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido
determinada como Enfermedad Profesional por el Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo.
Equipos de Protección Personal: Dispositivos específicos destinados a ser utilizados
adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que
puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo.
Ergonomía: Llamada también ingeniería humana, es la ciencia que busca optimizar la
interacción entre el trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar
los puestos, ambientes y la organización del trabajo a las capacidades y limitaciones de
los colaboradores, con el fin de minimizar el estrés y la fatiga y con ello incrementar el
rendimiento y la seguridad del trabajador.
Evaluación de riesgos: proceso mediante el cual se establece la probabilidad y la
gravedad de que los peligros identificados se manifiesten, obteniéndose la información
necesaria para que la empresa esté en condiciones de tomar una decisión apropiada
sobre la oportunidad y el tipo de acciones preventivas que deben adoptarse.
Exámenes Médicos Ocupacionales:
o Ingreso: Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador antes de que éste
sea admitido en un puesto de trabajo que entrañe riesgos para su salud. Tiene por
objeto determinar el estado de salud al momento del ingreso y su aptitud para el
puesto de trabajo.
o Periódicos: Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador durante la
vigencia del vínculo laboral. Estos exámenes tienen por objeto la detección precoz
de patologías ocupacionales y la promoción de la salud. Asimismo, permiten definir
la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman y el impacto de
éstas, así como la reorientación de dichas medidas.
Y MEDIO AMBIENTE
o De Retiro: Son evaluaciones médicas realizadas al trabajador una vez concluido

el vínculo laboral. Mediante estos exámenes se busca detectar enfermedades
ocupacionales y comunes, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo
agravado por el trabajo.
Exposición: Interacción del trabajador y las condiciones de trabajo y/o factores de riesgo en
un determinado Puesto y/o Área Laboral.
Factor de Riesgo: Se denomina factor de riesgo a la existencia de elementos, fenómenos,
acciones ambientales o humanas, que conllevan una capacidad potencial de producir
lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende del control o
eliminación del elemento agresor.
Jerarquía de Controles: Es la aplicabilidad de controles de acuerdo al nivel de riesgos y son:
a) eliminación, b) sustitución, c) controles de ingeniería, d) controles administrativos y e)
uso del equipo de protección personal.
Lesión: Daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional.
Medidas de Prevención: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la salud de los colaboradores contra
aquellas condiciones de trabajo que generan daños que sean consecuencia, guarden
relación o sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores, medidas cuya
implementación constituye una obligación y deber de parte de los empleadores.
Peligro: Propiedad o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipo, procesos y/o medio ambiente.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro bajo determinadas condiciones produzca daños a las
personas, equipos y al medio ambiente.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y
mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los colaboradores en todas
las ocupaciones; prevenir todo daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por
Y MEDIO AMBIENTE
los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y

capacidades.
Vigilancia de la salud de los colaboradores: Es el proceso de recolección de información y
análisis sistemático que abarca todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud de
los colaboradores, con el objetivo de detectar los problemas de salud relacionadas con el
trabajo y controlar los factores de riesgos y prevenir los daños a la salud del colaborador,
para que se planifique y se priorice una intervención y hacer frente a esos problemas.
6. RESPONSABILIDADES
6.1 GERENCIA GENERAL:

a) Liderar el compromiso a la Política de Seguridad, Salud y Ambiente.
b) Asignar y proveer los recursos necesarios, materiales y humanos, para asegurar el
cumplimiento del presente documento.
6.2 GERENTE DE PROYECTO:

a) Establecer los medios y recursos necesarios para la implementación del Plan de
Salud Ocupacional.
6.3 GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

a) Hacer monitoreo aleatorio del correcto uso de los equipos de protección personal.
b) Tomar conocimiento de los casos de colaboradores que presentan restricciones, a
fin de comunicar a los responsables del área sobre las condiciones del mismo y
minimizar los riesgos externos que puedan deteriorar aún más su salud.
Y MEDIO AMBIENTE
c) Guardar reserva y confidencialidad de los resultados.
6.4 MEDICO OCUPACIONAL

a) Elaborar e implementar el Plan de Salud Ocupacional en obra.
b) Realizar la investigación correspondiente ante indicios o presencia de
enfermedades ocupacionales.
c) Reportar inmediatamente sobre indicios o sospechas de la presencia de
enfermedad profesional.
d) Efectivo cumplimiento en el seguimiento de los accidentes laborales hasta la
reincorporación efectiva del accidentado.
e) Comunica al Gerente de SSOMA las restricciones del colaborador.
f) Hacer seguimiento de las enfermedades relacionadas al trabajo y accidentes de
trabajo.
g) Elaborar los informes mensuales de estadísticas en Salud Ocupacional y otros.
6.5 INGENIEROS ESPECIALISTAS E INGENIEROS DE CAMPO

a) Tomar conocimiento de los casos de colaboradores que presentan restricciones.
b) Ubicar al personal con restricciones en tareas acordes a sus capacidades.
c) Tomar las medidas correctivas de los casos de colaboradores que incumplan con el
uso de los equipos de protección personal.
d) Dar las facilidades para el cumplimiento de las actividades de prevención de Salud
Ocupacional.
6.6 ENFERMERO - PARAMÉDICO

a) Desarrollar las actividades de Vigilancia Médico Ocupacional de los colaboradores
en coordinación con el médico ocupacional
b) Realizar las capacitaciones y campañas de promoción y prevención de la salud y de
la salud ocupacional de acuerdo a lo programado.
Y MEDIO AMBIENTE
c) Realizar inspecciones a las áreas administrativas y operativas programadas e

inopinadas acorde al Plan Anual de Salud Ocupacional.
d) Participar en la valoración de los accidentes, exposiciones a agentes ocupacionales
y sospecha de enfermedades relacionadas al trabajo, cuando corresponda.
e) Asistir y complementar el trabajo de higiene industrial en la formación, educación y
control de los riesgos a la salud generados por los agentes ambientales según
corresponda.
f) Realizar seguimiento a los exámenes médicos preocupacionales, periódicos y de
retiro, bajo los lineamientos de CCP.
g) Brindar soporte al Médico Ocupacional en la generación y seguimiento de
registros, documentos e informes correspondientes a la vigilancia médica y plan
anual, bajo los criterios solicitados por la normativa vigente.
6.7 COLABORADORES:
a) Cumplir con las normas de seguridad y salud establecidas en el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
b) Usar adecuadamente los equipos de protección personal que le fueren
suministrados, los mismos que deberá cuidar y realizar el mantenimiento que
tuviera lugar.
c) Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa,
siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.
d) Recibir los resultados del Examen Médico Ocupacional practicado y poner en
práctica las recomendaciones establecidas en éste.
e) Informar y/o reportar sobre los accidentes, e incidentes que pudiera sufrir durante
sus actividades laborales.
Y MEDIO AMBIENTE
f) Informar y reportar sobre la exposición los diferentes agentes físicos, químicos,

biológicos, ergonómicos y psicosociales que pudieran estar presentes en sus
actividades y/o área laboral.
g) Informar los peligros existentes en los lugares de trabajo y aportar sugerencias
para su control.
7. DESARROLLO:
El Plan de Salud Ocupacional cuenta con seis (06) ejes estratégicos para su
implementación, los cuales a su vez son los objetivos generales del área; estos son:
1. Gestión de evaluaciones médicas y de ambientes laborales.
2. Asesoría médica y gestión de eventos (incidentes, accidentes y posibles
enfermedades relacionadas al trabajo).
3. Capacitaciones en Salud Ocupacional.
4. Vigilancia Médico-Ocupacional.
5. Sistema de Gestión de Salud Ocupacional.
6. Evaluación del sistema implementado.
A través del desarrollo de los objetivos específicos y sus actividades; se cumple con
la mejora continua que requiere todo sistema de gestión.
8. ACTIVIDADES DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
En el presente plan se establecen actividades y se mencionan procedimientos que

establecen las pautas para el desarrollo de los exámenes médicos ocupacionales, en el
cuidado preventivo de la salud ocupacional de los colaboradores y otros en base a las
necesidades, riesgos, requerimientos legales aplicables al proyecto y la política de la
empresa.
Y MEDIO AMBIENTE
El desarrollo de las actividades del Plan de Salud Ocupacional se realizará de acuerdo

con el cronograma de actividades. (ver anexo 01).
8.1 Programa de Higiene Ocupacional

Se aplicarán los monitoreos de agentes de riesgo ocupacional según cronograma
descrito en el programa de Salud Ocupacional, bajo servicios propios, externos
y/o mixtos.
El Médico Ocupacional decidirá si se realizan otros monitoreos indistintamente
fijados en el programa.
8.2 Cronograma de capacitaciones

Se realizarán las capacitaciones de acuerdo con los riesgos identificados en la
evaluación de riesgos a la salud y las indicadas por la normativa vigente.
8.3 Cronograma de inspecciones

Se realizará en función a los riesgos de salud y estarán establecidos en el
programa de actividades de Salud ocupacional.
8.4 Vigilancia Médico Ocupacional

Tiene como finalidad proteger y promover la salud de los trabajadores, así como
generar ambientes de trabajo saludable; mediante actividades de Vigilancia de la
Salud de los Trabajadores como parte del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo. En el anexo 01 se describen las actividades a desarrollar.
8.4.1 Exámenes ocupacionales

Los exámenes médicos ocupacionales se realizarán de acuerdo con el Protocolo
de exámenes médicos de la empresa.
Y MEDIO AMBIENTE
Se evaluarán y revisaran los niveles de riesgo de exposición de los colaboradores

y se determinará el perfil de exámenes médicos, para analizar y determinar las
condiciones de salud al ingreso, periódicamente y durante el retiro del
colaborador.
El Médico Ocupacional toma en cuenta las siguientes clases de evaluaciones
médico ocupacionales según el caso:
a. Evaluación Médica Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluación médica
que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene
por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su
aptitud al puesto de trabajo.
b. Evaluación Médico Ocupacional Periódica: Se realiza con el fin de monitorear
la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles
alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del
trabajador, que se asocien al puesto de trabajo y los estados pre patogénicos.
Se realiza una vez cada año.
c. Evaluación Médico Ocupacional de Retiro o de Egreso: Evaluación médica
realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos
al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con
una antigüedad no mayor de 2 meses.
Resultados
El Médico Ocupacional determina la aptitud del trabajador en las evaluaciones
médicos ocupacionales en relación al puesto de trabajo:
• Apto: Servidor sano o con hallazgos clínicos que no generan pérdida de
capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
 Apto con Restricciones: Aquel servidor que a pesar de tener algunas
patologías o condiciones prepatológicas puede desarrollar la labor habitual
teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo su
Y MEDIO AMBIENTE
seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas, deben ser

incluidos en programas de vigilancia específicos.
• No Apto: Servidor que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o
accidentes tienen limitaciones orgánicas que les hacen imposible la labor.
Se emitirá el informe de Vigilancia Médica de los Colaboradores a la autoridad
competente de salud de la región como está establecido en la R.M. N° 312-2011-
MINSA.
8.4.2 Programa Conservación Osteomuscular

El área de salud ocupacional deberá evaluar el riesgo disergonómico
cualitativamente (IPERC general) y cuantitativamente (Monitoreo ergonómico).
Se debe seleccionar e identificar los puestos de mayor riesgo a menor riesgo

disergonómico para el monitoreo y puestos que se encuentren identificados en la
relación de enfermedades profesionales reconocidas. Se procederá con un plan de
acción de soluciones ergonómicas según registro de monitoreo. Se desarrollará
actividades de capacitación y gimnasia ocupacional o pausas activas.
8.4.3 Programa de Protección a la Radiación no Ionizante (radiación solar) –

Protección ultravioleta
Se debe evaluar el nivel de riesgo cuantitativo de las radiaciones no ionizantes
(Rayos ultravioleta) y revisar periódicamente el pronóstico de Índice de radiación
solar, disponibles vía web del instituto de meteorología. Se entregará y dará
entrenamiento del uso adecuado de bloqueadores solares mayores de 35 SPF de
factor de protección solar. Se desarrollarán actividades de sensibilización y
capacitación a fin de prevenir este riesgo.
8.4.4 Vigilancia Médica

Y MEDIO AMBIENTE
Se desarrollará actividades de Vigilancia Médica de la Salud de los colaboradores

que serán incluidas en el Programa Anual de Salud Ocupacional, mediante tasas
de frecuencia de eventos relacionadas a la salud de los colaboradores.
La vigilancia médica incluye actividades en función al riesgo aplicable para la

conservación auditiva, respiratoria, prevención de lesiones osteomusculares,
radiaciones ionizantes, no ionizantes y seguimiento de enfermedades
relacionadas al trabajo y prepatogénicas.
8.5 Auditorias
Las auditorías se realizarán de acuerdo al programa anual de actividades de salud
ocupacional.
9. ANEXOS
Anexo 01: Programa Anual de Salud Ocupacional.

Y MEDIO AMBIENTE
Anexo 01: Programa Anual de Salud Ocupacional

Y MEDIO AMBIENTE
Anexo 02: Registro de Atención de Primeros Auxilios
Código:
REGISTRO DE ATENCIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS Fecha:
Versión:
Proyecto Mes:
“Construcción del Túnel y el Sistema de Carreteras de accesos del Proyecto Terminal Portuario Multipropósitos Chancay”
/Instalación: Año:
Fecha y Hora de Puesto de *Tipo de Firma del

N° Nombre del colaborador Empresa FC FR T° PA Diagnóstico Salida de Medicamentos Destino Final
atención trabajo atención Colaborador
10
Tipo de atención: Indicar si fue Accidente Ocupacional (AO), Accidente Común (AC), Enfermedad Común (EC). Médico Ocupacional _____________________________________________________
Y MEDIO AMBIENTE
Anexo 03: Registro de Inspección de Estación de Emergencia

Código
INSPECCIÓN DE ESTACIÓN DE EMERGENCIA Versión

Fecha
Proyecto: “Construcción del Túnel y el Sistema de Carreteras de accesos del Proyecto Terminal Portuario
Multipropósitos Chancay”
Empresa: Nombre de Encargado:
Fecha de Inspección: Ubicación:

=BIEN,X =MAL Fecha de
ITEM DESCRIPCIÓN Und. Cant.
Conformidad Vencimiento
1 Paquetes de guantes desechables (quirurgicos) unidad 2
2 Paquetes de apósitos o gasas absorbentes de 32 unidad 2
3 Rollo de esparadrapo 5cm x 4.5 m unidad 1
4 Rollos de venda elástica de 2 pulgadas x 5 yardas unidad 2
7 Venda triangular 40 x 40 x 56 pulgadas unidad 1
8 Paletas baja lengua unidad 10
9 Venditas autoadhesivas unidad 10
10 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 litro
unidad 1
11 Lava ojo portátil unidad 1
12 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras) unidad 6
13 Tijera de trauma punta roma unidad 1
Camilla rígida con protector de cabeza –
14 unidad 1
inmovilizador de cabeza
15 Camilla tipo canastilla unidad 1
16 Frazada unidad 1
17 Resucitador manual o pocket mask unidad 1
18 Collarín regulable unidad 1
19 Torniquete unidad 1
20 Instructivo de primeros auxilios unidad 1
21 Registro para control de entrada y salida de insumos unidad 1
22 Férula inmovilizadora unidad 1
23 Extintor PQS 9 kg unidad 1
25 Kit antiderrame unidad 1
26 Lista de Brigadistas unidad 1
27 Números de Emergencia unidad 1
28 Otro:
Observaciones:
Nombre y firma del responsable de la Nombre y firma del

estacion de emergencia Nombre y firma de quien supervisa Responsable SSOMA
Y MEDIO AMBIENTE
Anexo 04: Registro de Inspección de Botiquín de Primeros Auxilios

Código
INSPECCIÓN MENSUAL DE BOTIQUÍN DE PRIMEROS Versión
AUXILIOS
Fecha
Proyecto: “Construcción del Túnel y el Sistema de Carreteras de accesos del Proyecto Terminal Portuario Multipropósitos Chancay”
Empresa: Nombre del responsable:
Fecha de Inspección: Ubicación:

=BIEN, =MAL Fecha de
ITEM DESCRIPCIÓN Und. Cant. Estado
Conformidad Vencimiento
1 Paquetes de guantes quirúrgicos un. 2
2 Frasco de yodopovidona 120 ml. solución antiséptico fras. 1
3 Frasco de agua oxigenada, mediano 120 ml. fras. 1
4 Frasco de alcohol mediano 250 ml. fras. 1
5 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm. x 10 cm. bol. 5
6 Paquetes de apósitos sob. 8
7 Rollo de esparadrapo 5 cm. x 4.5 mts. un. 1
8 Rollo de venda elástica de 3 pulg. x 5 yardas un. 2
9 Rollo de venda elástica de 4 pulg. x 5 yardas un. 2
10 Paquete de algodón x 100 gr. un. 1
11 Venda Triangular un. 1
12 Paletas baja lengua (para entablillado de dedos) un. 10
Frasco sol. cloruro de sodio al 9/1000 x 1 ft. (para
13 fras. 1
lavado de heridas)
14 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras) c/u 2
15 Frascos de colirio de 10 ml un. 2
16 Tijera punta roma un. 1
17 Pinza un. 1
18 Camilla rigida un. 1
19 Curitas un. 20
20 Frazada un. 1
18 Maletín mediano un. 1
Observaciones:
Nombre y firma del responsable del botiquín Nombre y firma de quien supervisa Nombre y firma del Responsable SSOMA
Y MEDIO AMBIENTE
Anexo 05: Registro de Inspección Sanitaria de Cocinas y Comedores

Código:
INSPECCIÓN SANITARIA DE COCINAS Y COMEDORES
Fecha:
CONCESIONARIOS
Versión:
Proyecto: “Construcción del Túnel y el Sistema de Carreteras de accesos del Proyecto T erminal Portuario Multipropósitos
Chancay”
Razon Social: ………………………..………………………………………………………………………………………………………..……………………………
Responsable: …………..………….………………..………………..………………………………………………………………........................………..
Nº de Manipuladores: Hombres …………….. Mujeres ……………………….
Nº de raciones diarias: .……………………………………………………………………………………………………...…………………………………………

(Para la calificación se asigna el puntaje 2 ó 4 si cumple el requisito y se asigna cero (0) si no cumple. No hay puntajes
intermedios)
RUBROS Visitas RUBROS Visitas
C 1 2 3 C 1 2 3
1 Ubicación y Exclusividad 10 Plagas
Ausencia de insectos
No hay fuente de contaminación
1 SI = 4 10 (moscas, cucarachas y SI = 4
en el entorno
hormigas)
Ausencia de indicios de
1 Uso Exclusivo SI = 2 10 SI = 4
roedores
2 Almacén 11 Equipos
Conservación y
2 Ordenamiento y Limpieza SI = 2 11 SI = 2
funcionamiento
2 Ambiente adecuado (seco y SI = 2 11 Limpieza SI = 2
Alimentos refrigerados (0ºC a Vajilla, cubiertos y
2 SI = 4 12
5ºC) utensilios
Alimentos congelados (-16°C a - Buen estado de
2 SI = 4 12 SI = 2
18ºC) conservación
3 Enlatados (sin óxido, perdida de SI = 4 12 Limpieza y Desinfección SI = 2
Secado (escurrimiento
3 Ausencia de sustancias químicas SI = 4 12 SI = 2
protegido o adecuado)
Tabla de picar
inabsorbente, limpia y en
3 Rotación de stock SI = 2 12 SI= 4
buen estado de
conservación
3 Contar con parihuelas y anaqueles SI = 2 13 Preparación
Flujo de Preparación
3 Cocina 13 SI = 4
adecuado
El diseño permite realizar las Lavado y desinfección de
3 SI = 4 13 SI = 4
operaciones con higiene (zonas verduras y frutas
Aspecto limpio del aceite
(Pisos, paredes y techos de lisos,
utilizado, color
3 lavables, limpios, en buen estado SI = 2 13 Si =2
ligeramente amarillo y sin
de conservación
olor a rancio
Paredes lisas y recubiertas con Cocción completa de
3 SI = 2 13 SI = 4
pinturas de características carnes
No existe la presencia de
animales domésticos o de
Campana extractora limpia y
3 SI = 2 14 personal diferente a los SI = 4
operativa
manipuladores de
alimentos
Los alimentos crudos se
almacenan
4 Iluminación adecuada SI = 2 14 SI = 4
separadamente de los
cocidos o preparados
procedimientos de
4 Ventilación Adecuada SI = 2 14 SI = 4
descongelación adecuado
Facilidades para el lavado de Conservación de
4 SI = 4 14
manos Comidas
4 Comedor 14 Sistemas de calor > 63ºC SI = 4
4 Ubicado próximo a la cocina SI = 2 14 Sistemas de frío < 5ºC SI = 4
4 Pisos, paredes y techos limpios y SI = 2 15 Manipulador
Posee constancia de
Conservación y Limpieza de
4 SI = 2 15 salud de quien manipula SI = 2
muebles
alimentos
Y MEDIO AMBIENTE
Servicios Higiénicos para el Se observa higiene

5 15 SI = 4
Personal personal
Capacitación en higiene
5 Ubicación adecuada SI = 4 15 SI = 2
de alimentos
5 Conservación y funcionamiento SI = 2 15 Aplica las BPM SI = 4
Uso de mandil, gorro,
5 Limpieza SI = 2 16 mascarilla de color claro y SI = 4
limpio
Facilidades para el lavado de Manos limpias, uñas
5 SI = 4 16 SI = 4
manos cortas y limpias
Servicios Higiénicos para
6 16 Medidas de Seguridad
Comensales
Contra incendios
6 Ubicación adecuada SI = 4 16 (extintores operativos y SI = 2
vigentes)
Señalización contra
6 Conservación y funcionamiento SI = 2 16 SI = 2
sismos
6 Limpieza SI = 2 16 Sistema eléctrico SI = 2
Facilidades para el lavado de Corte suministro de
6 SI = 4 16 SI = 2
manos combustible
Botiquín de primeros
7 Agua 17 SI = 2
auxilios operativo
Seguridad de los balones
7 Agua potable SI = 4 17 SI = 2
de Gas
Insumos para limpieza y
desinfección, combustible
Suministro suficiente para el
7 SI = 4 17 almacenados en lugar SI = 2
servicio
adecuado y alejados de
alimentos y del fuego
Se dispone de SS.HH. Por
8 Desagüe 17 sexo y en buenas SI = 2
condiciones
Dispone de papel
8 Operativo SI = 2 17 higiénico, papel toalla y SI = 2
jabón líquido
Total de Puntaje
8 Protegido (sumideros y rejillas) SI = 2 190
(obtenido)
Porcentaje del
9 Residuos 100%
puntaje obtenido
Basureros con tapa oscilante y
9 SI = 2 Fecha __/__/_202__
bolsas plásticas, en cantidad
Contenedor principal y ubicado
9 SI = 2 Inspector: _________________________
adecuadamente
Es eliminado la basura con la 75 % al 100% :
9 SI = 2
frecuencia necesaria Aceptable
51% al 74% : En
RKCA
Proceso
(*) Formato basado en la Ficha de Evaluación Sanitaria de Menor al 50 % : No
Restaurantes y Servicios Afines - MINSA/DIGESA - Perú. Aceptable
Firma de representante del

Firma del Inspector
concesionario
Y MEDIO AMBIENTE
Anexo 06: Registro de Control de Limpieza de SSHH y Alrededores

Código:
CONTROL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Fecha:
DE SSHH Y ALREDEDORES
Versión:
PROYECTO: “Construcción del Túnel y el Sistema de Carreteras de accesos del Proyecto Terminal Portuario Multipropósitos Chancay”
UBICACIÓN: ___________________________ SEMANA DEL: AL:
RESPONSABLE DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN: ______________________________________________________ _________________________

ACCIÓN CORRECTIVA Firma del
PUNTOS DE CONTROL FRECUENCIA L M M J V S D
DESCRIPCIÓN FIRMA Supervisor
SERVICIOS HIGIENICOS
Pisos Diario
Paredes Diario
Puerta Diario
Techo Diario
Ducha Diario
Cortina Diario
Lavamanos Diario
Inodoros Diario
Urinarios Diario
Espejos Diario
Luminarias Diario
Tachos de basura Diario
ALREDEDORES
Area de recepción Diario

Pasillos Diario
Canaletas y rejillas Diario
Puertas Semanal
Ventanas (externa) Semanal
Paredes (externa) Semanal
Caseta de desechos Diario
Tachos de basura Diario
Materiales de aseo (escoba,
Diario
trapeador, recogedor, jalador)
LEYENDA:
CONFORME:
NO CONFORME: X
Firma del Administrador de Campamento V° B° SSOMA

Y MEDIO AMBIENTE
Anexo 07: Registro Constancia de Entrega de Informe Médico
CONSTANCIA DE ENTREGA DE INFORME MÉDICO
Chancay, _______ Mes: _______________del 202….
Yo ………………………………………………………………………………………………………………….
declaro bajo juramento, Haber recibido un sobre que contenía un informe médico con: los
resultados de mi Examen Médico Ocupacional; y la solicitud para generar una cita con el médico
ocupacional de mi representada para la explicación de los resultados de este informe dentro de
los 15 días entregado el mismo.
Dejo mi firma y huella en el presente documento.
________________________
Apellidos y nombres del trabajador (Dedo índice derecho)
(firma del Trabajador)
______________________________
DNI N° _______________________
El informe médico, contiene un resumen de: Ficha Clínica Ocupacional; la ficha Psicológica; y
los Exámenes Complementarios según el Perfil/Puesto de trabajo (conforme al numeral 6.4.4
de la Resolución Ministerial N° 312-2011.MINSA que aprobó los Protocolos de Exámenes
Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por
actividad).

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GERENCIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL

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PLAN DE SALUD OCUPACIONAL

PROYECTO: Construcción del Túnel y el Sistema de Carreteras de accesos

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Médico Ocupacional Gerente de SSOMA Gerente de Proyecto

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El objetivo principal del presente plan es el de reducir el índice de enfermedades

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o D.S. N° 006-2014-TR “Modifica el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y

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o D.S. N° 009-2004-TR Reglamento de la ley de protección de la mujer gestante.

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Accidente Leve: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y diagnóstico médico,

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Agentes Físicos: Representan un intercambio brusco de energía entre el individuo y el

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Enfermedad Profesional: Todo estado patológico temporal o permanente que resulte

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o De Retiro: Son evaluaciones médicas realizadas al trabajador una vez concluido

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 11 de 26

los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y

6.1 GERENCIA GENERAL:

6.2 GERENTE DE PROYECTO:

6.3 GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 12 de 26

c) Guardar reserva y confidencialidad de los resultados.

6.4 MEDICO OCUPACIONAL

6.5 INGENIEROS ESPECIALISTAS E INGENIEROS DE CAMPO

6.6 ENFERMERO - PARAMÉDICO

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 13 de 26

c) Realizar inspecciones a las áreas administrativas y operativas programadas e

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 14 de 26

f) Informar y reportar sobre la exposición los diferentes agentes físicos, químicos,

8. ACTIVIDADES DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL

En el presente plan se establecen actividades y se mencionan procedimientos que

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 15 de 26

El desarrollo de las actividades del Plan de Salud Ocupacional se realizará de acuerdo

8.1 Programa de Higiene Ocupacional

8.2 Cronograma de capacitaciones

8.3 Cronograma de inspecciones

8.4 Vigilancia Médico Ocupacional

8.4.1 Exámenes ocupacionales

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 16 de 26

Se evaluarán y revisaran los niveles de riesgo de exposición de los colaboradores

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 17 de 26

seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas, deben ser

8.4.2 Programa Conservación Osteomuscular

Se debe seleccionar e identificar los puestos de mayor riesgo a menor riesgo

8.4.3 Programa de Protección a la Radiación no Ionizante (radiación solar) –

8.4.4 Vigilancia Médica

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 18 de 26

Se desarrollará actividades de Vigilancia Médica de la Salud de los colaboradores

La vigilancia médica incluye actividades en función al riesgo aplicable para la

Anexo 01: Programa Anual de Salud Ocupacional.

Plan de Salud Ocupacional Código: CREC10-SSOMA-PL-05 Revisión: 1 Página 19 de 26

Anexo 01: Programa Anual de Salud Ocupacional

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Anexo 02: Registro de Atención de Primeros Auxilios

RESPONSABLE DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN: ______________________________ _

Chancay, _ Mes: _________del 202….