UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Y

FACULDAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y

RELACIONES INTERNACIONALES

Calificación: __________

Grupo: B-08

PRODUCTO INTEGRADOR DE APRENDIZAJE (PIA)

ALUMNO: LEN MAXIMILIANO YAMAOKA VALDEZ

MATRICULA: 2064922

PROFESORA: ROMO JIMENEZ ANA MARIA

UNIDAD DE APRENDIZAJE: AD23 INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO

SUSTENTABLE

Monterrey, Nuevo León

4 de noviembre 2023
Coca-Cola

La Coca Cola es una compañía

dedicada a la comercialización y
distribución de bebidas no
alcohólicas, empleando una red de
socios embotelladores para
elaborar más de 400 marcas de
bebidas. La oficina matriz está en
Atlanta, Georgia, con operaciones
en más de 200 países. Ofrece una
gran variedad de bebidas, con
amplio espectro de sabores y
ocasiones. El conocer las culturas
locales, incluyendo las preferencias
en el trabajo, actividades
recreativas y de entretenimiento, es
esencial para el desarrollo de un
crecimiento de negocios global y
sustentable.

Según sus promociones y publicidad Coca cola se ocupa de este adquirir este
conocimiento. La empresa está comprometida con programas de educación, salud,
bienestar, medio ambiente y diversidad. En Coca Cola tiene por meta ser un buen
vecino, moldear congruentemente las decisiones de negocios para mejorar la
calidad de vida en las comunidades donde hacen negocios.

Misión

Coca Cola Company tiene tres metas fundamentales como compañía:

• Refrescar al mundo.
• Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
• Crear valor y marcar la diferencia.
Nuestra visión

La visión de Coca Cola pretende lograr unos objetivos adaptados a diferentes

ámbitos:

• Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan
inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.
• Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se
anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
• Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.
• Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a
construir y apoyar comunidades sostenibles.
• Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se
tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.
• Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

ESTRATEGIA

En Coca-Cola FEMSA definimos la

sostenibilidad como la generación continua
y simultánea de valor económico, bienestar
social, ambiental y la integramos como una
constante dentro de nuestra compañía al
ser un pilar del Marco Estratégico que guía
las decisiones del negocio para obtener un
crecimiento rentable en el largo plazo.

De esta forma, nuestra estrategia está

basada en tres grandes pilares: Nuestra
Gente, Nuestra Comunidad y Nuestro
Planeta; sustentados en la ética, valores,
colaboración y servicio, siempre con una sola visión: transformar positivamente a
nuestras comunidades.

NUESTRA GENTE

Promovemos el desarrollo y la calidad de vida de nuestros colaboradores con un

modelo de bienestar integral que influye positivamente en su entorno, trabajando en
la misma dirección para alcanzar los resultados de negocio esperados; lograr y
mejorar nuestra posición como líder total de bebidas, y vivir nuestros principios
todos los días.

NUESTRA COMUNIDAD

Fortalecemos aún más las relaciones con las comunidades con las que
interactuamos, lo cual contribuye a servir al mercado y a mantener nuestra licencia
social para operar. Sobre todo, esto nos permite convertirnos en una organización
más apta, capaz de adaptarnos a entornos cambiantes y de generar crecimiento
sostenible.

NUESTRO PLANETA

En Coca-Cola FEMSA garantizamos que la sostenibilidad esté presente en todas

las operaciones diarias. Por ello, abordamos los retos ambientales y sociales que
se presentan en nuestra cadena de valor —desde energía limpia, eficiencias en el
uso de agua, manejo responsable de residuos, desarrollo comunitario y seguridad—
de manera estratégica, eficiente y responsable.

Análisis de Materialidad

En 2012 llevamos a cabo un análisis de materialidad, identificando mejores

prácticas a nivel global, entrevistando a ejecutivos clave, dialogando con
representantes de grupos de interés, expertos en sostenibilidad y colaboradores, en
el que identificamos los temas clave que impactan nuestro negocio.

Los temas materiales para nuestro negocio cuentan con las siguientes
características:

• Son aquellos en los que Coca-Cola FEMSA, puede generar un mayor valor.
• Son temas en los que se cuenta con un grado de madurez suficiente que nos
permite ser agentes de cambio.
• Se han realizado inversiones previas en estos temas.
• Cuentan con elementos que pueden convertirse en ventaja competitiva y
permitirnos destacar en el mercado.
• Son importantes para nuestros grupos de interés y hemos identificado que
con algunos de ellos podemos sumar esfuerzos para generar
transformaciones positivas.

EL MARCO ESTRATÉGICO DE COCA-COLA FEMSA.

El Marco Estratégico de Sostenibilidad es la guía que nos permite cumplir con

nuestra misión de transformar positivamente las comunidades en las que operamos,
teniendo siempre como fundamento la tatica y los valores que nos caracterizan.

ANÁLISIS DE MATERIALIDAD

En 2012 llevamos a cabo un análisis de materialidad, identificando mejores

prácticas a nivel global, entrevistando a ejecutivos clave, dialogando con
representantes de grupos de interés, expertos en sostenibilidad y colaboradores, en
el que identificamos los temas clave que impactan nuestro negocio.
Los temas materiales para nuestro negocio cuentan con las siguientes
características:

• Son aquellos en los que Coca-Cola FEMSA, puede generar un mayor valor.
 • Son temas en los que se cuenta con un grado de madurez suficiente que nos
permite ser agentes de cambio.

• Se han realizado inversiones previas en estos temas.

• Cuentan con elementos que pueden convertirse en ventaja competitiva y

permitirnos destacar en el mercado.

• Son importantes para nuestros grupos de interés y hemos identificado que

con algunos de ellos podemos sumar esfuerzos para generar
transformaciones positivas.

NUESTRAS METAS

• Beneficiar a 5 millones de personas con nuestros programas e iniciativas de

nutrición y activación física

DESARROLLO COMUNITARIO

• Contar con programas de licencia social en 100% de nuestras plantas y centros

de distribución prioritarios.

AGUA

• Incrementar nuestra eficiencia en el uso de agua a 1.5 litros de agua por litro
de bebida producida.

• Regresar a nuestras comunidades y su medio ambiente la misma cantidad de

agua utilizada en nuestras bebidas.

RESIDUOS Y RECICLAJE

• Integrar 25% de materiales reciclados en nuestros empaques de PET.

 • Reciclar al menos 90% de nuestros residuos en cada una de nuestras plantas
embotelladoras.

ENERGÍA

• Proveer 85% de la energía utilizada en manufactura en México con energías

limpias.

• Reducir 20% la huella de carbono de nuestra cadena de valor contra 2010.

DESAROLLO INTEGRAL

• Generar 1 millón de horas de voluntariado.

• Alcanzar una Tasa de Tiempo Perdido por Incidentes (LTIR) de 0.5 por cada
100 colaboradores.

• Reducir 20% nuestra tasa de ausentismo por enfermedad general en

comparación con 2010.

• Cero fatalidades por enfermedades profesionales.

Objetivos de desarrollo sustentable

Diversas de nuestras iniciativas contribuyen a los 17 objetivos con acciones

específicas. Sin embargo, estamos convencidos de que a través de nuestro marco
estratégico e iniciativas podemos tener un mayor impacto en los siguientes nueve:

Objetivo 2- HAMBRE CERO

El Objetivo de Desarrollo
Sostenible 2 trata sobre alianzas
para los objetivos y es uno de los
17 Objetivos de Desarrollo
Sostenible establecidos por las
Naciones Unidas en 2015. El
objetivo Hambre Cero busca
llegar a su meta en el año 2030.

Varios de nuestros proyectos se centran en hábitos saludables para nuestra

comunidad, como el Compromiso Latinoamericano por un Futuro Saludable que
lanzamos recientemente y los programas sociales de la Fundación FEMSA.

Objetivo 3- SALUD Y BIENESTAR

El ODS 3 busca garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en
todas las edades, y asegurar así el desarrollo sostenible. Entre sus metas está la
reducción de la tasa mundial de mortalidad materna y poner fin a las muertes
evitables de los recién nacidos y menores de cinco años. Se persigue el fin de las
epidemias y enfermedades
transmisibles y no
transmisibles mediante
prevención y tratamiento.

Estamos comprometidos a
promover hábitos saludables.
De esta manera, ya hemos
logrado nuestra meta 2020 de
beneficiar a 5 millones de
personas con nuestros
programas de nutrición y
activación física. Además,
ofrecemos una cartera de bebidas líderes en múltiples categorías, y llevamos a cabo
estrategias de marketing responsable para nuestros productos.

Objetivo 6- AGUA LIMPIA Y SANEAMIENTO

El ODS 6 pretende lograr un acceso universal y equitativo al agua potable y a

servicios de saneamiento e higiene adecuados, así como mejorar la calidad del
agua a nivel global. La empresa ha de gestionar de forma sostenible los recursos
hídricos en la creación de sus productos y servicios

Nuestros procesos de producción aseguran el

uso eficiente del agua, así como el tratamiento
correcto de las aguas residuales. Estamos
comprometidos a devolver a la naturaleza y a
las comunidades toda el agua utilizada para
producir nuestras bebidas.

Objetivo 7- ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE

El ODS 7 busca garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y

moderna para todos. Actualmente, según datos del informe Tracking SDG 7: The
Energy Progress Report 2023 hay 675 millones de personas que viven sin
electricidad en todo el mundo. Este dossier ha sido elaborado por los cinco
organismos custodios de este ODS: la
Agencia Internacional de Energía, la
Agencia Internacional de Energía
Renovable, la División de Estadística de las
Naciones Unidas, el Banco Mundial (BM) y
la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Nuestra meta 2020 es suministrar 85% de la

energía que utilizamos en manufactura en
México con fuentes limpias, y continuamos introduciendo energía limpia en todos
los países donde operamos, alcanzando una participación de 50% de energías
limpias en nuestros procesos de manufactura.

Objetivo 8- TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

El ODS 8 entiende que el crecimiento económico inclusivo y sostenido puede

impulsar el progreso, crear empleos decentes para todos y mejorar los estándares
de vida. Para ello, entre otras medidas, la ONU considera que se han de tomar una
serie de mandatos para mantener el crecimiento económico per cápita de
conformidad con las circunstancias nacionales y conseguir que el aumento del PIB
de los países menos adelantados sea de, al menos, el 7 % anual, o lograr niveles
más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la
modernización tecnológica y la innovación, entre otras cosas centrándose en los
sectores con gran valor añadido.

Buscamos el crecimiento
económico a través del uso
eficiente de los recursos,
promoviendo un entorno de
trabajo que ofrezca un
desarrollo integral, creando
empleos en mercados
emergentes y aplicando
nuestros principios de
abastecimiento sostenible.
Objetivo 9- INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

El acceso a energía eléctrica y agua, la existencia

de carreteras, de conexiones marítimas, áreas y
de internet son aspectos esenciales para lograr
sociedades prósperas y sostenibles. Además, con
el creciente aumento de la población a nivel
mundial, se hace necesario construir más
infraestructuras y de forma más sostenible para
no dejar a nadie atrás al tiempo que disminuyen
los impactos sobre el medioambiente.

Trabajamos en procesos innovadores en la industria, con el objetivo de desarrollar

proveedores locales y mejorar nuestro desempeño ambiental, por lo que nuestra
meta 2020 es reducir 20% nuestra huella de carbono en toda nuestra cadena de
valor.

Objetivo 12- PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLE

El ODS 12 pretende cambiar el modelo actual de producción y consumo para

conseguir una gestión eficiente de los recursos naturales, poniendo en marcha
procesos para evitar la pérdida de alimentos, un uso ecológico de los productos
químicos y disminuir la generación de desechos.

Comunicamos nuestros resultados de

sostenibilidad anualmente a través de nuestro
Informe Anual Integrado, y hemos establecido
objetivos para garantizar un consumo
responsable de materias primas, lograr una
mayor eficiencia y fomentar el reciclaje.
Objetivo 16- PAZ JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS

Promover sociedades pacíficas e

inclusivas para el desarrollo sostenible,
facilitar el acceso a la justicia para todos
y construir a todos los niveles
instituciones eficaces e inclusivas que
rindan cuentas.

Colaboramos con otras empresas,

gobiernos y ONG para reducir la
contaminación en cuerpos de agua a
través de actividades de limpieza voluntarias.

Objetivo 17 - ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS

Pretende fortalecer la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, movilizando e

intercambiando conocimientos, capacidad técnica, tecnología y recursos financieros
para alcanzar la Agenda en todos los países, en particular en los países en
desarrollo y promover alianzas en las esferas pública.

Reconocemos que los desafíos complejos en un contexto siempre cambiante

requieren de soluciones innovadoras que sólo puedan lograrse y ponerse en acción
en conjunto con otros actores. Aceptamos esta realidad y nos asociamos con otras
instituciones para maximizar nuestro impacto.
Actualmente reciclamos 6 de cada 10 botellas.

Con nuestra iniciativa global #MundoSinResiduos, en 2030 recolectaremos y

reciclaremos el equivalente al 100% de nuestros envases.

• Somos el reciclador #1 de PET grado alimenticio en México

• PetStar es la planta de PET grado alimenticio más grande del mundo e IMER,
la primera en América Latina. Juntas tienen la capacidad de procesar más de
4 mil 100 millones de botellas al año.
• Trabajamos por la preservación y uso eficiente del agua a través de una
estrategia basada en: acceso, conservación, reutilización y reducción.
• Agua para un millón de personas: nuestro compromiso es con las
comunidades. Invertimos más de $170 millones de pesos para llevar agua
limpia a los mexicanos
• Energía renovable para un futuro sustentable
• Más del 50% de la energía eléctrica que utilizamos en nuestras plantas de
manufactura proviene de fuentes renovables.
• Captamos carbono para reducir nuestra huella
• A través del Programa Nacional de Reforestación y Cosecha de Agua,
¡capturamos más de 4 mil 500 toneladas de carbono!
• Cada gota cuenta El agua es el principal ingrediente de nuestras bebidas,
por lo que estamos comprometidos con su preservación y uso eficiente.
Conclusión

El uso de los objetivos de desarrollo sustentable son importantes ya que estos nos
llevan a tener un mejor planeta, todas las empresas deberían tenerlos en cuenta y
aplicarlos en ella en este caso hable de la empresa Coca Cola y cómo está empresa
aplica algunos de los objetivos como el 2 que habla sobre el hambre cero Coca Cola
en este objetivo es que muchos de sus proyectos los enfocan en algo saludable
para toda su comunidad en el 3 la empresa se comprometió a promover hábitos
saludables, en el 4 ellos usan eficientemente el agua y en total ellos participan en 9
objetivos los cuales son el 2 del hambre cero, el 3 de la salud y bienestar, el 6 sobre
el agua limpia, el 7 que habla de las energías, 8 del trabajo decente, 9 innovación,
12 sobre la producción responsable, 16 paz y justicia y el objetivo 17 ya que Coca
Cola es una de las empresas que están dentro de las alianzas para lograr los
objetivos de la ONU, el cambio climático es una amenaza real y Coca- Cola esta
convencido de encontrar formas para disminuir residuos y en un plazo, lo ha estado
realizando.
Bibliografías

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colamexico.com.mx/sustentabilidad.
https://www.coca-colamexico.com.mx/sustentabilidad

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ODS 9 Industria, Innovación e Infraestructura | Pacto Mundial ONU. Pacto Mundial.

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Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible,

facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones
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Published 7 de junio de 2017.
https://www.ilo.org/global/topics/dw4sd/theme-by-sdg-targets/WCMS_621387/lang-
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ODS 17 alianzas para lograr los objetivos | Pacto Mundial ONU. Pacto Mundial.
https://www.pactomundial.org/ods/17-alianzas-para-lograr-los-
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p%C3%BAblica%2C%20p%C3%BAblico%2D. Published 21 de agosto de 2023.
https://www.pactomundial.org/ods/17-alianzas-para-lograr-los-
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eras%20p%C3%BAblica%2C%20p%C3%BAblico%2D