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La entrevista explora aspectos como la creatividad, ética, clima laboral, diversidad, satisfacción, ventajas/desventajas del puesto, resolución de conflictos, acciones ante llegadas tarde, comunicación y apoyo familiar en la empresa del entrevistado.
La entrevista explora aspectos como la creatividad, ética, clima laboral, diversidad, satisfacción, ventajas/desventajas del puesto, resolución de conflictos, acciones ante llegadas tarde, comunicación y apoyo familiar en la empresa del entrevistado.
La entrevista explora aspectos como la creatividad, ética, clima laboral, diversidad, satisfacción, ventajas/desventajas del puesto, resolución de conflictos, acciones ante llegadas tarde, comunicación y apoyo familiar en la empresa del entrevistado.
1. ¿Cómo es la creatividad y la innovación en la empresa que opera?
2. ¿Crees usted que en la empresa donde trabaja se aplica la ética actualmente? 3. ¿Piensa que es bueno el clima laboral y la cooperación de equipo en su empresa? 4. ¿Cuál cree que fue el aspecto más desafiante de trabajar en un entorno diverso? 5. ¿Qué nivel de satisfacción tienes en tu actual puesto de trabajo? 6. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas que tiene tu cargo en la empresa? 7. ¿Cuándo hay un conflicto entre los colaboradores como lo solucionan? 8. ¿Generalmente, que decisiones o acciones suele tomar tu jefe cuando, uno de tus compañeros llega tarde a su puesto de trabajo? 9. ¿Como es la comunicación entre su jefe y compañeros de trabajo? 10. ¿La empresa los apoya cuando tienen algún problema familiar?