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    La empresa ORVIS internacional está terminando el contrato laboral de Marta Marín por justa causa debido a su incumplimiento recurrente en las horas de trabajo. Marta Marín llegó tarde al trabajo en tres ocasiones diferentes sin poder justificar adecuadamente los retrasos. Como resultado, su contrato laboral finalizará el 8 de noviembre de 2023 y recibirá la liquidación correspondiente de acuerdo con la ley laboral colombiana.

    Descripción original:

    Terminación de contrato

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    La empresa ORVIS internacional está terminando el contrato laboral de Marta Marín por justa causa debido a su incumplimiento recurrente en las horas de trabajo. Marta Marín llegó tarde al trabajo en tres ocasiones diferentes sin poder justificar adecuadamente los retrasos. Como resultado, su contrato laboral finalizará el 8 de noviembre de 2023 y recibirá la liquidación correspondiente de acuerdo con la ley laboral colombiana.

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    La empresa ORVIS internacional está terminando el contrato laboral de Marta Marín por justa causa debido a su incumplimiento recurrente en las horas de trabajo. Marta Marín llegó tarde al trabajo en tres ocasiones diferentes sin poder justificar adecuadamente los retrasos. Como resultado, su contrato laboral finalizará el 8 de noviembre de 2023 y recibirá la liquidación correspondiente de acuerdo con la ley laboral colombiana.

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    TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL

    BARRANQUILLA 08/11/2023

    SR/(A) MARTA MARIN

    ASESORA DE VENTA
    EMPRESA ORVIS

    Ref.: TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA

    Cordial saludo,

    Me permito comunicarle señora Marta Marín que se a tomado la decisión de retirarla de la


    empresa ORVIS internacional por justa causa por su incumplimiento en las horas de trabajo de la
    empresa ORVIS de conformidad con el artículo 62 numeral (9) del Código Sustantivo del Trabajo.
    Que se contempla así disminución en el desempeño en el trabajo y presentando incumplimiento en
    las horas de trabajo en la empresa.

    Se identifica la justa causa.

    A la señora Marta Marín se le e llamado la atención por tres veces seguidos en semanas
    diferentes por escrito y verbalmente.

    Pruebas.

    El día 02/ de octubre del 2023 se le notificó a la señora Marta Marín por escrito que pasará un
    informe aclarando el motivo por lo cual llegó retardada al puesto de trabajo.

    La señora Marta Marín manifestó por escrito que no tenía como justificar el retardo.
    El día 12 de octubre se le notificó a la señora Marta Marín por escrito que pasará un informe por
    escrito aclarando el motivo por lo cual llegó retardada al puesto de trabajo.

    La señora Marta Marín manifestó por escrito que no tenía como justificar el retardo.

    El día 07 de noviembre 2023 se le notificó a la señora Marta Marín por escrito que pasará un
    informe por escrito aclarando el motivo por lo cual llegó retardada al puesto de trabajo.

    La señora Marta Marín manifestó por escrito que no tenía como justificar el retardo.

    Estos documentos reposan en la oficina de control de personal.

    Dicha decisión será efectiva a partir del día 08 de noviembre del presente año 2023 Por lo tanto,
    terminada la jornada se le tramitará su liquidación de prestaciones sociales y salario adeudado
    conforme a lo enunciado en el código sustantivo del trabajo.

    Es oportuno manifestarle que la empresa ORVIS internacional a pesar de lo ocurrido le complace


    manifestarle y darle gracias por el tiempo que trabajo con la empresa

    Atentamente,

    ADMINISTRACIÓN

    DANER GUERRERO

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