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  • Carta de Despido Ricardo Pushaina

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    Yesos Sdinyc
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    Este documento es una carta de despido enviada al Sr. Ricardo Pushaina por parte de la empresa YESOS SDINYC SAS. La carta indica que el Sr. Pushaina está siendo despedido el 15 de febrero de 2024 debido a motivos disciplinarios por haber desacatado a su jefe inmediato el 3 de febrero de 2024 y no haber acatado las instrucciones dadas por el empleador, lo que constituye una violación de su contrato. La carta también menciona que el Sr. Pushaina tendrá derecho a su

    Descripción original:

    Título original

    CARTA DE DESPIDO RICARDO PUSHAINA

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Carta de Despido Ricardo Pushaina

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    Este documento es una carta de despido enviada al Sr. Ricardo Pushaina por parte de la empresa YESOS SDINYC SAS. La carta indica que el Sr. Pushaina está siendo despedido el 15 de febrero de 2024 debido a motivos disciplinarios por haber desacatado a su jefe inmediato el 3 de febrero de 2024 y no haber acatado las instrucciones dadas por el empleador, lo que constituye una violación de su contrato. La carta también menciona que el Sr. Pushaina tendrá derecho a su

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    de 1

    Uribia, La Guajira

    YESOS SDINYC SAS


    Administración

    Asunto: Carta de despido

    Estimado Sr. RICARDO PUSHAINA

    La dirección de esta empresa le comunica la finalización de la relación laboral


    mediante motivo disciplinario a partir del 15 de febrero de 2024.

    Las razones de su despido son las siguientes: Según el contrato firmado


    N°010, Cláusula octava inciso 3 “VIOLACIÓN DE LAS OBLIGACIONES DEL
    TRABAJADOR”
    Hechos: desacató a jefe inmediato en la fecha 03/02/2024 obligación
    especificada en la cláusula séptima, inciso 5 “ACATAR LAS
    INSTRUCCIONES QUE LE SEAN BRINDADAS POR EL EMPLEADOR O
    POR SUS REPRESENTANTES PARA EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE
    ESTE CONTRATO”

    Los hechos descritos constituyen un incumplimiento de contrato.

    Conforme a lo establecido por el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores,


    tendrá a su disposición el correspondiente salario y finiquito.

    Atentamente,

    ________________________________
    Dina Mercado Camargo
    Representante Legal YESOS SDINYC

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