COPER – COMANDO DE PERSONAL

COMANDO DE PERSONAL - DIRECCION DE PERSONAL

INSTRUCCIONES A TENER EN CUENTA EN FOVID PARA EL CIERRE DE FOLIOS DE VIDA

1 2
Registro de anotaciones Anotaciones y conceptos
y conceptos en FOVID: mensuales o bimestrales de
Suboficiales: desde 01 de acuerdo al grado
julio de 2017.

3
Proceso de evaluación: Debe
ser realizado por el evaluador
(Icono procesar evaluación
FOVID) con base a las
anotaciones y conceptos se
registran los niveles de calidad
formulario No. 4

4
Proceso de evaluación: Debe
ser realizado por el evaluador
(Icono procesar evaluación
FOVID) con base a las
anotaciones y conceptos se
registran los niveles de calidad
formulario No. 4

5
 Proceso de clasificación:
Debe ser realizado por el
Revisor (Icono aprobar
clasificación) y la plataforma
automáticamente genera la
lista de clasificación.

Contáctenos en:
soportefovid@ejercito.mil.co
 COPER – COMANDO DE PERSONAL

COMANDO DE PERSONAL - DIRECCION DE PERSONAL

INSTRUCCIONES A TENER EN CUENTA EN FOVID PARA EL CIERRE DE FOLIOS DE VIDA

6
 Después de aprobar la
clasificación por el revisor, el
Evaluado en su usuario debe
aprobar o no su clasificación de
acuerdo a los términos legales.

7
 Proceso para el cierre del folio
de vida : El evaluador ingresa por
su usuario y tendrá habilitado el
(Icono cierre) y selecciona una de
las 8 causales de cierre de folio
de vida que le muestra la
plataforma.

Recuerde:
1. Esta información para el personal de Suboficiales, cierre 30 de Junio de 2018.
2. Se imprime los formularios de la plataforma, tanto evaluado, evaluador y revisor
firman de acuerdo a la norma y deberán serán entregados a la sección de historias
laborales del 01 al 30 de Julio de 2018 como fecha limite.

Para resolver sus inquietudes comuníquese a los teléfonos:

4261480 Ext. 38359
Oficial FOVID: TE. Yulieth Bejarano – Cel. 3002920766
Suboficial FOVID: SV. Perez Llain – Cel. 3178971718
Suboficial FOVID: CS. Maribel Perez– Cel. 3206644577

Contáctenos en:
soportefovid@ejercito.mil.co