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ZAS MILITARES DE COLOMBIA LeU OR Ee OA RESTRINGIDO nimero Radicado No. 2023309000406413: MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER- DIPER-59.2 ‘Alcontstar, cto Bogoté, D.C. 11 de enero de 2023 ASUNTO: Instrucciones a tener en cuenta en los exémenes de competencia profesional para el personal que asciende de ‘Cabo Primero a Sargento Segundo en el mes de septiembre de 2023. AL Casa Militar de Palacio, Ministerio de Defensa Nacional, Institutos Descentralizados, Comando General de las FFMM, Tropas Ejército, Unidades Operativas Mayores, Menores, Tacticas, Fuerzas de Tarea y PACE. OBJETIVO Y ALCANCE Finalidad Establecer las politicas e instrucciones necesarias para la realizacién de los examenes de competencia profesional del personal de suboficiales de grado Cabo Primero, que cumple tiempo para el estudio de ascenso al grado inmediatamente superior en el mes de septiembre de 2023, de acuerdo a las directrices establecidas. por el comando del Ejército Nacional, que garanticen el cumplimento de uno de los. Tequisitos minimos establecidos en el articulo 54 del Decreto 1790 de 2000 y contribuyan a mejorar las competencias profesionales que les permitan desempefiarse eficientemente como Sargento Segundo y le den las pautas para asumir los retos que de este grado se originen. Referencia = Constitucién Politica de Colombia de 1991 + Ley 1104 de 2006 *Por medio de la cual se modifican articulos del Decreto 1790 de 2000, en la carrera de los integrantes de las Fuerzas Militares". = Ley 1104 del 13 de diciembre 2006, *Por medio de la cual se modifican articulos del Decreto 1790 de 2000, en la carrera de los integrantes de las Fuerzas Militares”, + Ley 1862/2017 “Por el cual se expide el Reglamento de Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares". * Decreto Ley 1780 de 2000, “Por el cual se modifica el Decreto que regula las normas. de carrera del personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares’. RESTRINGIDO cr FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL Coed apa OEE RESTRINGIDO Pag. 2 de 33 Aleontesar, ote este mero Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 Decreto 1428 de 2007, ‘por el cual se compilan las normas del Decreto-ley 1790 de 2000, “por el cual se modifica el decreto que regula las normas de carrera del personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares'. Decreto 1211 de 1990, Estatuto del personal de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares. Degreto 1799 de 1990 “Por el cual se dictan normas sobre evaluacién y clasificacién para el personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares y se establecen otras disposiciones’. Disposicién 016 del 28 de mayo de 2018 "Por la cual se deroga la Disposicién No. 015 del 24 de mayo de 2018, 039 del 28 julio de 2003 y se establecen los parémetros para el diligenciamiento y tramite de los documentos del proceso de evaluacién y Clasificacion del personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Miltares’. Estatuto de Educacién Superior de las Fuerzas Militares. Directiva Permanente No. 01032 de 2016 del Ejército Nacional “Politicas y lineamientos en administracién de personal a desarrollar al interior del Ejército Nacional". Directiva Transitoria de cursos para el afio 2022, mediante la cual “se programan los cursos de formacién, capacitacién especializacién y combate en el Ejército Nacional a realizarse durante el afio 2022". Directiva Presidencial 04 del 03 de abril de 2012 “Eficiencia Administrativa y Lineamientos de la Politica Cero Papel en la Administracion Publica’. Directiva Presidencial 09 del 10 de noviembre de 2018 “Plan de Austeridad 2018". Directiva Permanente No. 0118004439302 de 29 de agosto de 2018 del Comando General de las Fuerzas militares "Parametros de evaluacién de prueba fisica para el personal de oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares”. Directiva Ministerial No. 04 del 22 de marzo de 2020, el Ministerio de Educacién emite "Uso de tecnologias en el desarrollo de programas académicos presenciales”. Directiva Ministerial No. 06 del 25 de marzo de 2020, Ministerio de Educacién “Uso de las TIC en el desarrollo de programas de educacién para el trabajo y el desarrollo humano’. Reglamento de procedimiento académico del Centro de Educacién Militar VIGENCIA. A partir de la fecha de su expedicién y hasta 31 de diciembre de 2023. EJECUCION. Misién RESTRINGIDO AS MILITARES DE COLOMBIA OTTO ACG OAL ean ey aaa ener a RESTRINGIDO Pag. 3 de 32 Radicado No. 2023308000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 profesional para ascenso en el mes de septiembre de 2023, del personal de suboficiales de grado Cabo Primero, los cuales se realizarén en cada una de las divisiones y escuelas de Bogota, de acuerdo a la programacién establecida en la Directiva Transitoria de Cursos para el afio 2023; lo anterior como requisite para ascenso de acuerdo a lo estipulado en el Decreto 1790 de 2000. MISIONES PARTICULARES ‘+ COMANDO DE PERSONAL (Direccién de Personal del Ejército Nacional) 1) Suministra el listado del personal de suboficiales de grado Cabo Primero que cumple tiempo para la realizacién de los examenes de competencia profesional para ascenso de Cabo Primero a Sargento Segundo. 2) Autoriza la presentacién de examenes de competencia previa verificacién en la base de datos del Ejercito (SIATH), al personal que no esté relacionado en la presente circular por motivos de reintegros, contexto judicial, personal retardado, privado de la libertad, problemas de sanidad y personal con licencias no remuneradas. 3) Las coordinaciones referentes a lo estipulado en Ia presente circular se atenderan en la Direccion de Personal, Seccién Cursos y Auxilios Educativos. COORDINAGIONES DIRECCION DE PERSONAL Analista cursos de capacitacion ascenso SV. FREDY HUERTAS Correo cursosyaux@buzonejercito mil.co — fredy huertas@buzonelercito,mil co Celular 3123775891 MISIONES PARTICULARES: CENTRO DE EDUCACION MI TAR 1) El Centro de Educacién Militar realizara los exémenes de competencia profesional para ascenso de Cabo Primero a Sargento Segundo. 2) El Centro de Educacién Militar organizara los respectivos comités de capacitacion y presentacién de los ex4menes de competencia, los cuales seran nombrados en las respectivas ordenes semanales del CEMIL. 3) Los exémenes de competencia estaran divididos en 2 fases asi: la primera’ RESTRINGIDO ERZAS MILITARES DE COLOMBIA RESTRINGIDO {HOC rele este rimero Radicado No. 2023308000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 Pag, 4 de 32 fase corresponde al médulo tactico comprendido durante un lapso de 3 semanas, y la segunda fase corresponde a exémenes de competencia comprendido durante un lapso de 2 Semanas. 4) Designaré el personal delegado para la semana tactica, el cual se desplazaré a los sitios de concentracién 2 dias antes del movimiento tactico, para efectuar la capacitacién y el control de los ejercicios practicos. MY. JAIRO ANIBAL BLANCO ALARCON Correos electrénicos: administradorblackboard.cemil@cedoc.edu.co educacioncontinuada.cemil@cedoc.edu.co Celular 310 7028215 5) Envia a la Direccién de Personal, Seccién Cursos y Auxilios Educativos, el informe de inicio con las novedades que se puedan presentar durante la presentacién de los exémenes de competencia profesional con el personal citado en la presente circular. 6) A través de la Escuela de Armas Combinadas del Ejército (ESACE), dara la capacitacion adecuada a los delegados nombrados para las fases de los correspondientes exdmenes de competencia y entregard todo el material de estudio a utilizar durante todo el proceso en cabeza del Inspector de estudios del Centro de Educacién Militar y el Jefe de Educacién Continuada, Asi mismo deberdn enviar el primer dia a través de un archivo en Excel las bases, de datos del personal de cada una de las divisiones y él informe de las novedades que se pudiesen presentar. 7) Facilitara a los delegados y alumnos la factura de la habilitacién en caso de la pérdida de uno o dos saberes.con plazo maximo el dia anterior a la realizacién de las recuperaciones. (maximo 2 saberes). 8) El Centro de Educacién Militar (CEMIL) por intermedio de la Escuela de Armas combinadas del Ejército (ESACE), enviaré con la debida anticipacién al personal de suboficiales, los horarios de instruccién y guias de los saberes donde estarén cargados a través de la plataforma Blackboard. 9) Envia en forma inmediata (maximo 48 horas) al término de los examenes, el informe de término con la sabana de notas debidamente diligenciadas, especificando el personal que aprobé los mismos, de igual forma quienes no los aprueben anexar la correspondiente documentacién (informe de inicio, RESTRINGIDO PCA IBEMU Se OOO OnE BGO e Oe Go ep aaa enna RESTRINGIDO HL EE ‘Alcontesar, ce este nimero Radicado No. 2023308000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 Pag. 5 de 32 informe de termino, notificacién al personal que no aprobé los exdmenes y copia del acta del consejo académico) a fin de realizar el proceso respectivo, dando cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1790 de 2000. 10) Oficiar a la Direccién de Personal seccién ascensos y retiros, en el caso que_se presenten novedades de suboficiales que pierdan_ st Fespectivos exa4menes de competencia profesional para _ascenso, anexando Ia correspondiente _documentacién (informe de_inicio, informe de_termino, notificacién_al_personal_que no aprob6 los im act resolucién emitida mil), a fin de realizar el proceso respectivo, dando cumplimiento a lo establecido en el articulo 108 decreto 1790 de 2000. 41) El Centro de Educacién Militar (CEMIL) por intermedio de la Escuela de ‘Armas combinadas del Ejército (ESACE), efectia la entrega total de Syllabus, Ayudas por tareas, lecturas obligatorias, complementarias y examenes a realizar por cada uno de los nuevos saberes correspondiente al médulo tactico a los delegados capacitados y certificados para tal fin. ‘* BRIGADA DE INSTRUCCION Y ENTRENAMIENTO. 1) Notificar a los Batallones de Instruccién y Entrenamiento comprometidos con el desarrollo de la semana practica en los mismos. 2) Se encargara de coordinar con sus unidades tacticas comprometidas el sector o sitio de alojamiento y alimentacién para este personal de suboficiales de grado Cabos Primeros que realizaran la semana practica en sus unidades. 3) Los BITER comprometidos en el desarrollo de la semana tactica, deberén apoyar con el comité tactico y la infraestructura necesaria para la ejecucién de los ejercicios practicos. 4) Se debe nombrar por parte de los Batallones de Instruccién y Entrenamiento un Comandante de Curso quien sera el encargado de la parte logistica, administrativa y disciplinaria del personal de alumnos de la campafia. 5) Los Batallones de Instruccién y Entrenamiento deben reportar situaciones que se presenten con todo el personal de suboficiales. i 6) Coordina con el Centro de Educacién Militar, para suministrar el horario de‘ is RESTRINGIDO ERZAS MILITARES DE COLOMBIA GEO Ee OE aa UE Alconte RESTRINGIDO. Pag, 6 de 32 este némero| Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COE.JC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-53.2 1) 2) 3) 4) 5) 2 Instrucci6n para el desarrollo de la Semana practica en los BITER. UNIDADES OPERATIVAS MAYORES Y FUERZAS DE TAREA Cada Divisién coordina con su establecimiento de sanidad la realizacién de las fichas médicas del personal postulado para ascenso inmerso en la presente circular. Asigna un lugar adecuado con acceso a internet para la presentacion de los examenes, asi mismo se brindan apoyos necesarios en la parte logistica para el buen desarrollo de la jornada de presentacién de exémenes de competencia. Recepciona el personal adscrito a la Unidad Operativa Mayor en la fecha indicada, a la iniciacion del servicio; efectuando entrega del personal al comité asignado por el CEMIL para el control de los examenes de competencia con la respectiva base de datos. Las divisiones serén las encargadas de la parte disciplinaria de los suboficiales que se presenten para la realizacion de los examenes de competencia en el lugar designado por dicha Unidad Operativa Mayor, asi mismo asigna un Oficial como encargado del control de! personal. El Oficial delegado por el Centro de Educacion Militar tendra como responsabilidad el control de los exémenes en el lugar indicado por la Divisi6n. Los jefes de las oficinas de personal de las unidades operativas mayores, menores y tActicas, son los responsables de notificar a los suboficiales postulados para presentar los examenes de competencia profesional. Brindar apoyos necesarios en la parte logistica para el cumplimiento de las fases establecidas por el Comando de Educacién y Doctrina para el desarrollo de los examenes de competencia. El control y seguimiento del personal que se encuentre realizando los respectivos exdmenes de competencia, ser apoyado por los oficiales de instruccion y entrenamiento a cada nivel en las unidades territoriales (S7, B7, D7) y en las demas unidades del Ejercito que dentro de su plana mayor no tenga este cargo, se debe designar un Oficial, el cual debe tomar contacto con la Oficina de Educacién Continuada del CEMIL, con el fin de que se realicen las coordinaciones correspondientes RESTRINGIDO DE COLOMBIA COMA eae ea Pag. 7 de 32 RESTRINGIDO (NM Alcontestar, te este nimero Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-58.2 8) Se debe tener en cuenta que, una vez iniciado su respectivo proceso educativo en la fecha sefialada, el Suboficial debe dedicarse de tiempo completo a este, en ninguna circunstancia seré participe en ceremonias, prestacién de servicios de régimen interno, ejercer mando de tropa o realizar funciones relacionadas con algun cargo de la Unidad, salvo si estas actividades son ordenadas por el CEMIL, segiin sea el caso. 9) Las unidades Operativas Mayores coordinaran con los Batallones de ASPC, la municién para los ejercicios de tiro que ejecutaran los alumnos de en la ‘Semana Practica en los Batallones de Instruccién y asi mismo realizaran el proceso administrativo (solicitudes de préstamos, comprobantes de gasto, libros de tio). 10)Las unidades operativas Mayores a través de los Batallones de A.S.P.C., deberan prestar y suministrar el material de guerra (fusiles, municiones, chalecos y proveedores) para el desplazamiento tactico hacia los Batallones de Instruccién y Entrenamiento, para el desarrollo de la Semana practica. 11)Las unidades Operativas Mayores son responsables de concentrar el personal de Suboficiales de acuerdo a los listados suministrados por el Centro de Educacién Militar, para la realizacién de la semana practica en los Batallones de Instruccién con un lapso de 48 horas. 12)Planea, organiza y dirige los movimientos tacticos motorizados, de los ‘Suboficiales citados a cada Division a los diferentes Batallones de Instrucci6n y Entrenamiento. “+ INSTRUCCIONES GENERALES DE COORDINACION 1) Los suboficiales relacionados en la presente Directiva (anexo A), deben efectuar presentacion en las divisiones y fechas establecidas; asi mismo el personal que se encuentren en la ciudad de Bogota, deben efectuar presentaci6n en las Instalaciones de la Escuela autorizada por el CEMIL para tal fin. 2) El personal de las Unidades del Canton Militar de Tolemaida debe efectuar presentaci6n en el Centro Nacional de Entrenamiento (CENAE). 3) El personal de suboficiales que se encuentre disfrutando del turno de: RESTRINGIDO RZAS MILITARES DE COLOMBIA ¥ AL (aay nel aoa oa RESTRINGIDO Pag. 8 de 32 {OQ 0 Radicado No. 2023309000406413 MON-COGFM.COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 4) 5) 8) 8) vacaciones durante las fechas estipuladas de presentacién, le seran suspendidas mientras presenta sus exdmenes de competencia profesional. El personal que se encuentra en (comisién del servicio, administrativamente y otros), se autoriza para que presenten los examenes en las Unidades mas cercanas de donde se encuentre laborando de acuerdo al cronograma de fechas y Unidades establecidas, realizando las coordinaciones necesarias con El Centro de Educacién Militar y la Direccién de Personal. Los suboficiales convocados que presenten problemas de justicia, sanidad u otros que impidan la asistencia a los examenes de competencia profesional en las fechas estipuladas, es obligacién de los jefes de las oficinas de personal, informar a la Direccién de Personal de manera inmediata, con el fin de determinar la alternativa de acuerdo a la programacién de la presente circular para la presentacién de los examenes de competencia del personal, Las cartillas de estudio, estardn a disposicién del personal relacionado en la presente Circular en la pagina del Centro de Educacién Militar en el siguiente link: www.cemil.edu.co; pasword cemil2023*. Los Suboficiales deben utilizar el uniforme de acuerdo con los parametros del Reglamento de Uniformes, Insignias y Distinciones 4-20.1 de 2017, durante el desarrollo de las clases. Es de aclarar, que conservara los parches de la Unidad de donde es organico. El curso se desarrollard en 2 fases de la siguiente manera: FASE TACTICA y 2da Semana Clases de manera presenciales parte de los Instructores del Centro de Educacién Militar. 3ra Semana Estudio de las cartillas de los 8 saberes para la realizacién de examenes de competencia profesional. 4ta Semana Realizacién de examenes de competencia profesional y habilitaciones. RESTRINGIDO AS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL aaa ey Da One RESTRINGIDO {ANT Aleontesar, cl este mero Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COE.JC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-58.2, Pag. 9 de 32 Sta Semana Ejercicio practico en los Batallones de Instruccién y Entrenamiento. 9) La semana N° 5 se realizar en los BITER asignados de acuerdo con el siguiente cuadro; las Divisiones deberan concentrar el suboficiales citados en la presente circular, dos dias antes de tactica y disponer todos los aspectos logisticos y administrativos requeridos para el movimiento tactico: ‘SEMANA LUGAR DE CONCENTRAGION DEL 5 UBICACION PERSONAL DIVISION PRIMERA DIVISION - BITER2 | ARACATACA | Contalara Divot BITER 3 ZARZAL TERCERA DIVISION - POPAYAN, DIVOS, BITER 4 | LLANOS DEL CUIBA | SEPTIMA DIVISION ~ MEDELLIN bivor. ‘SEGUNDA DIVISION ? BiTeRs | AGUACHICA | BUCARAMANGA, pvc BITER 6 PIEDRAS | ‘QUINTA DIVISION = IBAGUE_ ‘DiVvos BITER 7 CUBARRAL | CUARTA DIVISION - VILLAVIGENGIO | DIVo4 BITER 13 | LAAUSTRALIA | CANTON OCCIDENTAL - BOGOT) Divo BITER 12 TARANDIA | SEXTA DIVISION - FLORENCIA, Dives BITER 16 ‘YOPAL OCTAVA DIVISON - YOPAL Dives: BITER 21 | TOLEMAIDA | TOLEMAIDA oa 10)Se debe tener en cuenta que los suboficiales, deberén hacer presentacion en los sitios anteriormente mencionados, de acuerdo a la forma en la que fueron distribuidos en los BITER, para el desarrollo de la semana N° 5. 11)Queda prohibido que el personal de suboficiales, se desplacen a los BITER para la semana tactica, empleando vehiculos particulares y/o propios; este movimiento se debe planear y realizar de manera tactica desde las Unidades en las cuales se concentrara. 12)EI material para desarrollar la quinta (5) semana en los BITER, sera designado mediante hoja avanzada emitida por el Centro de Educacién Militar. 13)EI personal citado deberd asistir a todas las actividades virtuales programadas convocadas por el CEMIL. 14)EI personal que por diferentes causales justificadas respectivamente, no pueda presentar los exdmenes de competencia en las fechas estipuladas, RESTRINGIDO RZAS MILITARES DE COLOMBIA. RCITO NACIONAL Qed apa ane RESTRINGIDO Pag. 10 de 32 Radicado No, 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 debe oficiar a la Direccién de Personal por intermedio de su respectiva Unidad Operativa Mayor, con los soportes documentales que evidencien la novedad, con el fin de verificar y determinar si es viable la autorizaci6n del cambio de fecha para el desarrollo de los mismos. 15) ibofici convocados_que presenten problemas de justici sanidad_u otros que impidan la _asistencia_a los exémenes de Competencia Profesional en las fechas esti ‘obligacién de los jefes de las oficinas de personal, informar a la Direccion de Personal de manera inmediata, con el fin de determinar Ia alternativa de acuerdo a la programacién de la nte circular para la presentacin de examenes de competencia del personal y la reglamentacion vigente. 16)EI Comando de Educacién y Doctrina por intermedio del Centro de Educacién Militar, es la facultada para la instrucci6n, orientacién, control y presenta del personal de Suboficiales postulados a exdmenes de competencia profesional para ascenso de Cabo Primero a Sargento Segundo en las Unidades y fechas establecidas. 17)Con el objeto de facilitar el desarrollo del proceso educativo y de exAmenes de competencia profesional, el alumno cuenta con las ventajas que le proporcionan las TIC’s las cuales le permite ingresar a la plataforma BLACKBOARD desde su equipo de cémputo por internet comercial, institucional (INTRANET), 0 por intermedio de la descarga de la plataforma desde las tiendas de aplicaciones moviles para iOS y Android, las cuales le permiten conectar desde cualquier lugar y garantizar que pueda cumplir con el objetivo y con uno de los requisitos establecidos en e| Decreto 1790 de 2000 para su respectivo ascenso. 18) Todo el personal de suboficiales debe adquirir la alimentaci6n en los casinos de las unidades donde cada uno realizara los pagos correspondientes a la estancia vigente de los Batallones de Instruccion y Entrenamiento. ‘ INSTRUCCIONES EMITIDAS POR PARTE DEL CENTRO DE EDUCACION MILITAR (CEMIL) PARA EL DESARROLLO DE LOS EXAMENES DE COMPETENCIA PARA CABOS PRIMEROS. 1. LALLINEA DE TIEMPO. La realizacién de los exémenes de competencia de este personal de, 2" suboficiales sera durante un periodo de cinco (5) semanas presenciales si lags RESTRINGIDO ZAS MILITARES DE COLOMBIA RCITO NACIO! Wea oa ON RESTRINGIDO Pag, 11 de 32 Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 condiciones de seguridad por el COVID-19 lo permiten distribuidas de la siguiente manera: © La primera semana se dictaré el saber de operaciones terrestres unificadas (OTU) por parte de los inspectores delegados por el CEMIL, previamente certificado por la ESACE. * La segunda semana se dictard el saber de procedimiento de comando por parte de los instructores delegados por el CEMIL, previamente certificado por la ESACE. * La tercera semana sera de estudio sobre los 8 saberes contemplados en las guias de estudio previamente cargadas en la pagina web del CEMIL www.cemiledu.co y la clave de acceso es cemil2023*. Asi mismo estaran cargadas en la plataforma BLACKBOARD, las cuales se deben realizar en las Divisiones. La cuarta semana serd lo referente a las evaluaciones por plataforma Blackboard de los 8 saberes de lunes a jueves y el dia viernes para la realizacién de las habiltaciones a quienes hayan perdido la evaluacién de algunos de los saberes. © La quinta semana se reforzard el saber de Procedimiento de Comando y el ejetcicio practico en los BITER, de todo el aspecto tactico por parte del inspector delegado por el CEMIL, previamente certificado por la ESACE. 2. PROTOCOLOS a) El Ingreso a la Plataforma se llevaré a cabo en la pagina avafp.blackboard.com_y el nombre de usuario y contrasefia es _el nimero de cédula. ES IMPORTANTE QUE CAMBIE LA CONTRASENA. POR SEGURIDAD, No se aceptaran reclamaciones que el Suboficial ingres6 y el examen ya se encontraba desarrollado. b) Podra tener sus cartillas impresas al momento de realizar sus exdmenes, €stos son con libro abierto y de ninguna manera debera tener un documento extra, tnicamente las cartillas, ) Cuando ingrese a la plataforma BLACKBOARD debe verificar su nombre en la parte superior derecha de la pantalla. ) Durante el desarrollo del examen NO podra tener ningin dispositiv RESTRINGIDO RZAS MILITARES DE COLOMBIA. LOU LOR ECG OEE RESTRINGIDO Alcontesar, fe este némero Radicado No. 2023308000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2, Pag. 12 de 32 tecnolégico (Celulares, Tablet, relojes inteligentes, etc), claro esta, con excepcién del equipo que serd utilizado para el examen. UNICAMENTE PODRA TENER LAS CARTILLAS. e) Los examenes tendran una duracién de una (1) hora, cada uno se compone de 10 preguntas. PARA APROBAR EL EXAMEN, SE DEBE DE TENER UNA NOTA MINIMA DE 3,0. Cada pregunta equivale a 0,5. f) Los examenes tendran preguntas tipo Falso/Verdadero — Seleccién Multiple de una sola respuesta y Seleccién Multiple de MAS DE UNA RESPUESTA 4) En el caso de bloqueo de! computador o la plataforma y la caida del intemet temporalmente, debera informar al delegado para ingresar nuevamente. h) Si tiene algdin reclamo con respecto al tema de las preguntas del examen (EL RECLAMO DEBE DE SER DE ALGUNA PREGUNTA PUNTUAL), éste se debe hacer por medio de un oficio dentro de las 12 horas siguientes ala presentacién de dicho examen por intermedio del delegado del CEMIL ylo a los siguientes correos: inspeccionestudios.cemil@cedoo.edu.co decano.cemil 0% administradorblackboard.cemil@cedoc.edu.co i) Si el Suboficial pierde mas de 2 (dos) saberes y/o la habilitacién, se le aplicara el decreto 1780 del 2000 Articulo 108. }) Siha perdido el examen, debera hacer una consignacién segun la tabla de los derechos pecuniarios emitidos por Centro de Educacién Militar y posteriormente entregar el soporte de pago para presentar la habilitacion. Recuerde que NO puede perder més de 2 saberes. k) Cada examen tendran clave, y serd entregada por parte del delegado asignado por el Centro de Educacién Militar |) EICURSILLO CONSTA DE CINCO SEMANAS, EL PERSONAL QUE NO SE PRESENTE LOS PRIMEROS DOS DIAS A PARTIR DEL INICIO DE LA DIRECTIVA EMITIDA POR EL COMANDO DE EDUCACION Y DOCTRINA NO PODRA DESARROLLAR EL CURSILLO. RESTRINGIDO POTS ORO EY RESTRINGIDO {OANA A ‘Alcontesar, ce este mero Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COE,JC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 Pag. 13 de 32 m) De acuerdo a instrucciones de! CEMIL, la persona que no ingrese en el horario establecido a la plataforma de acuerdo al cronograma para la presentacién_de sus exd4menes y no informe _inmediatamente, automaticamente perderé_el_saber_y tendra que pagar el_valor correspondiente de la habilitacion. n) Contestar la encuesta de inicio y termino, eso se indicaré en el transcurso del cursillo. ‘> DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS 1) Los jefes de las oficinas de personal de las unidades operativas mayores, menores y tacticas, son los responsables de notificar a los suboficiales postulados para presentar los exémenes de competencia profesional. 2) Todo procedimiento, fraude y error en el desarrollo de los examenes de competencia causada por parte de los Suboficiales que se encuentran presentandolos, se someteran al Reglamento de procedimientos académicos del CEMIL. 3) El personal de suboficiales que presente exdmenes de competencia tiene derecho a la habilitacién hasta de dos (2) saberes; asi mismo el personal perder el curso con la NO aprobacién de tres (3) saberes y con la perdida de la habilitacién, cabe anotar que para efectos legales el personal se regira al Reglamento de Procedimiento Académico del Centro de Educacién Militar y asi mismo sera aplicado el Decreto 1790 articulo 108 literal a). 4) El Centro de Educacién Militar elabora el plan para desplazar los Comités Moviles 0 Delegados hasta las divisiones con el fin de efectuar control de presentacién de examenes de competencia y presentacién de prueba fisica de acuerdo a la Directiva No 0118004439302 de fecha 29 de agosto de 2018. EL PEF L_DE SUBOFICIALES DE BO_PRIMERC ‘ULADOS PJ ASCENSO_ MES DE SEPTIEMBRE DI NO HAN REALIZAD( \CIONADOS ENLA PRI N AL iCAR_LA_SITUACION. ‘CON EL_FIN DE SOLUGIONAR NOVEDAD CURSO DE LEY, REQUISITO OBLIGATORIO PARA ASCENSO AL ‘GRADO INMEDIATAMENTE SUPERIOR, CON PLAZO 25 DE ENERO DE 2023. RESTRINGIDO oS FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA: EJERCITO NACIONAL (ayaa oa aA RESTRINGIDO Pag, 14 de 32 Oe Radicado No, 2023309000406413 MON-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 CRONOGRAMA PRESENTACION EXAMENES DE COMPETENCIA DE ASCENSO DE CABO PRIMERO A SARGENTO SEGUNDO. DVISIONES [—pespe "HASTA euler CARGO CONTROL w+ | oonaaoa2 | roszaza | SREOSPRWEROSE | esoap iva | osarare | vaca | CAEOSPRIMEROSA | ei ow | oscaacaz | wosamma | CAEOSPRMEROEA —| conve owv4 | osioar2o22 | 11/03/2022 | CABOS PRIMERCS A ESCOM os | t710ara022 | zorosr2022 | CABOS PRIMEROS A, ESCAB EEE? | 171042022 | zorosz0z2 | _.CABOS PRIMEROS A ESIC! ovr | rrowanee | zoroszaze | CAEOSPRIMEFOSA 1 esuye pve | 17/04/2022 | 2orosi2022 | CABOS FRINERCS A, ESART cewat | vrouzoa2 | soosaaze | CABOSPRIEROSA | ——es.06 TREES Toncoana | waame | GPRPMRSRAS | ence $d FERNANDO ROSALES CAICEDO r de Personal Ejército Nacional fl postulado a examenes de competencia primer semestre 2023 Coronel SEI Anexo A: Listado per 2 ers 8 F + Osere i Sui Gusosaoyed oc OER ‘Moser Jotuce DPER a Ce i vaio ro aethe thats Benb Gainder orb Gero An iba ‘teal Ssoaon Curses y unos Eavcatwoe @) Sat ce Asisvta de Personal f RESTRINGIDO _ RZAS MILITARES DE COLOMBIA PULSE e OE fae Ueda eat RESTRINGIDO Pag. 15 de 32 Radicado No. 2023308000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 ANEXO “A” LISTADO CABOS PRIMEROS POSTULADO A EXAMENES DE COMPETENCIA PROFESIONAL ASCENSO SEPTIEMBRE 2023. iil] ee ana] APELUD [" cepUIATT | UNIGAD | eRIGADA | DIVSION | 1| cP | INF | ABRIL CALDERON FREDY LEONARDO 052397846] auua | ari2 | o1vos 2] cP | Avi | ACEVEDO GUERRERO RENE. 11082343497 | aacwa | antavaz | _DAVAA 3 cP | INF | ACEVEDO VELEZ CARLOS ANDRES 11010739872 espao_| ceoc | _ceoOC ‘| cr [inc Tacosta MONTENEGRO CHRISTIAN cAMILO [1085303201| cre __|_GseD | MON 's| cP | avi |acosra ToRRes SALOMON 1071628247 | sawava_| sRiAvs2 | DAVAA '5| CP [NG | AcosTA VARGAS JOSE LUBIAN 1110486499 satoras | coor | pwvor 7| cP | INF [ AGUDELO CARRANZA OSCAR JAVIER 1102359859 warura | caouR | cAoUR 28| Ce | CAB [ AGUIRRE HERWANDEZ CRISTHIAN ALEIANDRO [1120525221 DiROP__| JeMOP | _JEMOP | ce | INF | AGUIRRE MONTERROSA BRAYAN RAUL 109491274] erren28 | anier | ceDOc 10| CP | INF [AHUMADA ORTIZ DIEGO MANUEL. aogaseseie| eacaTa | rupat | OAVAA a1] ce | ART | ALAGUNA MENDEZ VicTOR ALFONSO osse2ses| sacev2 | eai0 | ovo 12| CP | CAB [ALEMAN PERILLA GUSTAVO ADOLEO 1013635237] BaMAv1_| eriavaz | DAVAA 23] cP | imi |ALronso BaRgeTo BRIAN STEVEN soas7ss241| sacce | encima | caciM 2a | ce [Avi | AurOnso CRUZ JUUAN RICARDO sonaisii| Bavavi_| eniavaz | DavAA 25| C [INF | AuMaRiO SANDOVAL ALEXANDER ao7resoo7| euvo | saos_| oor 16| ce | ne [ALONSO ROJAS DANIEL ERNESTO 305743saz1| sazevio | cenon | pivoz 27| cP | ART [ALpaLA aLPAaLA CARLOS EDUARDO sossssicaa| sacar | seos | oivor 38| Ce | ART [ALVARADO MONTENEGROJESUS ANTONIO | 10957a8600| Basca2 | BRAAC | CALE 29| ce | InF | auvagez GOMEZ DIDIER ADRIAN 006287828| sicam | eaz2_ | oivos 20| cP | cAB | nuvis sASSAN CRISTIAN ANDRES soss2ea165| camer | sei0 | Divot ‘21 cP [Com AMAYA COTRINOJHON JAIRO 1030599776] piser | _ero7 | oivos ‘AVI_[ axwava GUZMAN JHOAN MANUEL ani262i061| satwava | eriava2 | DAVAA INF | AMAVA URREA BRAYAN ESTIVEN sosg900%09| areas | necrer | wee INF AMAYA VELASQUEZ JOHN JAIRO aoz7asaos0| etc | en26 | _o1vos INF_| ANGARITA ESTEBAN RAFAEL ALFONSO sosssasia6| eawno | x03 | Dives 106 | ANZOLA ALVARADO YOVANNY auuas3s242| eamoc | _ea03_| _o1vo3 ING | APONTE CASTELLANOS DELIO 1111196995 unr | BRING | conc IMI [APONTE ORTEGA DAVID LEONARDO | 1054921510 DESPMON | MON | _ MON. INF ARCILA GARCIAJHON MAURICIO 311625628 sino | enze | oivos INF ARCINIEGAS CHAUCANES MARLON DANIEL [2085209013 ewsuB_| ceDOC_| cEDOC. INF | ARCINIEGAS SOLARTE EULER AIR 1085272303| cova | sros_| _oivos ‘CaB_[ARDILA BURBANO CARLOS ANDRES 111759120| sasea_|eai7_| _o1vo7 RESTRINGIDO FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL COMANDO DE PERSONAL RESTRINGIDO W010 00 A “ve ‘Ni Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 n° [oR] ARM | Z RESTRINGIDO OTA B NE DOCU EOS EJERCITO NACIONAL, COMANDO DE PERSONAL Pag. 17 de 32 RESTRINGIDO UNA 00 Radicado No, 2023308000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 | GR|AnM[_ APELIDOS .NOMBRES |_| CEDUIAT[NUNIDAD [BRIGADA | DIsiON 71 cP | AVI | BONILLA RIVERA CARLOS ANDRES 3114055383 savava | sriava2 | DAVAA 72 | cP | 1M | BONILLA ROJAS DIEGO ANDRES. 3013629900 coos | owos | pivos 73 | cP | CAB | BoTEWLO CLAVIO ALVARO MANUEL so6s6a9476| aman | eas | Dives 741 cP | AVI [BRAVO CASTRO CHRISTIAN CAMILO 3073919613 Batvave | eriava2 | DAVAA 75| Ce | cas [aucuRU GERMAN EDUAROO so7ssoses4| saTor2s | cools | nivos 76| CP | INF | aUTRAGO BARRERA CAMILO ANDRES soasaizsza| swac | onze | ovo5 77| ce | ine [ouRGOs ROSERO DAVID FERNANDO. 1o85931647| wasea | eai7_| _ ovo7 7a CP | INF [BUSTS ALVAREZ RONALD JAVIER 070705007| asoé_|eros_|_bvos 79 cP | 1m | cABEZAS PRADA NELSON LEONARDO 1012338569| sacimé | encima | cAciM 130 cP | IWF | CABRERA SOLARIS PaBiO ISAACS antazso172 | evor_| _eaz7_| ovo7 ‘1| €P | L0G | CABRERA CALDERON JUAN ANDRES an17s2ae6a|ceige | cose | coeic 2 cP | IWF | cagReRA QUITORA ARNULEO aniez0%603|sarac | Furam | bIvoL 13 cP | 1M! | calceD0 cAIceDO DEISON sosssosaes| pau | pno3_| ovo3 ‘84 cP | INF | caIcEDO OLAVE HUGO ENRIQUE 11143045832 BADRAS_| FUDRAL | FUDRAL ‘85 CP | INF | CAICEDO WALDRON MIGUEL ANGEL 07969869| eaToras | coo” | oor ‘36| cP | IWF | CALDERON BUITRAGO ANDRES 1069749655 | saPoMi3 | _6ai3__| _ DIVOs '87| cP | IM | CALDERON BUSTAMANTE SERGIO ANOREY | 1068238249 cons | stmoc | _coGEM ‘88 CP | INF | CALDERON WURILLO YEISON FREDY soosoosaas| pinoy | enzs_ | oivos 22 Ce | cas | CALPA CHAREUELAN JOHN EDISON oga6a9927| Gmmaz_|er30o_| oor 30 | cP | AVI | cAMACHO OURANGO JOSE EDUARDO 1054561217] Bataavi | sriavaz | DAVAA 91 CP | Imi [CAMACHO SANTAMARIAJONHATANARLEY _|1096619102| _coEe! | JewoP | _JeMOP 92| cP | IMI [CAMARGO GUTIERREZ MIGUEL HERNAN | 1024495770| aaToTsi | cool | Diver 93 | cP | cas | CAMARGO ORTIZ CRISTIAN CAMILO aonsaoseea| saTorio | Fuvur | owvoz ‘94 cP | 106 [CANO VALENCIA.JEISON FERNANDO auizea9041] e1coo_|_enoa_| 103 95| CP | INF |CAPERAMADRIGAL EDINSON LEONARDO | ro10190715| Bical | BROS | _DIVOS. 96 | CP | INF | CAPERA TIQUE JORGE LUIS 1032400834] eccua | eai0_| p10 97| cP | INF | CARDENAS SUAREZ GERARDO rosz909741| euuo | eros | _oivoz 98| ce | INF | CARDONA CEFERINO CAMILO CESAR. 092062836] swac_| nz | pivos 98 CP | ING | CARDONA VALENCIA ADAN DE JESUS 1097036275 | sators2 | coos | wo 300] cP | imi _ | CARDOZO JOSE DIEGO 111750e204| eacime | eran | cacia 201 CP | INF | CARMONA POSADA JOHN ANDRES 1027882637| aaMav2 | BRIAV32 | DAVAA 202 | cP | COM | CARO MORA EDILSON FERNEY 11122126063] siconso | ercon | coins 203 | CP | ART | CARTAGENA CAMPO DAYRON ANDRES aisigsi6e2|_eaacaz | eRaac | CAFU 204] CP_| ART [CARVAJAL MORENO JULIAN ANDRES 1033721956 eabrez_| Fuona2 | FUORA2 205 | CP | ART | CARVAJAL GIEDA HERNEY RICARDO auziasosi0[cemai_| ceooc | ceooc 105] cP | INF [casanova Mufloz HARVIN ALEXANDER | 1085926398 6aso9_| ros | D1vos 207] CP | CAB | CASAS RODRIGUEZ WILLIAM JAVIER ros7asa7ae| oanas | anuava2 | OAVAA, 208] CP | INF [caSTELLAR GARCIA EDUARDO DELESUS | 1081794026 eaToTs6 | coois_| D103 RESTRINGIDO RZAS MILITARES DE COLOMBIA JERCITO NACIONAL Caan p aoa ene RESTRINGIDO 0 “oe ). 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2, n' | Grlarm| EL “CED BRI DiVisi RESTRINGIDO FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL (ane aD Tena A RESTRINGIDO I 0010 00 ena Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 N’ | GR[ARM] 0 APEILIDOSWNOMBRES| J cEDL UNIDAD | BRIGAL VISION | 147 | CP | ART | CUENCA ARAUJO JULIAN, 1118289464| _BASBA ‘BRIT ‘DIvo7 RESTRINGIDO !RZAS MILITARES DE COLOMBIA USE KUNE GUE (aay aoa eae Pag, 20 de 32 RESTRINGIDO: 0 0 00 Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-58.2, N [er[aRM| APE NOMBRES ei NI iO 185 | CP | IMI_| GARCIA GALEANO CARLOS ADOLEO. 108932205] aicis__ | eaos_| _oivos 186 | CP | ING | GARCIA GALEANOJUAN MANUEL 110500067| sicons2 | BRcon | coING 187 | CP | ART | GARCIA GUERRA JUAN MANUEL 19s4011978| eaora7 | FuoRAs | FUDRAS 188 | CP | COM | GARCIA JULIO KEILER ANDRES ozg004360| sacom2 | caoce | caoce a9| CP | ART [GARCIA MORA EFRAIN sntoaases7| sawavs | sniavaz | Davaa 190[ cP | INF [GARCIA RODRIGUEZ JHON ALBERTO xoasoag705| bua | eazz_|_oivos 151 CP | ING [Garcia RODRIGUEZ JOSE MAURICIO oaso9ss2i| wieva | emis | _oivos 192 CP | LOG [GARIZA0 ATENCIA ELMER JOSE 1089962626| enuo | saos | bivoz 193] CP | INF | GARZON CAMACHO NESTOR DAVID siz0s7aiz6|wicon | eai3_| _pivos. 194] CP | ING [GARZON MORENO WILMER FERNEY 1072745708 satoria | cools | pivos 395 | CP | ART [GARZON VELASQUEZ FREDY DAVIO 1075662713 | eapre2_| Fubra? | FUDRAZ 196 CP | ART [GAUTA GUY JUAN PABLO sosoasasis| eevo | oicer | COPER 197 | CP | COM | GIL AMAYA NELSON JAVIER s0s707a169| coos | sempe | cocem 398] cP | 106 [GimA.o0 cAIceDO JMONIER ALEXANDER | x088007302| _BiavA | Ros | oWvOs 199| CP | FES [GiRAIDO CLAviIO LUIS FERNEY so3045s365| areau | iewco | coceM 7200] CP | 106 | GoDoY SORIANO CRISTIAN CAML. soszasei34| Gwen oei2 | ives 201] CP | CAB [GOMEZ ADRIAN DARIO 1o72921528| saToris | coos | Dives 202 cr | ART | GOMEZ ARAOZ JAIRO ANDRES 1110481538 saaas3 | arLocs | coLoG: 203] CP | AVI [ GOMEZ CRISTANCHO ANGELO AMID. 2o2aaoe136| samava | sauwva2 | DAVAA 208 cr | ING | Gomez DIAZ EDINSON ALEJANDRO ro7os08si8|icas | wR27_| ives 7205 | CP | INF | GOMEZ JAVELAJHON ALEXANDER xo7s777142| Bie | eR28 | Dives 206] CP | IMI [ GOMEZ LOZANO WILLIAM ALEXANDER 1ovososaeo| sacce | BRIM? | cacine 7207 cr | CAB | GOMEZ ORIUELA JOHN JAIRO: 10z2984570| _saceva | pr10_| Divot 208| cP | Iwi | Gomez PUERTO HECTOR STEVENS 2ozasso7a2| _einse | emimi2 | CAM! 209] CP | ca | Gomez QUINTERO NELSON 11020432076 Baroré | _coDis_| Ios 210| CP | INF | GOMEZ TORRES ELBER ALFONSO 1097303939 eapoma | eroa | vivo? 2a1| CP | IMI | GONZALEZ CANOJOHN EDISON suzasoeia| eacce | encima | cacia 212 cP | CAB | Gonzatez CARDENAS JAVIEREDUARDO | 1093744542] eAMHE | @R29 | _DIVO3 213| CP [COM | conzatez cePEDA RICARDO 1090435139 aso7 | ero7_| _oivos 224 cP | ING | GONZALEZ CORDERO WALTER ANDRE 3023515284] sirenta | nea | ceDoc 218| cP | CAB [ GONZALEZ DAZA NKSON EFREN 1009627978 Gruua | euica | Buca 1216 | cP | INF | GONZALEZ ESCOBAR EIDER oso45ee36| saruat_| caour | caour 217 | CP | ING [ GONZALEZ MARTINEZ JHONNATAN ANDRES | 1087553502 | exwoa | BRAIDZ | —_CAAIO 218 | cP | ini | GONZALEZ MORALES CARLOS ANDRES 1014255324] pagor | cacim | caci 229] CP | IMI | GONZALEZ PADILLA NIKON aoz7s98679| exces | prima | CAIML 220] cP | CAB | GONZALEZ PINILLA BRAYAN RODRIGO 01s063229| easco_| anzs_| ovos 221 CP | ING | Gonzatez QUIROGA WiLUAM 1097992848| wibeHs | eADEH | CONG 222| c [ant [conzatez nooRiGUEZ EDDY MAURICIO | 1081413112| coaco2 | reGrE2 | _oIvFE RESTRINGIDO FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL eee Da ae RESTRINGIDO A ae ne Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 sani RESTRINGIDO FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA PAO EKO Ee OU ONE apa One RESTRINGIDO HA 0A Radicado No. 2023309000406413 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59,.2 Pag. 22 de 32 Nv [ GR] arnt a (DAD | BRIGAL 261| CP | INF | HORTACARRILLO ALEXANDER 3002197036| puua | eriz_| _pIv0s. 262| & [COM | HovOs Novos EIMER DAVID 1243938832 CODAVAA | DAVAA | _DAVAA 263 CP | INF | HOYOS MENESES ANDRES. sosseesaix| sic | eros | 103 264 cP | INF | HURTADO CORDOBA FELIK EMILIO. 078856503| Bawio | eos | o1voa 265 | CP [COM | HURTADO JAIME DAVID. 3110524735 crreT_[etetman | owvo7 266| cP | INF | HURTADO TEIADA CARLOS ANDRES. ao77i73621| icin | eos | owor 267| CP | INF |ipafiez ARRIOLA EDER JOSE 3067861767| eaniGu | enox_| owoz 268| cP | ART | ipaflez BAUTISTA CARLOS ENRIQUE 1087215505| siren29 | anien | CEDOC 269 CP | it | iBARGUEN GIRON VICTOR ALFONSO 11003929025| easmi2_| aRciM2 | CACM 270 CP | INF | 1oROBO CAMILO ALVARO JAVIER 1051599356| pacn2 | eRCNA: | DaVAA 271 CP [COM iMBAIOA BOTINA MARIO FERNANDO og4z24974| escom | cemiu | ceDoc 272| CP | INF | mAMPUES AZA JOSE EDISON aossesosz2| eicou | eris__| owvos 273| CP | ING |insUASTY FAIARDO MARIO ANDRES 1086135782| siore | BRING | CONG 274] CP | INF [sACOME CIFVENTES VICTOR HUGO ogsz9s6e0| Gcsan | eros | Divo 205] CP | INF | siMes BELTRAN MICHAEL ANDRES 1030623584] esave_| cemn | cEDOC 276 CP | IF | JAIMES BENITEZ JEFFERSON ALENS 090398430] airar_| oraz | oWos 277 cP | itt |saLLeR BARON NEHEMAN DAVID. oisaao7e4| eacims | arc | CACM 278| CP | iF | sARAMILLO POTOSI OSCAR GIOVANNE ogs300083| sian | eria_ | pwvo7 279 CP | AVI | IMENEZ BARRAGAN EDINSON. 1106893004 eamava | eaiava2 | Davaa 280| cP | ta_| Menez FLORIAN YORK BRIAN 1120370829 saTor29 | coois | o1vos 281 CP [COM | snmeNez MuflOZ DANIEL MAURICIO. 019088200|eiose | eros | owo7 282| CP | INF | MeNez VIVEROS JULIAN ANDRES 1062290952| ewer eRt7 | OWVOT 7283 | CP [ ART [10J04J0108 JONH MAURICIO. 1085275261] BADRA3 | FUDRAL | FUORAL 2a] CP [ INF [suLIOsiMENeZ MIGUEL ANGEL aoosassa07| piney | oni | owor 265 | CP | INF | LAGOS AUIZ FREDY ALEXANDER 11085270772| eaorato | FuoRAs | FUDRAS 286| CP | t_| LARA JIMENEZ JOVANY DE JESUS 1108280627| ceo corm | COGFM 287 CP | ING | LARREA DELGADO JOSE LBARDO 087648812| eibeHs | pRDEH | CONG 288 CP | INF | LASsO LEON JUAN SEBASTIAN 3075539435] sipic | eros_| o1vo3 269 CP | ital [ AVERDE GUTIERREZ MIGUELANTONIO | 1111194223 wacevié | eR18 | oIVO8 290 | ce | Akt [LEAL BENITEZ RICARDO. 1108930824 sarorz6 | cooi7 | owor 2st CP | INF | LEGARDA MILLAN HECTOR FABIO aiaaoseaoo| eisum | eRis | o1vos 2az| cr | nat [LEON FUENTES CESAR LEONEL 1100220920| saio_| erivia_| cama 23| cP | ART | Leon GiRAtDo Lis ALBERTO aiieeanacs | sarat | eros | pivos 204 [CP | 105 | LEON GOMEZ DAVID ALEXANDER so7se6aisi| oisov | era3_|_o1vo3 295| CP | Wl | LEON MARTINEZ CESAR DAVID aozaees734| —saciéa | eRciva | CACM, 236 CP | CAB | LINARES MATEUS VORMAN VAMIR aiisises79|eruus | suca | Buca. 237 cP | iF [uzaRazo FIGUEROA DIOGENES xoi360s25| sinie [coor | owor ‘208 cP | inF | u2ARAz0 GUERRERO RAMON 3014703333] euese_| oicer | core RESTRINGIDO FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA ALO CG KORA CONE aoe apa eee RESTRINGIDO L000 0 cist Radicado No. 2023309000406413 MON-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59.2 | GR]ARM | APELUIDOSYNOMaRES ~«|_CEDUIA | UNIDAD. | BRIGADA | DIVISION RESTRINGIDO {RZAS MILITARES DE COLOMBIA OOOO LOA G OAL aes a Da eT Pag, 24 de 32 RESTRINGIDO HN 0 00 0A ere cteesenie Radicado No. 2023309000406413 MON-COGFM.COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-59,2 Ni[ GR[ARM]_APELLIDOSYNOMBRES | CEDULA || UNIDAD. | BRIGADA | DIVISION. 37| cP | caB | MARTINEZ ROJAS FABIO ANDRES an1i197963|_eseat_|cenae | ce00c 338 CP | INF | wARTiNE? SERRANO JESUS ANTONIO 1095920671 sisor_| _en23_| oes 330 CP | INF | MAYORCA TRUJILLO CHRISTIAN 1o80%83920| einic | eros | oivoz 30 | cP | INF [ MEDINA GALLEGO ALBERT DAU ao17az0023| estan | cenae | ceD0c 341] CP | CAB | MEDIVA MEDINA OSCAR YESIO 1069746902| saspa2s | eaiavas | DAVAR 342 | CP | L0G | MEDINA OSPINO ALBERTO MARIO soos72361| saison | ar27_|oivos aaa cP | ART | mea CASTAREDA GUSTAVO 3213303373 eacn2 | ercnat | Davas 344] cP | INF [ea MENA WiLMAR ESNEIDER anieaaor2| easea | ami7_|ovo7 245 | CP | ING | weLcaRelo PRECIADO JEISON CANILO 1020770967 wioeH2 | eRoEH | COING 346 cP | ING | wena caMPAmA,JOSE REINALDO sovar7sie4| eiweHs | eroen | coins 347 cP | nF | weNDEZ GUTIERREZ ANDRES LEONARDO | 1056802072 pin | R28 | _O1V08 248 | CP | ING | MENDEZ VEGA/UAN CAMILO o7ocorse1| tose | _sroa_| oor 2349 cP | mF | MENDIETA RODRIGUEZ CARLOS VESID 1106893975 arrenos | anien | ceD0c as0| CP | INF | MERCHAN DIAZ PEDRO PABLO 3osyezsi40[arrens2 | erie | ceD0c. asi cP | mF | wezu PINEDA STEVEN sos2si081| sino) | ez | o1vos 352 cP | il | WieR GARCIAJEINER LUIS soszaeas70| _o1are | cenam | cong 353] CP | L0G | mia iMaAci! NIMER ANDRES an43eei630| sos | exso_| _oivor 354] cP | nF [ina ocoRO YOINER 1062205408] sisum | em3_| ives 355] CP | WF | wino10La RODRIGUEZ OSCAR DANIEL 1065600352 sarowas | emz_| Dives 356] cP | i [WOUNA GUTIERREZ JOSE RAMON so7se6aaes| anuo | eros | oivoz 357] CP | ING | WOUNA OROZCO OSCAR FERNANDO aa13ese7a3|_cenae | cedoc | ceo0c ss] cP | WF | WOMPOTES LUNA JANES 3033701880 esine_ | cemm | ceo0c. 359] CP | IWF [ MONCAYO BETANCOURT FABIO ANDRES | 1081006674 siPan | _eR22_| Ivo 360] cP | ING | WONROY VILLAMIL PEDRO LUIS 2070593081 s1oeHs | eRoEH | CoING 361] CP | ART | WONTAREZ BAEZ OSCAR ALEJANDRO 3033742462| sapor_|en10_| ovo 362] CP | WWF | MONTOYA HENAO MARCO AURELIO soaszsies| eacevis | eno? | civos 363] cP | mat [ woQUI ALARCON WILMER YESIO 1056929807| pam | eri | CAM 364] CP | INF | WORA MOVANO JHONNATAN FERNEY rovosssas8| wicaz_|eai2 | Dives 365| CP | INF | MORALES GIRALDO JESUS ANDRES 1103703267| sigue | pr3_| _o1vos. 366] CP | ING | MORALES RODRIGUEZ DANIEL MAURICIO | 1022385774] e1DENS | eROEH | _COING: 367] CP | CAB | WORENO BALLESTEROS LUIS EDUARDO 1070606730| Gruus | auca | Buca 368 CP | INF | MORENO MARIN SEBASTIAN 1017206350 sacevez | ors | o1vos 363 | cP | INF | WOSCA CALOON JOSE ERNEY yosi3s6se0| simey | ania | o1vo7 370| CP | ART | WOSCOSO VIDALES JUAN JOSE 1370210] saacat_ | eaaac | cArUE 37: cP | CAB | mOSQUERA CARIZALEZ OMAR GEILER 1076303518 Guinpi_| eras | ovo 372 | cP | ART | WOSQUERA DIAZ KENDRIS MANUEL uoso4e2622| piren22 | anier | ceooc 373| CP [COM | MOSQUERAISAZA BRAVAN ANDRES. aosssssa23| situo | Ros | ovoz 374| CP | ART | WOSQUERA TARAS EDWIN DE JESUS 10a03587s9| arama | eros | oivos RESTRINGIDO FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL GOV Nel aaa ee RESTRINGIDO 0 0000 eee (00 | cr]anm] _APELIDOSYNOMBRES | eEDUTAT | uNibaD | DIVISION. 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F tas Osorio 1 Danke on ‘nalsta Cursos d@\ en elPals DPER ‘Asesor Juridica DIPER. aot Oficial Seccion Cursos y Auxios Educative (E) (Oficial Area Administatva de Personal RESTRINGIDO

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