INVENTARIO ESTILO PERSONAL DE TRABAJO

INSTRUCCIONES:

LEA CADA UNA DE LAS 20 PROPOSICIONES QUE APARECEN A

CONTINUACIÓN.

Para cada una de ellas hay 4 posibles respuestas.

En primer término elija LA MÁS REPRESENTATIVA de su forma de actuar y

anote “8“en el espacio correspondiente de la hoja de respuestas.

Elija ahora LA QUE LE SIGUE EN IMPORTANCIA, y anote “4“, luego anote “2“
en aquella que utiliza OCASIONALMENTE; y “1“ en la MENOS
REPRESENTATIVA de su forma de actuar.

Anote pensando en lo que USTED HACE, y no en lo que considere “deseable”;

Aquí no hay respuestas buenas o malas, sino que se trata de su estilo personal
de trabajo, el que a usted le da resultados.

No olvide, en cada proposición deben aparecer los cuatro números: 8 - 4 - 2 - 1

NO DEBE REPETIR NINGUNO.

LE AGRADECEREMOS NO ESCRIBIR, RAYAR NI MARCAR SUS

RESPUESTAS EN ESTE CUADERNILLO.

Muchas gracias por su colaboración

1.- MI PRINCIPAL OBJETIVO ES:

A) Alcanzar una posición con estatus.

B) Ser el mejor en mi área.
C) Obtener reconocimiento por mi trabajo.
D) Sentirme firme, seguro, en mi trabajo.

2.- DISFRUTO UN TRABAJO QUE:

A) Sea técnico y bien definido.

B) Posea una considerable variedad.
C) Permita trabajar con independencia.
D) Involucre gente.

3.- DE LA GENTE QUE TRABAJA PARA MI ESPERO:

A) Productividad y rapidez.
B) Altas capacidades.
C) Compromiso y responsabilidad.
D) Receptividad a las sugerencias.

4.- EN MI TRABAJO BUSCO:

A) Resultados productivos.
B) Las mejores soluciones.
C) Nuevos enfoques e ideas.
D) Buen ambiente laboral.

5.- ME COMUNICO MEJOR CON LOS OTROS:

A) Directamente “mano a mano “.

B) Por escrito.
C) Prefiero los grupos de discusión.
D) En reuniones formales.

6.- CUANDO PLANIFICO PONGO ENFASIS EN:

A) Problemas actuales.
B) Alcanzar los objetivos.
C) Establecer metas futuras.
D) El desarrollo de las carreras de la gente.

7.- CUANDO DEBO RESOLVER UN PROBLEMA:

A) Me apoyo en enfoques probados.

B) Aplico un análisis cuidadoso.
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 C) Busco enfoques creativos.
D) Confío en mi “instinto “.
8.- CUANDO UTILIZO INFORMACIÓN PREFIERO:

A) Hechos específicos.
B) Datos seguros y completos.
C) Amplia cobertura de muchas opciones.
D) Pocos datos de fácil comprensión

9.- CUANDO NO ESTOY SEGURO DE QUÉ HACER:

A) Me baso en mi intuición.
B) Busco hechos.
C) Busco un posible “arreglo “.
D) Espero antes de tomar una decisión.

10.- EN LO POSIBLE EVITO:

A) Largos debates.
B) Trabajos incompletos.
C) Utilizar números y fórmulas.
D) Conflictos con otros.

11.- SOY ESPECIALMENTE BUENO EN:

A) Recordar fechas y hechos.

B) Resolver problemas difíciles.
C) Destacar varias alternativas.
D) Interactuar con otros

12.- CUANDO EL TIEMPO ES IMPORTANTE YO :

A) Decido y actúo rápidamente.

B) Sigo los planes y prioridades.
C) Rehuso ser presionado.
D) Busco guía y colaboración.

13.- EN REUNIONES SOCIALES GENERALMENTE:

A) Converso con los demás.

B) Pienso en lo que están diciendo.
C) Observo lo que está ocurriendo.
D) Atiendo la conversación.

14.- YO SOY BUENO RECORDANDO:

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 A) Los nombres de las personas.
B) Lugares en que nos encontramos.
C) Las caras de las personas.
D) Las características de personalidad de las personas.

15.- EL TRABAJO QUE REALIZO ME PROPORCIONA:

A) Poder para influir en otras personas.

B) Tareas desafiantes.
C) El logro de mis objetivos personales.
D) La aceptación del grupo.

16.- TRABAJO BIEN CON PERSONAS QUE SON:

A) Dinámicas y ambiciosas.
B) Seguras de sí mismas.
C) De mentalidad amplia.
D) Formalmente educadas y confiables.

17.- CUANDO ESTOY BAJO STRESS:

A) Me vuelvo ansioso.
B) Me concentro en el problema.
C) Me siento frustrado.
D) Me vuelvo olvidadizo.

18.- LOS OTROS CONSIDERAN QUE:

A) Soy agresivo.
B) Soy disciplinado.
C) Soy imaginativo.
D) Doy apoyo.

19.- MIS DECISIONES SON TÍPICAMENTE:

A) Realistas y directas.
B) Sistemáticas y abstractas.
C) Amplias y flexibles.
D) Sensibles a las necesidades de los otros.

20.- NO ME AGRADA:

A) Perder el control.
B) El trabajo aburrido.
C) Seguir reglas establecidas.
D) Ser rechazado.

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