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  • Mapa Mental

    Cargado por

    CRISTIAN FRANCISCO ROMAN ZAPATA
    4 vistas2 páginas
    Este documento presenta un resumen de un informe académico sobre liderazgo transformacional. Explica las características y funciones clave de los líderes, incluyendo formar equipos, escuchar, ser innovador, visionario, desarrollar empatía y asumir riesgos. También describe los componentes fundamentales del liderazgo como la autoconciencia, el autocontrol, la motivación al logro y la empatía. El documento fue escrito por estudiantes de ingeniería industrial en Perú.

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    MAPA MENTAL

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    Este documento presenta un resumen de un informe académico sobre liderazgo transformacional. Explica las características y funciones clave de los líderes, incluyendo formar equipos, escuchar, ser innovador, visionario, desarrollar empatía y asumir riesgos. También describe los componentes fundamentales del liderazgo como la autoconciencia, el autocontrol, la motivación al logro y la empatía. El documento fue escrito por estudiantes de ingeniería industrial en Perú.

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    de 2

    “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA

    SOBERANIA NACIONAL”

    FACULTAD DE INGENIERIA
    ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA
    INDUSTRIAL
    INFORME ACADEMICO
    “MAPA MENTAL LIDERAZGO “

    AUTORES:

    Burgos Medina Yadhira

    Carrasco Surita Denis Yulisa

    Roman Zapata Cristian Francisco

    Camacho Piñarreta Milka Mercedes

    Chávez Velásquez Eduardo Guillermo

    DOCENTE

    Julio César Chapilliquén Tume


    ASIGNATURA

    TUTORIA VI Liderazgo Transformacional

    Piura 2022
    Funciónes
    Caracteristicás
    de los líderes
    ▪ Conciencia y seguridad en si
    mismo
    LIDERAZGO ▪ Integridad en la toma de
    decisiones
    • Formar equipos de trabajo
    • Sabe escuchar
    ▪ Compartir información
    • Innovador ▪ Dirigir equipo de trabajo
    • Visionario ▪ Prepara a otros para el trabajo
    • Desarrolla la empatía ▪ Asesora
    • Asume riesgos ▪ Delega autoridad y
    responsabilidad
    ▪ Dirigir mediante la capacitación

    Tiene la capacidad que tiene una


    persona de influir, motivar, organizar y
    Componentes
    llevar a cabo acciones para lograr sus
    fines y objetivos que involucren a
    personas y grupos en una marco de ✓ Autoconciencia
    valores
    ✓ Autocontrol
    ✓ Motivación al logro
    ✓ Empatía

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