Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ADMINISTRACION DE EMPRESA
R.M. N°2783/2017
COCHABAMBA,2023
1. TITULO DEL PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO
PRODUCTIVO
PLAN DE NEGOCIO PARA LA CREACION DE UN GIMNASIO "FITLIFE: UN
ENFOQUE INNOVADOR DE ÉXITO" EN EL MUNICIPIO DE CHIMORE.
2. OBJETIVO DEL EMPRENDIMIENTO PRODUCTIVO
2.1 Objetivo general
Elaborar un plan de negocio para la creación de un gimnasio "FITLIFE: un enfoque
innovador de éxito" en el municipio de Chimoré.
2.2 Objetivos específicos
El gimnasio estará equipado con maquinaria de última generación con los siguientes
equipos:
DONDE:
Población (N): De esta población solo es de interés para el proyecto las personas entre 18 a 31
años en delante de clase social media y alta. en base a los cálculos se estima una población de
21736 personas.
Probabilidad a favor (p):se establece una probabilidad a favor del 50%, es decir que este
porcentaje es la probabilidad de aceptación del proyecto.
Probabilidad en contra (q):): se establece una probabilidad en contra del 50%, es decir que este
porcentaje es la probabilidad de no aceptación del proyecto.
Nivel de confianza (z): se toma en cuenta el punto crítico de la distribución normal estándar que
corresponde al 95% de intervalo de confianza valor equivalente a 1,96.
Porcentaje de error (e): porcentaje de error máximo como dato usual y asciende a 5%.
Reemplazando dato se obtuvo.
𝑛=
(5%)2 × (21736 − 1) + 50% × 50% × (1,96)2
𝑛 = 379 muestras
En base a los datos que se obtendrá para el plan de mercadeo se realizará estrategias de marketing
para poder llegar hacia nuestros clientes potenciales.
MARKETING MIX
• Producto
• Precio
• Plaza
• Promoción
• personal
• procesos
• palpabilidad
Los principales valores que pretendemos fermentar en el GYM J&O Fitlife”. Son el
bienestar social, es decir, el apego a la filosofía de la salud y el deporte con el fin de
mejorar la calidad de vida de nuestros clientes; la innovación y calidad mediante la
modernización constante de los equipos y controles de calidad continuados; la
excelencia, ya que contaremos con profesionales cualificados y motivados que realizan
su trabajo con un gran rigor y eficacia; la orientación al cliente a través del conocimiento
de nuestros clientes para poder ofrecerles nuestros servicios adaptados a sus
expectativas; y el compromiso medioambiental, ya que llevaremos a cabo acciones para
preservar el medio ambiente una actitud proactiva y una concienciación que favorezca el
desarrollo sostenible.
5.4 Organigrama
GERENTE GENERAL
IV FUNCIONES ESENCIALES
1. Debe ser también experto en el ámbito del fitness y conocer la organización y
administración de gimnasios.
2. Tiene que ser capaz de asumir todas las responsabilidades del negocio y saber tomar
decisiones arriesgada, es decir, debe ser una persona apta para el liderazgo.
MANUAL DE
FUNCIONES
I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
CARGO: Jefe de operaciones
DEPENDENCIA: Áreas administrativas
CARGO DE JEFE INMEDIATO:
SOLICITA Y/O REPORTA A:
II PERFIL DEL CARGO
GRADO DE FORMACIÓN: 5 años
CONOCIMIENTOS Profesional en administrativo
ESPECIFICOS:
COMPETENCIA Y/O Respeto, trabajo en equipo, lealtad.
APTITUDES:
III OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO
Será el Representante Legal de la Sociedad y en ese sentido deberá velar por el
cumplimiento de todos los requisitos legales que afecten los negocios y operaciones de
esta. Sera quien rinda cuentas del desempeño y cumpliendo de matas a la junta directiva.
Dentro de sus actividades operativa.
IV FUNCIONES ESENCIALES
1. Coordinar y controlar las actividades llevadas a cabo por los entrenadores físicos.
2. Encargado de mantener la innovación en las actividades físicas a ofrecer.
3. Encargado de la supervisión del servicio y de la mejor entrega del mismo al
cliente.
4. Debe asignar el personal que va a llevar a cabo toda la ejecución del servicio
(entrenadores).
5. Manejo y supervisión de la contabilidad y responsabilidades tributaria. Asegura
también la existencia de información financiera y contable razonable y oportuna
para el uso de la gerencia.
P’
MANUAL DE
FUNCIONES
I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
CARGO: Recepcionista /Asistente administrativo
DEPENDENCIA: Áreas administrativas
CARGO DE JEFE INMEDIATO:
SOLICITA Y/O REPORTA A: Jefe administrativo
II PERFIL DEL CARGO
GRADO DE FORMACIÓN: 5 años
CONOCIMIENTOS Profesional en administrativo
ESPECIFICOS:
COMPETENCIA Y/O Respeto, trabajo en equipo, lealtad.
APTITUDES:
III OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO
Deberá ser una persona experimentada con el trato de clientes, ya que será el primer
contacto con el cliente y de ello deberá presentar aptitudes como capacidad de
comunicación, autocontrol, vitalidad y energía.
IV FUNCIONES ESENCIALES
1. Atención al cliente (Telefónica y presencial).
2. informar a potenciales clientes.
3. Ser ágil y eficaz con buenas aptitudes de comunicación.
4. brindar apoyo en actividades administrativa para la consecución de los objetivos
fijados.
MANUAL DE
FUNCIONES
I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
CARGO: Instructor
DEPENDENCIA: Atleta
CARGO DE JEFE INMEDIATO:
SOLICITA Y/O REPORTA A: Jefe administrativo
II PERFIL DEL CARGO
GRADO DE FORMACIÓN: 5 años
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Certificado de nutricionista
COMPETENCIA Y/O APTITUDES: Respeto, trabajo en equipo, lealtad.
III OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO
Tiene la tarea de desarrollar programas de ejercicios que vayan acordes con el nivel físico de la
persona.
IV FUNCIONES ESENCIALES
1. Promover continuamente la motivación y el sentido de pertenencia con el servicio.
2. Lograr una conexión completa con cada uno de sus alumnos.
3. un instructor fitness tiene la labor de proporcionar información y asesoramiento en los
ejercicios para ayudar a mejorar el estado físico en las distintas áreas.
MANUAL DE
FUNCIONES
I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
CARGO: Limpieza
DEPENDENCIA:
CARGO DE JEFE INMEDIATO: Área administrativa
SOLICITA Y/O REPORTA A:
II PERFIL DEL CARGO
GRADO DE FORMACIÓN:
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Profesional en administrativo
COMPETENCIA Y/O APTITUDES: Respeto, trabajo en equipo, lealtad, tolerante.
III OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO
Mantener el Ambiente aseado y ordenada en su respectivo orden.
IV FUNCIONES ESENCIALES
1. Mantener el lugar en un estado de aseo permanente.
2. Realizar el aseo en horario establecido en el contrato.