introducción:

Este informe contiene información personal del individuo, presenta sus

resultados evaluados sobre diferentes actitudes, intereses, valores e
inteligencia.
Se le realiza con el fin de presentar al evaluado sus resultados
obtenidos en cada prueba, y así pueda tomar decisiones con claridad
para el es importante para el individuo conocerse, analizarse y exhiba
sus habilidades, intereses valores y rasgos de su personalidad que
resulten compatibles con la elección profesional o laboral.
La psicometría nos permite analizar varias virtudes e identificar y
comprobar datos relacionados al comportamiento, utilizando cálculos
estadísticos y análisis de resultados, nos brinda herramientas y
métodos como lo son los test de personalidad, vocacional y selección
de personal en diferentes áreas empresariales. Para poder aplicar
dichas herramientas se necesita del conocimiento y dominio correcto
de personas profesionales, preparadas y con experiencia para llevar
acabo un proceso adecuado y que nos brinde información necesaria.
 Objetivo:
Es desarrollar modelos, principalmente de índole cuantitativa, para la
transformación de los hechos en datos y, fundamentalmente,
proporcionar métodos idóneos para la aplicación de esos modelos,
con objeto de asignar valores numéricos generalmente a los sujetos,
sobre la base de sus respuestas, y/o a los estímulos presentes en la
situación.
Lo que quiere decir que tenemos que aplicar conceptos de las
materias de Estadística Básica y Estadística Aplicada a la Psicología,
para entender este proceso, definición de la variable psicológica a
medir, elaboración un plan estratégico, la observación, la recolección
de información, y su posterior interpretación.
Los test presentados y recolectados en este informe tienen como
objetivo principal la medición confiable de rasgos de personalidad y
variables como las funciones cognitivas, habilidades que posee el
evaluado, tomando como base la inteligencia fluida y cristalizada,
como así mismo la guía y orientación de las áreas de mayor interés y
dominio, como lo son las carreras profesionales.
Es un informe cuyo objetivo es proveer los elementos necesarios para
posibilitar la mayor situación de elección para el individuo.
Dicho informe permite conocer mas al individuo como aspectos
personales que nos permite conocer mejor los puntos obtenidos, los
análisis presentados y los comportamientos que tuvo durante dicho
proceso de evaluación.