6/6/23, 22:04 Modalidad de exámenes | Semana 5: Revisión del intento

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
Teoría de la organización



Comenzado en martes, 6 de junio de 2023, 20:46

 Estado Terminados

Finalizado en martes, 6 de junio de 2023, 21:05


Tiempo
18 mins 56 segundos
 empleado

Calificación 6.0 de un total de 10.0 (60%)

Comentario de Suficiente, realiza actividades adicionales para obtener

retroalimentación puntos extras

Pregunta 1 Para éste teórico el proceso de intervención del Desarrollo

Completada Organizacional debe empezar por el nivel humano.
Puntúa 0.0
sobre 1.0 Seleccione una:
Beckhard

Fayol

Benis

Schein

Su respuesta es incorrecta.

Pregunta 2 Es uno de los ideales del desarrollo organizacional

Completada

Puntúa 0.0 Seleccione una:

sobre 1.0
Eficiencia constante a corto plazo

Capacitación de los administradores

Despido de personal antiguo

Desarrollar capacidades que le permitan estar delante de sus

competidores

Su respuesta es incorrecta.

Pregunta 3 Aceptar el cambio como una oportunidad hacia una nueva cultura es
Completada parte de:
Puntúa 1.0
sobre 1.0 Seleccione una:
Los objetivos del desarrollo organizacional

Planeación de vida y carrera

La implementación de los planes

La discusión de los hallazgos

Su respuesta es correcta.

https://aula04.utel.edu.mx/mod/quiz/review.php?attempt=399256&cmid=8378 1/3
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Pregunta 4 La intervención interdepartamental es parte de:

Completada

Puntúa 1.0 Seleccione una:

Mis cursos
sobre/1.0 Teoría de la organización / Modalidad de exámenes | Semana 5 /
 Aumentar la producción

Rotación del personal


Capacitación constante

 Estilo personal de trabajo

 Su respuesta es correcta.


Pregunta 5 ¿Es una de las conclusiones generales del Desarrollo Organizacional?
 Completada

Puntúa 0.0 Seleccione una:

 sobre 1.0
Aumentar la efectividad y el bienestar de los miembros de la
organización

Identificación preliminar del problema para dar soluciones alternas

Discusión de los hallazgos con las personas involucradas en la

organización

Flexibilidad para cambios y mejoras del personal que integra la

organización

Su respuesta es incorrecta.

Pregunta 6 Es una de las técnicas de intervención del desarrollo organizacional que

Completada incluye análisis interpersonal y relaciones.
Puntúa 1.0
sobre 1.0 Seleccione una:
Estilo personal de trabajo

Grupos gerenciales

Planeación de vida y carrera

Sistema total

Su respuesta es correcta.

Pregunta 7 Éste autor considera que el Desarrollo Organizacional es una respuesta

Completada al cambio, una compleja estrategia educativa cuya finalidad es cambiar
Puntúa 1.0 las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones.
sobre 1.0

Seleccione una:
Bennis

Samuelson

Weber

Taylor

Su respuesta es correcta.

https://aula04.utel.edu.mx/mod/quiz/review.php?attempt=399256&cmid=8378 2/3
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Pregunta 8 Según el autor Pariente, el criterio de intervención para el desarrollo

Completada organizacional mas encontrado en la práctica es:
Puntúa 0.0
Mis cursos
sobre/1.0 Teoría de la organización
Seleccione una:
/ Modalidad de exámenes | Semana 5 /

Empezar por los líderes de equipo

 Empezar por el personal

Empezar por los operarios


Empezar por los problemas


Su respuesta es incorrecta.


 Pregunta 9 ¿Según Beckhard cuál es el enfoque que señala que el Desarrollo

Completada Organizacional debe empezar por la alta gerencia?

Puntúa 1.0
sobre 1.0 Seleccione una:

Humano

Sociológico

Producción

Procesos

Su respuesta es correcta.

Pregunta 10 Una de las metas del desarrollo organizacional es:

Completada

Puntúa 1.0 Seleccione una:

sobre 1.0
Cursos de capacitación en todos los niveles de la organización

Control de las acciones del personal para medir la eficiencia

Crear confianza entre personas y grupos en la organización

Repartir más tareas al personal administrativo de la organización

Su respuesta es correcta.

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