Guion video seguridad social

1. Sueldo mínimo
2. Pensión
3. Salud
4. Arl
5. Licencias

Sueldo mínimo Italia: oscila entre los 1000 y 1400 euros depende de la zona y se establece
por convenios colectivos.

Sueldo mínimo usa: oscila entre 15 y 17 dólares dependiendo el estado.

Pensión Italia: Para acceder al derecho a la jubilación hay que cumplir con el requisito de
edad y las cotizaciones. Hoy en día, la edad legal mínima para jubilarse en Italia son 67
años y se debe haber cotizado durante al menos 20 años.
En el cálculo de las pensiones de jubilación se toman en cuenta las cotizaciones
acumuladas. A este monto se le aplica un coeficiente de capital acumulado a renta según
la edad del solicitante.
No obstante, el Estado establece la pensión mínima en 660 euros. Las condiciones para
recibir este monto son haber comenzado a contribuir antes de 1996 y que sus ingresos
estén por debajo de los límites anuales establecidos.
Por otra parte, quienes optan por la jubilación anticipada, la pensión que recibirán será de
máximo 1.500 euros al mes.
A través de la “cuota 100”, las personas con 62 años de edad y 38 años de contribuciones
pueden solicitar la jubilación ordinaria.
Al finalizar el período de dos años, entrará en vigencia la “cuota 102” para el 2022. Con
este nuevo sistema, se lleva la edad de jubilación a los 64 años con 38 años de
cotizaciones.
Por otra parte, los jóvenes que recién se incorporaban al mercado laboral al momento de
la reforma, podrán acceder a la jubilación ordinaria a los 71 años. También tendrán la
posibilidad de una jubilación anticipada a los 68 años, pero el monto de la pensión será
menor.
Pensión por fallecimiento

Esta se concede a los familiares de un pensionado directo que haya fallecido. Tiene el fin
de proteger a los familiares que estuvieron a cargo del difunto por no poder mantenerse
por sí mismos. Los dos tipos de pensión por fallecimiento son:
  Reversible: esta herencia de pensión corresponde cuando el fallecido recibía
una pensión directa en vida.
 Indirecta: se puede solicitar si el difunto cumplió con 15 años de aportes
contributivos. De estos años, tres debieron realizarse dentro de los cinco años
anteriores al fallecimiento.

Existen ciertas condiciones para los familiares que desean reclamar el derecho a una
pensión por fallecimiento. Los herederos de este beneficio son únicamente:

 Cónyuge: siempre y cuando hayan estado legalmente casados. En ocasiones se

puede considerar heredero al cónyuge aunque se hubiera separado antes del
momento de la muerte del pensionado.
 Hijos: si son menores de edad tienen derecho a heredar la pensión de sus
padres. También aquellos que estén estudiando o que tengan alguna
discapacidad y hayan sido encargados del fallecido.
 Padres: los padres del difunto pueden heredar la pensión solo si no poseen otra
jubilación. Estos deben tener más de 65 años para optar por este derecho. No
debe existir cónyuge o hijo que reclame la pensión por fallecimiento.
 Hermanos: si el hermano es soltero, discapacitado permanente y se encontraba
a cargo del fallecido, puede solicitar esta pensión. Al igual que los padres, dejan
de ser prioridad en caso de que existan hijos o cónyuges herederos.

Pensión por ancianidad

La pensión por ancianidad se les otorga a las mujeres mayores de 60 años y hombres
mayores de 61 que hayan cumplido con un mínimo de 35 años de aportes contributivos.
También tienen derecho a optar por ella quienes tengan 40 años realizando aportes, a
pesar de no alcanzar la edad requerida. Esto solo es posible para los que no hayan
recibido subsidio alguno por enfermedad o desempleo.
Pensión social

La pensión social está diseñada para aquellas personas mayores que no hayan realizado
aportes contributivos. Hombres y mujeres deben haber cumplido 65 años para solicitarla y
estar residenciados en Italia.
A su vez, el ciudadano debe tener unas condiciones económicas especiales, que son:

 No tener ningún tipo de ingreso.

 Percibir ganancias menores a las establecidas en la ley.

Este tipo de pensión no se hereda ni tampoco es transferible al extranjero. Su misión es

proteger a los residentes italianos de la tercera edad. Que estos tengan calidad de vida y
puedan mantenerse luego de finalizada su vida laboral.
Pensión por incapacidad

Se tiene derecho a solicitar una pensión por incapacidad cuando:

 Alguna enfermedad o condición física o mental hace imposible el desarrollo

normal de una vida laboral. Esto de manera permanente y absoluta.
 El ciudadano ha cumplido con cinco años de aportes contributivos.
 Tres años de esos aportes fueron realizados dentro de los cinco años previos a
la solicitud de la pensión por incapacidad.

Pensión en usa:

El Seguro Social reemplaza un porcentaje de los ingresos previos a la jubilación del

trabajador basado en sus ganancias vitalicias. La cantidad por la cual su salario promedio
será́ reemplazada por los beneficios por jubilación del Seguro Social depende de sus
ingresos y cuando usted elige comenzar a recibir los beneficios. Si comienza a recibir los
beneficios en 2022 a su plena
edad de jubilación este porcentaje varía entre el 75% para las personas con ingresos bajos,
el 40% para las personas con ingresos moderados y un 27% para las personas
con ingresos máximos. Si elige comenzar a recibir los beneficios después de su plena edad
de jubilación, estos porcentajes serán más altos. Sin embargo, si comienza a recibir los
beneficios antes, estos porcentajes serían más bajos.

El sistema actual de Seguro Social funciona de la siguiente

manera: mientras trabaja, usted paga impuestos de Seguro Social.
Usamos estos impuestos para pagar beneficios a:

 Las personas quienes ya se jubilaron.

 Las personas con una incapacidad que califica.
 Los sobrevivientes de trabajadores fallecidos.

 Los dependientes de los beneficiarios que tienen una

incapacidad.
 Son cónyuges o niños de un trabajador que recibe beneficios
de Seguro Social.
 Son excónyuges de un trabajador que recibe o tiene derecho
al Seguro Social.
 Son cónyuges o niños de un trabajador que ha fallecido.
 Son excónyuges de un trabajador que ha fallecido.
 Son los padres dependientes de un trabajador que ha
fallecido.
Si usted trabaja para alguien usted paga la mitad de seguro social y medicare es decir
usted paga 6.2 % de seguridad social y su empleador el otro 6.2%. sumando a esto el
1.45% que usted paga y el otro 1.45% que paga el empleador por el impuesto de
medicare. Sin embrago si trabaja por su cuenta usted debe pagar 12.4% de seguridad
social y 2.9% de impuesto medicare.

Salud Italia: existe un sistema de asistencia sanitaria y los que pueden hacer uso de esto
son los afiliados al sistema de seguro sanitario, es decir toda persona que se encuentre
legalmente documentada en el país.

Este servicio se financia con los ingresos tributarios de los residentes de Italia.

Salud usa: Los impuestos de Medicare Usted paga impuestos de Medicare basado en sus
salarios o ganancias netas de trabajo por cuenta propia. Estos impuestos son para la
cobertura de Medicare. Existen impuestos adicionales para trabajadores con salarios más
altos.

Impuesto adicional de medicare

Los trabajadores pagan un 0.9% adicional en impuestos de Medicare sobre ingresos que
exceden ciertos límites también dependiendo de su estado civil.

Arl Italia: instituto nacional de seguros de accidentes laborales este instituto es una
entidad pública sin ánimo de lucro que se encarga de prever los accidentes y
enfermedades laborales.

El instituto se financia con los pagos de los empleadores mediante los cuales se paga un
seguro el cual lo exonera de toda responsabilidad.

Arl usa: cada estado tiene un programa de compensación cada programa tramita las
reclamaciones de los trabajadores.

Beneficios:

Pago por la pérdida de salarios mientras se recupera

Pago de gastos médicos

Beneficios para dependientes si un trabajador muere debido a una situación relacionada

con su trabajo
Licencias Italia: las madres deben dejar de trabajar dos meses antes del parto y tres meses
después aunque se puede cambiar a un mes antes del parto y 4 meses después. Si posee
un empleador a esta le deben pagar los meses que este ausente el sueldo completo y las
madres que trabajen de forma independiente deberán dejar de trabajar el mismo tiempo
y recibirán un subsidio de entre el 70 y 80 % del salario.

Los padres podrán gozar también de un periodo de 5 meses que no supere los 11 meses
entre los dos padres. A su vez también remunerada.

Licencia usa: varía según el estado en el que se encuentra, pero mayoritariamente son 12
semanas en algunos casos remuneradas y en otros no. En caso de no ser remuneradas se
podrá acceder a subsidios de vivienda, becas educativas o servicios de medic Aid.