NOMBRE DE ASIGNATURA LEGISLACIÓN PREVISIONAL

SEMANA 2

Nombre del estudiante Guillermo A. Correa Aros

Fecha de entrega 25/07/2022
Carrera Tec. Nivel Superior Rr-Hh
Imagine que su jefe le solicita que capacite al área de recursos humanos en relación a los beneficios
otorgados por el DL 3500 a los afiliados.

DESARROLLO

De acuerdo a lo anterior, prepare una presentación donde considere:

1. Comparación los beneficios entre pensión de vejez y pensión de vejez anticipada (3

puntos).
La pensión de vejez es el derecho que tienen todos los afiliados y afiliadas al sistema de
pensiones, este derecho o permite obtener una pensión una vez que haya cumplido la edad
legal, es decir 65v años para los hombres y 60 para las mujeres. La pensión se financia con los
ahorros que mantiene cada trabajador en la cuenta de capitalización individual en las AFP.
Para poder optar a pensión anticipada, el cual es un tramite llamado, “VEJEZ ANTICIPADA” debe
de cumplir los siguientes requisitos:

 El monto calculado en tu pensión debe ser igual o superior al 80% de la pensión máxima
con aporte solidario, vigente a la fecha de tu solicitud.
 El monto de tu pensión debe ser igual o superior al 70% de tu promedio de ingresos de
los últimos 10 años.
Es importante indicar que el monto de la pensión va a depender de los siguientes factores:
1. Saldo total de ahorros acumulados.
- Años cotizados y de las lagunas previsionales.
- También del ahorro voluntario o APV.
- Ahorro en seguro de cesantía si corresponde
2. La cantidad de beneficios legales.
3. Modalidad de pensión seleccionada
4. Aporte previsional solidario si corresponde.
5. Sexo y expectativas de vida del afiliado.
6. Las expectativas de vida de los miembros de su grupo familiar que puedan ser
beneficiarios de pensión de sobrevivencia.
Si aun no esta en edad de pensionarse puede hacer una simulación del monto de tu futura
pensión. Y ver si cumple los requisitos para pensionarse anticipadamente.
 2. Elementos generales de la pensión de invalidez (3 puntos).
La pensión de invalidez, es un beneficio que le da derecho a recibir un ingreso mensual al ser
declarado invalido total o parcial por una comisión medica dependiente de la superintendencia
de pensiones.
Para poder jubilar por invalidez, el trabajador debe tener menos de 65 años en el caso de los
hombres y 60 las mujeres, y no estar pensionado por vejez, si eres independiente o afiliado
voluntario, debes de estar cotizando para estar cubierto por el seguro de invalidez y
sobrevivencia.
Para estar cubierto por el seguro de invalidez y sobrevivencia, debes de estar cotizando a la fecha
de declaración de invalidez del primer dictamen. Si estas cesante, a esa fecha ese periodo no
debe ser superior a los 12 meses y debes tener al menos 6 meses de cotizaciones el año anterior
contados desde el inicio de la cesantía.
Importante, si no cumples alguno de estos requisitos puedes financiar la pensión de invalidez
siempre que haya sido aprobada con el saldo de tu cuenta obligatoria mas el bono de
reconocimiento si lo tuviese.
3. Beneficios de pensión de sobrevivencia, cuota mortuoria y herencia (3 puntos)
¿Como se realiza el tramite de pensión de sobrevivencia o de herencia?
Lo primero que se debe saber es que, si un afiliado fallece, sus beneficiarios legales
tienen derecho de recibir mensualmente una pensión de sobrevivencia, los beneficiarios
pueden ser:
– Su cónyuge
– Sus hijos solteros menores de 24 años
– La madre del hijo en común
– Su conviviente civil, o
– Sus propios padres
En caso que el afiliado fallezca y no tenga beneficiarios, sus ahorros son heredables y
se pagan una sola vez.
Los herederos directos pueden ser:
 Cónyuge
 Hijos
 Padres
 Conviviente civil
A falta de los herederos anteriores, también tienen derecho,
 Los nietos
 Tíos
 Hermanos
  Sobrinos
Para iniciar el tramite de pensión por sobrevivencia o de una herencia, debes dirigirte a
aso de fallecimiento, y el certificado civil que acredite el parentesco con el afiliado.
Cuota Mortuoria.
En caso de fallecimiento de un afiliado, existe un aporte en dinero que ayude a solventar
los gastos funerarios, esto se llama cuota mortuoria y la AFP., facilita un monto de la
cuenta de ahorro individual de la persona fallecida,
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS