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Somos abogados especialistas en pensiones. Tramitamos

exitosamente su PENSIÓN ¡CONSULTA INICIAL GRATIS!

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PENSIONES
 PENSIÓN DE VEJEZ
 PENSIÓN DE INVALIDEZ
 PENSIÓN FAMILIAR
 INCREMENTOS PENSIONALES
 PENSIONES ESPECIALES
 PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
 INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA
 PENSIÓN DE GARANTÍA MÍNIMA
 AUXILIO FUNERARIO
 CORRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL

PENSION DE VEJEZ

¿Sabe cuántas semanas tiene cotizadas en el Sistema General de

Pensiones? ¿Conoce los requisitos para que en Colpensiones y en
los fondos privados pueda causar y disfrutar de su pensión de
vejez? ¡Gestionamos su pensión de vejez! para que disfrute de la
finalización de su vida laboral  haciendo lo que más le gusta, en
compañía de sus seres queridos.

¿Qué es la pensión de vejez? Es un derecho o beneficio que se

representa en un pago mensual que se obtiene cuando el afiliado
cumple con los requisitos exigidos por la Ley (edad y densidad de
semanas).
 
¿Cuáles son los requisitos para obtención de la pensión de
vejez? Los requisitos para acceder a la pensión por vejez varían
conforme a la Ley vigente, dependen del género de la persona (si es
hombre o mujer), de un número de semanas mínimas cotizadas al
sistema pensional y de si el afiliado es o no beneficiario del
Régimen de Transición (del que trata el artículo 36 de la Ley 100 de
1993)
 
La Ley 797 del 2003, que modifica la Ley 100 de 1993, es la
normatividad que en la actualidad se encuentra vigente para efectos
de la obtención de la pensión de vejez, y señala
como requisitos los siguientes:
 
Edad: 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres.
Semanas cotizadas: 1300 tanto para hombres como mujeres.
 
Requisitos para los hombres beneficiarios del Régimen de
Transición en el ISS (hoy Colpensiones): Acuerdo 049 de 1990,
aprobado por el decreto 758 del mismo año.
 
Edad: 60 años
Semanas cotizadas: 1.000
Condiciones especiales: Existe la posibilidad de poder
pensionarse con 500 semanas cotizadas siempre y cuando esas
cotizaciones hayan sido dentro de los últimos 20 años anteriores al
cumplimiento de la edad, es decir, entre sus 40 y 60 años de edad.
 
Requisitos para mujeres beneficiarias del Régimen de
Transición en el Instituto de los Seguros Sociales (ISS), hoy
Colpensiones:
 
Edad: 55 años.
Semanas cotizadas: 1.000
Condiciones especiales: Existe la posibilidad de poder
pensionarse con 500 semanas cotizadas siempre y cuando esas
cotizaciones hayan sido dentro de los últimos 20 años anteriores al
cumplimiento de la edad, es decir, entre sus 35 y 55 años de edad.
 
Requisitos para hombres NO beneficiarios del Régimen de
Transición en COLPENSIONES (antes, Instituto de los Seguros
Sociales):
 
Edad: 62 años.
Semanas cotizadas: Mínimo 1.300.
 
 
Requisitos para mujeres NO beneficiarias del Régimen de
Transición en COLPENSIONES (antes, Instituto de los Seguros
Sociales):
 
Edad: 57 años.
Semanas cotizadas: Mínimo 1.300.
 
Nota importante: El Régimen de Transición que se mencionó
anteriormente fue aplicado al sector privado. Cuando hablamos del
sector público a nivel nacional encontramos también la aplicación
del Régimen de Transición, que permitirá a las personas con las
condiciones señaladas a la fecha 1 de a abril de 1994, la obtención
de su pensión de vejez con los siguientes requisitos: 55 años de
edad y 20 años de servicios, tanto para hombres como para mujeres
(ley 33 de 1985). Y si son empleados del sector público a nivel
territorial (Departamento, Municipios…), siempre y cuando hubieran
cumplido los mismos requisitos al 30 de junio de 1995, es decir, 750
semanas cotizadas o servidas o  35 años para las mujeres o 40
años, para los hombres

PENSION DE SOBREVIVIENTES REQUISITOS DE COLPENSIONES Y FONDOS PRIVADOS

¿Sabe si tiene derecho o no a la pensión de sobrevivientes?

¿Conoce los requisitos para ser beneficiario? ¿Sabe cuáles son los
documentos necesarios para tramitarla?

Gestionamos su pensión de sobrevivientes para que, en caso

de ser beneficiario, pueda acceder sin problema a esta
prestación económica.

¿Quiénes son los beneficiarios de la pensión de

sobrevivientes?
  
 Cónyuge o compañero (a) permanente con mínimo cinco años
de convivencia.
 Hijos menores de 18 años.
 Hijos mayores de 18 años y menos de 25, que estén
estudiando y que dependían económicamente del causante.
 Hijos inválidos, que dependían económicamente del causante.
  A falta de cónyuge e hijos, los padres que dependían
económicamente del fallecido.
 A falta de todos los anteriores, los hermanos inválidos que
dependían económicamente del causante.
 
 ¿Cuáles son los requisitos para recibir la pensión de
sobrevivientes ante COLPENSIONES (antes, Seguro Social)?
 
 Los beneficiarios recibirán la pensión de sobreviviente siempre
y cuando el afiliado fallecido haya cotizado como mínimo 50
semanas dentro de los últimos 3 años anteriores a su muerte, es
decir, tener por lo menos 1 año cotizado en los últimos 3 años.
 Los beneficiarios del pensionado fallecido, tendrán derecho a
la pensión de sobreviviente, demostrando tal calidad (de
beneficiarios)
  En caso de que la muerte del afiliado haya sido por
enfermedad profesional o accidente de trabajo, el único requisito es
que estuviera afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales al
momento del fallecimiento.
  Si la muerte ocurrió antes del año 2003 o antes del año 1994,
lo requisitos para ser beneficiario de esta pensión cambian.

 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
Documentación necesaria para solicitar la pensión de
sobrevivientes ante COLPENSIONES (antes Instituto de los
Seguros Sociales)

Documentos del afiliado a Colpensiones, o pensionado

fallecidos:
 
 Folio original del Registro Civil de Nacimiento si nació después
del 15 de Junio de 1938. Si nació antes de esta fecha se requiere
partida de bautismo.

 Recuerde que el nombre y los apellidos completos deben

coincidir en la cédula y el folio original del Registro Civil de
Nacimiento.

 Registro Civil de Defunción.

 Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía ampliada al 150%.

 Formato de solicitud de prestaciones económicas, EPS y

declaración de no pensión. Nuestro equipo se encargará de
diligenciar estos formatos para su tranquilidad y comodidad.

Documentación requerida de los beneficiarios para reclamar

pensión de sobrevivientes ante COLPENSIONES (antes
Instituto de los Seguros Sociales)
 
 Hijos menores de edad: Folio original del Registro Civil de
Nacimiento y Fotocopia ampliada de la tarjeta de identidad.

 Hijos mayores de edad (De 18 a 25 años): Para ser

beneficiarios de la pensión de sobrevivientes es necesario que
sean estudiantes.

 Folio original del Registro Civil de Nacimiento.

 Certificado de estudio.

 Fotocopia ampliada de la Cédula de Ciudadanía.

 Hijos con discapacidad: Folio original del Registro Civil de

Nacimiento, dictamen de calificación de Pérdida de Capacidad
Laboral (Calificación de invalidez).

 Cónyuge: Registro Civil de Matrimonio, declaración extra

proceso donde conste la convivencia con el afiliado o pensionado y
las fechas de esta convivencia, declaración extra proceso por dos
terceros donde conste la convivencia del cónyuge con el afiliado o
pensionado y las fechas de esta convivencia.

 Compañero permanente: Declaración extra proceso donde

conste la convivencia con el afiliado o pensionado y las fechas de
esta convivencia y declaración extra proceso por terceros donde 
conste la convivencia del compañero con el afiliado o pensionado y
las fechas de esta convivencia.

 Padres del fallecido: Registro Civil de Nacimiento del afiliado

o pensionado y declaración extra proceso donde conste que se
dependía económicamente del fallecido; basta con demostrar que
la convivencia era parcial, pero esencial para atender la
supervivencia.

 Hermanos inválidos: Folio original del Registro Civil de

Nacimiento, dictamen de calificación de Pérdida de Capacidad
Laboral (Calificación de invalidez) y declaración extra proceso
donde conste la dependencia económica frente al fallecido.
 
Preguntas frecuentes del trámite de pensión de
sobrevivientes ante COLPENSIONES (antes Instituto
de Seguros Sociales)
 
1. ¿En qué casos puede reclamar pensión de sobrevivientes
ante COLPENSIONES (antes Instituto de Seguros Sociales)?
 
Usted puede reclamar pensión de sobrevivientes cuando es
beneficiario del afiliado o pensionado, es decir, que puede ser
reclamada por los hijos menores de edad, hijos estudiantes hasta
los 25 años, hijos inválidos, cónyuge o compañero/a permanente,
padres que dependían económicamente o hermanos inválidos, que
demuestren la dependencia económica respecto al causante.
 
Tenga en cuenta que de existir hijos, cónyuge o compañero (a)
permanente, los padres y los hermanos inválidos no podrán recibir
dicha pensión.

2. ¿Quién puede realizar el trámite de la pensión de

sobrevivientes?
 
Lo puede hacer usted directamente o mediante un abogado de
nuestro equipo quien le ofrecerá una asesoría completa que le
brindará mayor tranquilidad y claridad frente a todos los conceptos y
requisitos exigidos legalmente.
 
Contamos con tarifas preferenciales y económicas para que disfrute
un servicio profesional y transparente y el pago de honorarios solo
se genera al finalizar el trámite.
 
 3. ¿Cuánto puede demorarse el trámite de la pensión de
sobreviviente?
 
El tiempo legal del trámite es de 2 meses. Actualmente este periodo
no se está cumpliendo por lo que es necesario interponer una
acción de tutelacontra COLPENSIONES para lograr que su pensión
sea aprobada con mayor agilidad.
 
Muchas veces el trámite de la pensión de sobrevivientes es lento
debido a la investigación administrativa que se hace para comprobar
la convivencia y dependencia económica.

PENSION DE INVALIDEZ
 A continuación le ofrecemos una asesoría jurídica online para que
conozca en qué consiste la pensión de invalidez y si tiene derecho a
ella (según el Régimen de pensiones en Colombia) Además de la
documentación exigida para iniciar los trámites para solicitar la
misma.

La pensión de invalidez es un pago mensual que recibe un afiliado

con una enfermedad o condición que lo incapacita para seguir
desempeñando sus funciones laborales. Esto se determina de
acuerdo a una calificación emitida mediante un dictamen, por su
fondo de pensiones (Colpensiones, Colfondos, Porvenir, etc) sobre
el cual puede manifestar las razones de inconformidad o interponer
los recursos respectivos, según el caso; lo cual conllevaría a una
revisión final por parte de la Junta Nacional de Calificación de
Invalidez.
 
¿Quién puede acceder a esta pensión?
 
 Quien tenga al menos 50 semanas cotizadas dentro de los 3
años anteriores a la Fecha de Estructuración (que por esta se
entiende la fecha desde la cual la persona efectivamente ha
perdido capacidad para seguir laborando, y que es determinada
por la Entidad que se encarga de calificar la PCL del afiliado).  En
caso de que el solicitante ya haya cotizado el 75% de semanas
necesarias para acceder a la pensión de vejez, solo se requieren
25  semanas cotizadas en los tres años precedentes a la
calificación de la invalidez.

 Quien haya sido calificado(a) con una PERDIDA DE

CAPACIDAD PARA LABORAR (PCL) para trabajar igual o mayor
al 50%
 En nuestro Bufete
de abogados le
gestionamos su
Pensión de Vejez. 
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gestionamos su
Pensión de
Invalidez
Contáctenos y agende una asesoría jurídica gratuita con nuestros
profesionales del derecho.
 
Somos los mejores abogados en pensiones de Medellín.
Para tener en cuenta:
 
 Si su invalidez le fue determinada antes del 1 de abril de 1994,
se le exigen mínimo 300 semanas cotizadas a lo largo del tiempo
 que lleva laborando, o 150 semanas cotizadas en los 6 años
anteriores a la invalidez.

 En caso de que su invalidez haya sido entre el 1 de abril de

1994 y el 29 de enero de 2003, se le solicitarán como mínimo 26
semanas cotizadas en el último año, en caso de no encontrarse
cotizando al momento de la muerte. Pero si se encontraba
cotizando al momento de la muerte, solo se exigen 26 semanas
cotizadas,  en cualquier tiempo.

 Usted puede interponer los recursos o manifestar las razones

de inconformidad, según el caso, de no estar de acuerdo con la
calificación de invalidez que le determinó su fondo de pensiones.
En este caso, quien lo calificaría por segunda vez es la Junta
Regional de Calificación de la Invalidez, cuyo dictamen también se
puede impugnar, por lo que calificará la Junta Nacional de
Calificación de Invalidez.

 La ley establece que se debe dar respuesta a este trámite en

un plazo de 4 meses, de lo contrario se debe interponer acción de
tutela.
 
Documentación requerida por Colpensiones para pedir la
pensión de invalidez:

 Fotocopia al 150% de su Cédula de Ciudadanía.

 
 Dictamen de Calificación de su invalidez.

 Constancia de ejecutoria del dictamen de invalidez.

 
 Folio del Registro Civil de Nacimiento. En caso de haber
nacido antes del 15 de junio de 1938, se le pedirá su partida de
bautismo
 
 Certificado de su EPS sobre el otorgamiento de subsidios de
incapacidad después de la fecha de calificación.
 Formato de solicitud de prestaciones económicas, EPS y
declaración de no pensión.
 
 ¿Qué es la pensión de invalidez por accidente laboral?
 
Es una pensión que se le reconoce a una persona que haya tenido
un accidente en el trabajo mediante el cual pierda en un 50% o más
su capacidad laboral. Es importante aclarar que el trabajador debe
estar afiliado a una ARL, pues en caso en que el trabajador no haya
sido afiliado, la empresa misma deberá cubrir su pensión de
invalidez.

PENSION FAMILIAR EN COLOMB IA

Conozca en qué consiste la Pensión Familiar (de acuerdo al

régimen de pensiones de Colombia) y los requisitos, beneficios y
restricciones para acceder a esta pensión, tanto en el caso que se
esté afiliado a un fondo privado como cuando se está afiliado a
Colpensiones.

La Pensión Familiar es el beneficio económico total que recibe una

pareja de cónyuges o compañeros permanentes una vez, uniendo
sus esfuerzos, cumple con los requisitos necesarios para acceder a
la Pensión de Vejez. Esta se puede reclamar ante Colpensiones o
ante un fondo privado.
 
Requisitos, beneficios y restricciones de la Pensión Familiar:
 
Los requisitos, beneficios y restricciones para acceder a la Pensión
Familiar varían si se hace a través del Régimen de Ahorro Individual
(cuando se cotiza ante fondos privados como: Colfondos,
Protección, Porvenir, etc.) o si se hace a través del Régimen de
Prima Media (cuando se cotiza ante el Instituto de Seguridad Social,
ahora llamado Colpensiones.)
 Requisitos, beneficios y restricciones para acceder a la
Pensión Familiar cuando se está afiliado a un fondo privado
(Colfondos, Porvenir, Protección, etc.)
 
 Los cónyuges o compañeros permanentes deben estar
afiliados a un fondo de pensiones privado y comprobar que antes
de cumplir 55 años llevaban al menos 5 años de convivencia.
 
 Los cónyuges o compañeros permanente deberán estar
afiliados al mismo fondo de pensiones; en caso contrario se
deberán trasladar al fondo del (la) cónyuge o compañero (a)
permanente titular.
 
 Los cónyuges o compañeros permanentes deberán contar con
el monto de dinero ahorrado en pensiones suficiente para cubrir su
grupo familiar. En caso contrario, se sumarán las semanas
cotizadas de ambos para cumplir con los requisitos para acceder a
la pensión de garantía mínima.
 
 El (la) cónyuge o compañero (a) permanente titular deberá
estar afiliado y cotizar al Sistema General de salud. Por su parte, el
(la) cónyuge o compañero (a) permanente con menos semanas
cotizadas será beneficiario en dicho Sistema.
 
 En caso de fallecimiento de uno de los (las) cónyuges o
compañeros (as) permanentes, el otro recibirá la totalidad de la
pensión, salvo que queden hijos que dependan económicamente
del fallecido, quienes comenzarían a recibir el 50% de su pensión.
El (la) cónyuge o compañero (a) permanente sobreviviente deberá
avisar el fallecimiento de su pareja al fondo de pensiones  dentro
de los 30 días hábiles posteriores al deceso.
 
 En caso de que ambos fallezcan y no hayan hijos, la Pensión
Familiar se agota.
 
 En caso de divorcio o separación legal, la Pensión Familiar
dejará de existir y el monto cotizado hasta ese momento se
repartirá entre ambas partes. Si el divorcio se da en el periodo en
 el que ya se está recibiendo pensión, ésta se repartirá en partes
iguales.

 La Pensión Familiar es excluyente, por lo que no se puede

recibir cualquier otra pensión proveniente del sistema pensional de
la que gocen uno o ambos beneficiarios.

Requisitos, beneficios y restricciones para acceder a la

Pensión Familiar cuando se está afiliado a Colpensiones
 
 Los cónyuges o compañeros permanentes deben estar
afiliados a Colpensiones y comprobar que antes de cumplir 55
años llevaban al menos 5 años de convivencia.
 
 Ambos cónyuges o compañeros permanentes deberán tener
en conjunto el número de semanas necesarias para acceder  a la
pensión de vejez, que en la actualidad equivalen a 1.300.
 
 Si alguno de los beneficiarios tiene derecho al Régimen de
Transición, la Pensión Familiar no se determinará de acuerdo a
este régimen.
 
 El (la) cónyuge o compañero (a) permanente titular deberá
estar afiliado y cotizar al Sistema General de Salud.; El (la)
cónyuge o compañero (a) permanente con menos semanas
cotizadas será beneficiario del otro, en el Sistema General de
Salud.
 
 En caso de fallecimiento de uno de los (las) cónyuges o
compañeros (as) permanentes, el otro recibirá la totalidad de la
pensión, salvo que queden hijos que dependan del fallecido,
quienes comenzarían a recibir el 50% de su pensión.
 
 El (la) cónyuge o compañero (a) permanente sobreviviente
deberá avisar el fallecimiento de su pareja al fondo de pensiones 
dentro de los 30 días hábiles posteriores al siniestro.
 
 En caso de que ambos fallezcan y no hayan hijos, la Pensión
Familiar se agota.
 
 En caso de divorcio o separación legal, la Pensión Familiar
dejará de existir y el monto cotizado hasta ese momento se
repartirá entre ambas partes. Si el divorcio se da en el periodo en
el que ya se está recibiendo pensión, ésta se repartirá en partes
iguales.
 
 La Pensión Familiar es excluyente, por lo que no se puede
recibir cualquier otra pensión proveniente del sistema pensional de
la que gocen uno o ambos beneficiarios.
 
 Solo podrán acceder a estar pensión, personas que hagan
parte de los niveles 1 y 2 del SISBEN o su equivalente.
 
 Al cumplir los 45 años de edad, cada beneficiario deberá
haber cotizado el 25% de las semanas necesarias para acceder a
la Pensión de Vejez
 
 El montó de la Pensión Familiar no superará 1 salario mínimo
mensual legal vigente.

Incrementos pensionales por cónyuge,

compañera (o) e hijos menores a cargo o
inválidos

¿Sabe qué es el incremento pensional? ¿Sabía que puede tener

derecho a éste, en caso de que usted o su cónyuge o compañero(a)
permanente gocen de pensión de vejez o invalidez? Nuestros
abogados le informan si usted tiene derecho a este beneficio
económico.
 El incremento pensional es un aumento de entre el 7%  y el 14%
sobre la pensión mínima legal vigente, al que tiene derecho el
pensionado por vejez o invalidez, cuando tiene a su cargo el(la)
cónyuge o compañero(a) permanente, es decir, cuando éstos
dependen económicamente de él (ella) y que no perciben otros
ingresos. También aplica para aquellos eventos en los que el
pensionado tiene a su cargo hijos menores de edad o hijos
inválidos.
 
¿Cuándo se tiene derecho a un incremento pensional del 7% y
cuándo del 14%?
 
 Se tiene derecho a un incremento del 7% sobre la pensión
mínima legal por cada hijo menor  de 16 años o de 18 si éste se
encuentra estudiando y depende económicamente del pensionado.

 Se tiene derecho a una incremento del 14% sobre la pensión

mínima legal por parte del (la) cónyuge o compañero(a)
permanente, siempre y cuando éste(a) dependa económicamente
del pensionado y no goce de otra prestación económica.
 
Requisitos adicionales para beneficiarse del incremento
pensional.
 
 Haberse pensionado antes del 1 de abril de 1994 y no haber
solicitado este aumento o ser beneficiarios del régimen de
transición.
 
Procedimiento a seguir para solicitar Incrementos Pensionales.
 
 Solicitar el reconocimiento de este derecho ante Colpensiones.
Éste por lo general lo rechaza.

 Cuando Colpensiones lo rechaza, se debe instaurar una

demanda ordinaria laboral para hacer valer este derecho.
 
 En juicio, demostrarle al (la) juez la dependencia económica
del (la) cónyuge o compañero(a) permanente y/o de los hijos
menores o inválidos a cargo.

Pensión de Garantía Mínima – Conozca si

puede ser beneficiario de esta pensión.

¿Sabe qué es la pensión de garantía mínima? ¿Está informado si

puede gozar de esta pensión? ¿Conoce los requisitos necesarios
para acceder a esta?
 
Nuestros profesionales del derecho lo asesoran para que sepa
si tiene derecho a esta pensión y de ser así, gestionan su
reconocimiento y pago.

La pensión de garantía mínima es una prestación económica que se

reconoce en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad,
donde los administradores son los fondos privados. Ésta se subsidia
por medio de una de las subcuentas del FOSYGA y que se
reconoce a aquellas personas que cumplan con la edad necesaria
para pensionarse y unas semanas cotizadas, menores a las
requeridas en el Régimen de Prima Media Con Prestación Definida
(1300 semanas)
 
Requisitos para poder gozar de la pensión de garantía mínima:

 Edad: Mujeres 57 años y hombres 62 años.

 Semanas cotizadas: 1.150
 NO tener en su Cuenta de Ahorro Individual la suma de dinero
necesaria para financiar una pensión mínima.
 Ingresos mensuales: Deben ser iguales o menores a un
salario mínimo legal mensual vigente (S.M.M.L.V.)
 Tenga en cuenta que:
 
 Es aconsejable que los últimos años en los que usted cotizó
antes de solicitar esta pensión, lo haya hecho sobre un salario
mínimo.

 Esta pensión es patrocinada en un 1.5% por el ingreso base

de cotización (I.B.C.) del afiliado y en algunos casos, por el
presupuesto nacional.

 La Pensión de Garantía Mínima solo se da en el Régimen de

Ahorro Individual con Solidaridad, es decir, en los fondos privados;
NO en el Régimen de Prima Media, donde el administrador es
COLPENSIONES.

 En algunos casos, a una persona que cotice sobre 1 SMMLV y

que no posea bienes o devengue ingresos extra, le puede ser más
favorable estar afiliado a un fondo privado que a Colpensiones

Asesoría jurídica sobre la Historia

Laboral y el procedimiento para
corregirla en caso de que haya errores.

¿Su historia laboral está incompleta? ¿Debido a las semanas que le

falta cotizar no puede acceder a una pensión? Nuestro equipo le
proporciona una asesoría jurídica para que se le incluyan las
semanas cotizadas que no están reflejadas en su Historia Laboral.

La Historia Laboral es el compendio de sus semanas cotizadas,

acompañado de datos acerca de su nombre, identificación, sus
empleadores, las fechas de cotizaciones y monto de las mismas
Esta información se tiene desde enero de 1967 e incluye
 cotizaciones realizadas en fondos privado y trasladadas a
Colpensiones.
 
Corrección de la Historia Laboral
 
Actualmente es común que haya historias laborales incompletas, es
decir, que no tienen en cuenta algunas semanas cotizadas por parte
del afiliado (presentan inconsistencias), lo cual pone en riesgo que
éste cumpla con los requisitos para pensionarse.

Para solicitar la corrección de la historia laboral ante

Colpensiones, el afiliado debe llenar un formulario y es
fundamental que se cuente con la siguiente información:
 
 Número patronal del empleador, el cual se encuentra en las
historias laborales antes de 1995.

 Fecha de inicio y terminación del contrato con las empresas en

las que laboró en los periodos en los que no aparecen cotizados.

Auxilio funerario – Infórmese aquí sobre

este beneficio.
¿Sabe qué es el Auxilio Funerario? ¿Le han informado cuándo tiene
usted derecho a este amparo económico? ¿Conoce cuánto es el
monto mínimo y máximo que puede recibir por concepto de este
beneficio?
 
Los profesionales de nuestro bufete de abogados lo asesoran para
que usted reciba este auxilio económico en caso de ser beneficiario.
El auxilio funerario es un monto de dinero que le reconoce el fondo
de pensiones a quien demuestre haber sufragado los gastos
funerarios de una persona afiliada o pensionada.

A tener en cuenta:
 
 Valor del auxilio funerario: Es igual al último salario sobre el
cual cotizó el afiliado, o al valor recibido en la última mesada
pensional. Este auxilio no puede ser menor a 5 salarios mínimos
mensuales legales vigentes (S.M.M.L.V.) ni superior a 10 de ellos.

 Artículo 18 del decreto 1889 de 1994: Para efectos de los

artículos 51 y 86 de la Ley 100 de 1993 y en el Sistema General de
Riesgos Laborales, se entiende por afiliado y pensionado la
persona en favor de quien se hicieron las cotizaciones que
originaron el derecho a la pensión (sin importar el periodo de
tiempo que lleve cotizando)

 Tiempo del trámite: El trámite del auxilio funerario no debe ser

mayor a 4  meses. Si el fondo de pensiones no cumple con este
tiempo, es conveniente interponer una acción de tutela.

 Pago del auxilio funerario: El pago de este auxilio se hace 20 o

30 día hábiles posterior a la fecha de notificación de la Resolución.
 
Requisitos para acceder al auxilio funerario:
 
 Comprobar ante el fondo de pensiones en el cual el fallecido
estaba afiliado, que usted corrió con los gastos fúnebres de su
muerte.

¿Sabe qué es el Auxilio Funerario? ¿Le han informado cuándo tiene

usted derecho a este amparo económico? ¿Conoce cuánto es el
monto mínimo y máximo que puede recibir por concepto de este
beneficio?
 
Los profesionales de nuestro bufete de abogados lo asesoran para
que usted reciba este auxilio económico en caso de ser beneficiario.

Indemnización Sustitutiva – ¿Qué

hacer? ¿Solicitarla o seguir cotizando?
 Entérese aquí de los requisitos que debe cumplir para que su fondo
de pensiones le reconozca su indemnización sustitutiva y, conozca
nuestra posición frente a este beneficio económico.

La indemnización sustitutiva es el capital al que accede un afiliado,

cuando cumple la edad mínima requerida para pensionarse, pero
que se encuentra imposibilitado para completar el número de
semanas necesarias para tal efecto.
 
Requisitos para acceder a la indemnización sustitutiva en
Colpensiones:
 
 Edad: 57 años para mujeres y 62 años para los hombres.

 No alcanzar las semanas mínimas exigidas en la Ley, que

actualmente son 1300.

 Demostrar la imposibilidad de seguir cotizando.

 
Nuestro concepto frente a este derecho:
 
Es arriesgado acceder a la indemnización sustitutiva ya que de esta
forma se está renunciando a la posibilidad de pensionarse por vejez
en un futuro o acceder en caso de enfermedad, accidente o
fallecimiento a pensión de invalidez o pensión de sobrevivientes,
respectivamente.

Pensiones Especiales: Conozca los

requisitos para acceder a estas
Nuestros abogados en línea desde Medellín le dan una asesoría
jurídica sobre los requisitos que debe cumplir para acceder
a pensiones especiales.
 Las Pensiones Especiales son beneficios económicos al que
acceden personas que cotizan en un fondo de pensiones y que
cuentan con una condición especial que les imposibilita trabajar.
Estas pensiones especiales, son:
 
 Pensión de vejez anticipada por invalidez.
 Pensión especial para madre o padre cabeza de familia con
hijo calificado como inválido.
 Pensión Especial de vejez por actividades de alto riesgo.
 
 
REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PENSIÓN ESPECIAL DE
MADRE O PADRE CABEZA DE FAMILIA CON HIJO INVÁLIDO.
 
-Edad: No hay limitante de edad.
-Ocupación: Que la madre o padre CABEZA DE FAMILIA
demuestre que no se encuentre trabajando.
-Semanas de Cotización: Las semanas mínimas requeridas para
acceder a la Pensión de Vejez, actualmente son 1.300 semanas.
-Condición del hijo: Con invalidez debidamente calificada y que
dependa económicamente y de los cuidados de su madre o padre.
 
Preguntas frecuentes:
 
¿Se puede revocar esta pensión especial? Sí, si la madre o padre
vuelve a trabajar; ya que de esta forma se estaría probando que el
hijo inválido no depende de la atención permanente de su mamá o
papá.
 
REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PENSIÓN ESPECIAL DE
VEJEZ POR ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO.
 
- Solo aplica en el Régimen de Prima Media con Prestación
Definida, administrado por COLPENSIONES.
-Las personas que realizan este tipo de actividades, deben cotizar al
menos 700 semanas en alto riesgo.
-Edad: 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres.
-Semanas cotizadas: El número mínimo de semanas exigidas en el
Régimen de Prima Media, que actualmente son 1.300.
-Condiciones especiales:
a) Por cada 60 semanas adicionales a las semanas mínimas
exigidas, se disminuye un año en la edad de pensión.
b) El empleador debe cotizar 10 puntos adicionales al porcentaje de
cotización exigido (actualmente el porcentaje mínimo exigido es de
16%)
 
¿Qué tipo de laborales son consideradas de alto riesgo?
 
-Trabajos en minería que impliquen prestar servicios en socavones
o en subterráneos.
-Trabajos que impliquen la exposición a altas temperaturas, por
encima de los valores límites permisibles, determinados por las
normas técnicas de salud ocupacional.
-Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes.
-Trabajos con exposición a sustancias comprobadamente
cancerígenas.
-Trabajos en la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil
o la entidad que haga sus veces, la actividad de los técnicos
aeronáuticos con funciones de controladores de tránsito aéreo, con
licencia expedida o reconocida por la Oficina de Registro de la
Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, de conformidad
con las normas vigentes.
-Trabajos en los Cuerpos de Bomberos, la actividad relacionada con
la función específica de actuar en operaciones de extinción de
incendios.
-Trabajos en el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, INPEC,
la actividad del personal dedicado a la custodia y vigilancia de los
internos en los centros de reclusión carcelaria, durante el tiempo en
el que ejecuten dicha labor. Así mismo, el personal que labore en
las actividades antes señaladas en otros establecimientos
carcelarios, con excepción de aquellos administrados por la fuerza
pública.
 
REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PENSIÓN ESPECIAL DE
VEJEZ POR INVALIDEZ (POR DEFICIENCIA FÍSICA, PSÍQUICA
O SENSORIAL).
 
-Edad: 55 años, tanto para los hombres como para las mujeres.
-Condición: Calificación laboral igual o superior al 50%, respecto al
criterio por deficiencia física, psíquica o sensorial.
-Semanas cotizadas: 1000 en cualquier tiempo.

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