AE704: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

ALUMNO: JOSE MAURICIO CONTRERAS MAESTRE Este código debe incluir

principios de integridad,
DOCENTE SIXTA ACOSTA En aspectos éticos y sociales se transparencia, responsabilidad
la orientación ética y social en programas de mejora dedica a la producción y venta, y respeto hacia los
PROFUNDIZACION II continua no sólo es una responsabilidad, sino también además, implemento en sus programas empleados, clientes,
una oportunidad para que las empresas como de mejora continua para asegurar el proveedores y la comunidad en el proceso de mejora continua.
Esenttia fortalezcan su reputación, construyan bienestar de sus empleados, la en general. Esto asegura que las decisiones y
relaciones duraderas con sus stakeholders y sociedad y el medio ambiente. acciones de la empresa reflejen las
promuevan un impacto positivo en la sociedad y el necesidades y preocupaciones de
medio ambiente. Establecer un código ético aquellos que son impactados por las
Establecer canales de comunicación abiertos que guíe todas las acciones operaciones de la empresa.
donde empleados y otras partes interesadas y decisiones de la empresa.
puedan expresar sus preocupaciones o
sugerencias relacionadas con la ética y la ESENTTIA
Involucrar a todas las partes
responsabilidad social.
ESCUCHA interesadas (empleados,
ACTIVA CODIGO clientes, proveedores,
ETICO comunidades locales, etc.) en
Establecer alianzas con ONGs, el proceso de mejora
gobiernos locales y otras continua.
organizaciones para impulsar ALIANZAS Y PARTICIPACION
proyectos de impacto social y ESTRATEGIAS DE LOS
ambiental. STAKEHOLDERS Ofrecer formación y capacitación
constante a empleados sobre ética
LA ORIENTACION ETICA Y SOCIAL
empresarial, derechos humanos, y
EN LA MEJORA CONTINUA EN LA
responsabilidad social.
INCETIVOS Y EMPRESA ESENTTIA
RECONOCIMIENTOS FORMACION Y
Ofrecer incentivos y CAPACITACION
reconocimientos a empleados y Esto asegura que los empleados
equipos que demuestren un estén equipados para tomar
compromiso excepcional con decisiones éticas en sus roles
prácticas éticas y responsables. diarios.

TRANSPARENCIA Y
REPORTE BENEFICIO RESPONSABILIDAD
SOCIAL AMBIENTAL
Implementar prácticas sostenibles
AUDITORIA Y que reduzcan el impacto ambiental
REVISION REGULAR de la empresa.
Publicar informes anuales de
sostenibilidad que detallen los esfuerzos Implementar programas que
de la empresa en áreas de responsabilidad beneficien a las comunidades
social y ambiental. locales.
Esto puede incluir reciclaje,
reducción de emisiones, uso de
Realizar auditorías internas y
tecnologías limpias y promoción de
Esto no sólo promueve la transparencia, sino externas regularmente para
Esto podría incluir iniciativas la economía circular.
que también permite a los stakeholders asegurarse de que las prácticas de
la empresa están alineadas con sus educativas, apoyo a proyectos
evaluar y proporcionar retroalimentación
compromisos éticos y sociales. comunitarios y programas de
sobre el desempeño de la empresa. empleo local.