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431396866 Infografia Entrega Final Escenario 7

Ética Empresarial (Politécnico Grancolombiano)

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FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA
Estudia la coherencia existente entre lo que son los
actos del ser humano, basados en un sistema de
valores previos adquiridos y después pasado por el
tamiz de lo que es bueno o malo, según los
conceptos dados por la moral, y de esta forma
calificar los actos del ser humano
(Martínez et. al, 2011).
ÉTICA EN AMERICA LATINA
En esta región los valores no se
aplican de manera equitativa. Ya
que aplica a los individuos según
su ubicación social, su estatus, su
poder económico y hasta sus
características sociales y
demográficas.
ÉTICA EMPRESARIAL
La actividad empresarial no estaba regulada, estás tenían
libertad para centrarse únicamente en la maximización de
las ganancias y la explotación de los trabajadores. Debido a
esto se presentaron prácticas de antivalores y el descuido de
La ética u la moral ; situación que obligó a los entes
gubernamentales a implementar iniciativas para la creación
de los primeros manuales éticos dentro de las empresas;
entonces La ética puede ser considerada como un valor
intrínseco de toda actividad económica y empresarial, es así
como la ley y el derecho deben tener sólidas bases éticas y
Morales para el desarrollo de la actividad empresarial, ya
que son ellos los que le dan el carácter humano y el
bienestar social a las empresas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
Es el manejo de la empresa, responsable y
consiente acerca del impacto de sus actividades en
la sociedad y en la comunidad, cumpliendo con los
estándares de calidad y la certificaciones exigidas
por entidades externas a la actividad de la empresa,
incluidos los consumidores, proveedores y clientes.
VENTAJAS DEL RSE
Tener clientes eles, un ejemplo
enviar al cliente la producción, en los
tiempos especi cados y cumpliendo
con las normas de calidad, la empresa
ganara con anza y lealtad de ese
cliente.
la economía social se basa en la constante
búsqueda de maximización de los beneficios para los
trabajadores y la sociedad.
LA CORRUPCIÓN
La corrupción Empresarial es un tema que no es del todo nuevo, ya
que en las empresas se ve comúnmente, debido a que los
integrantes de las mismas se dejan llevar por la ambición de llegar
a la cima empresarial sin importar el ¿cómo?, ni los medios que
tengan que emplear para llegar allí.
CREDITOS: Nereida Niz Chavez, Eduin David Sarmiento Álvarez y Agustín Montalvo García
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CLASES DE OBSERVACIÓN DE LA ÉTICA
ÉTICA DE LA VIRTUD: Calificación de lo que esta bien o mal en las acciones de un individuo. 
HEDONISMO: El individuo sigue el camino que lo lleva al placer y rechazo del dolor.
ESTOICISMO: El individuo lleva una conducta de sus actos de manera tranquila y feliz.
UTILITARISMO: Búsqueda del bienestar general.
DEONTOLOGÍA: Los actos serán buenos si se acogen a las leyes de la sociedad .
CONSECUENCIALISMO: Un acto moralmente bueno, del cual se dan consecuencias positivas.
PRAGMATISMO: Los actos van basados en las tradiciones heredadas por la sociedad
TRADICIÓN JUDEO-CRISTIANA: Actuar de acuardo a la ley de Dios.
RELATIVISMO ÉTICO: Sus actos dependen de lo que para el individuo y la sociedad estan bien o mal .
ÉTICA Y SOCIEDAD
La ética no es ajena a ninguna actividad
humana,esta impregnada toda la vida social;
y se relaciona con la construcción intima y
fundamental de los seres humanos y
miembros de la sociedad, a su vez que exige
coherencia entre las acciones del individuo y
la escala de valores y calificativos morales
del mismo.
ÉTICA Y LAS EMPRESAS
La responsabilidad social y el papel ético de las empresas ha
sido un tema de discusión desde los años 70, esto originó
las prácticas modernas que garantizan la implementación
de las buenas prácticas éticas en las empresas, que se
traducen en la creación de manuales éticos y códigos de
buenas prácticas, y estos son el resultado de la orientación
ética que tiene la empresa con respecto a su actividad
productiva, debido a que los principios empresariales se
basan en los conceptos éticos y morales de la sociedad.
DILEMAS ÉTICOS
Representa un conflicto entre el desarrollo
económico de la organización y su desempeño
social.
Ejemplo:
Marketing de productos y servicios.
se debe realizar pruebas antes de sacar a la venta
productos
y que este nos genere expectativas al ver la
publicidad pero nos desilusione al ver la realidad.
SOSTENIBILIDAD Y SUSTENTABILIDAD
Las empresas han realizado cambios
notables y han pasado de la búsqueda de
beneficios económicos a la contemplación
de diversos factores que han complejizado
la relación con el mercado, con la sociedad
y con el medio ambiente.
De esta forma, las empresas pueden
construir acciones conjuntas con la
sociedad para el desarrollo equitativo,
justo, digno, sostenible y económicamente
sustentable que permita el crecimiento
conjunto de todos los sectores de la
sociedad.
CULTURA EMPRESARIAL
La cultura empresarial es la resultante de la interacción coordinada
entre las empresas, las
instituciones y los actores de la sociedad civil que generan un
conjunto de prácticas sociales
establecidas y aceptadas que favorecen en el mediano y largo
plazo la aparición de la economía social
productiva para todos los niveles de la sociedad.
LOS LIDERES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
Son las personas que ejercen influencia, bien sea de
manera positiva o negativa, a los integrantes de la
comunidad empresarial.
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