RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS

EMPRESAS CONSTRUCTORAS

• ALBINO RAMOS LIZETH.

• CUTIPA CENTENO DANIEL GERMAN.
• DE LA CRUZ ORTIZ ARIANA DEL CARMEN.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

GRUPO N.º 1

¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS

01 EMPRESAS CONSTRUCTORAS?

Es el compromiso continuo de la empresa de

contribuir al desarrollo económico sostenible,
mejorando la calidad de vida de sus
empleados y sus familias, así como la de la
comunidad local y de la sociedad en general.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

 OBJETIVOS

1 2 3
Contribuir a la calidad de Cuidar y preservar el Desempeñarse con
vida de las personas dentro medio ambiente. un código de ética.
de la organización.
Es de suma importancia procurar la seguridad y salud de los trabajadores.

1
CONTRIBUIR A
LA CALIDAD DE
VIDA DE LAS
PERSONAS
DENTRO DE LA
ORGANIZACIÓN
Toda empresa debe de estar comprometida con cumplir con los 10 principios
del Pacto Mundial, según lo espera CONFIEP.

Promover el desarrollo y
difusión de tecnologías
amigables al medio ambiente. 2
CUIDAR Y
Llevar a cabo iniciativas para
promover mayor
PRESERVAR EL
responsabilidad ambiental. MEDIO
AMBIENTE
Las empresas deben mantener
un enfoque preventivo que
favorezca al medio ambiente.
Sin un código de ética las empresas constructores pueden exponer a una serie de conductas
erróneas en su interior.

3
DESEMPEÑARSE
CON UN CODIGO
DE ETICA

Para una empresa la creación de un código de ética forma parte de su

imagen, es vital e imprescindible ya que hace más factible la toma de
decisiones en todos los niveles de la organización junto con el respeto y
confianza en el empleado.
 BENEFICIOS QUE OTORGA LA
02 APLICACION DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL.

Alinea los procesos

productivos y comerciales
con un fin social Protege los derechos.

Promueve el desarrollo
humano sostenible
Permite la participación y
la construcción de una
cultura de autorregulación.
Permite la practica de
principios y valores,
ayudando en la toma de
decisiones.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

TIPOS DE RESPONSABILIDADES QUE SE DEBE TENER
EN CUENTA EN LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS.
RESPONSABILIDADES

ECONÓMICAS
LEGALES

Basada en la
Enfocada con el producción de bienes y
cumplimiento de la ley y de servicios, según la
las regulaciones estatales, necesidad de los
así como con las reglas clientes.
FILANTRÓPICAS básicas según las cuales ÈTICAS
deben operar la empresa.

Comprenden aquellas Enfocada en hacer lo

acciones corporativas correcto, justo y
que responden a las razonable, así como de
expectativas sociales evitar o minimizar el daño
sobre la buena a los grupos con los que
ciudadanía corporativa. se relaciona la empresa.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

 DIMENSIONES ECONÓMICAS.
DIMENSIONES
QUE DIMENSIONES SOCIALES.

ABARCA
DIMENSIONES AMBIENTALES.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

 DIMENSIONES
ECONÓMICAS
Esta dimensión incluye la información
financiera de la empresa y los factores
como los salarios y beneficios,
productividad laboral, creación de
empleo, gastos en tercerización,
gastos en investigación y desarrollo,
gastos en capacitaciones, entre otros.
DIMENSIONES
SOCIALES
Este tipo de dimensión incluye
factores como la seguridad y salud
en el área de trabajo, la rotación
del personal, derechos laborales,
derechos humanos, salarios y
condiciones laborales de las
empresas.
Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.
DIMENSIONES
AMBIENTALES
Esta dimensión incluye los
impactos que causan los
procesos, productos y servicios
de la organización en el aire, el
agua, la tierra, la biodiversidad y
la salud humana.
03 EL CAMINO A LA RSE
Para que la empresa sea socialmente responsable debe de seguir estos pasos:

Liderazgo participativo,
respeto, solidaridad,
2
servicio y respeto a la
Formar valores dignidad humana.
1 basados en el codigo
de etica.
Identifica necesidades
del entorno de la
empresa.
Promueve e impulsa
la responsabilidad
social.
EL CAMINO A LA RSE

8
Toma en cuenta e
involucra a su
7 personal y
Participacion en accionistas en
alianzas con otras programas de
6 empresas para las inversion y desarrollo
Respeto al medio atenciones sociales. social.
ambiente en cada
5 proceso de operación
Identifica y apoya las y comercialización,.
causas sociales como
estrategia.
Promover, invierte tiempo y
recurso en el desarrollo
humano y profesional.
ALGUNAS IDEAS ERRONEAS SOBRE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Las empresas se deben aprovechar para generar
01 mas productividad y atraer a más clientes.

Quieren incrementar sus beneficios tanto como

02 puedan, respetando las reglas del juego y evitando
el fraude.

Personas diciendo que la responsabilidad social

03 justifica fines buenos con principios malos.

Algunos la entienden como una estrategia de

04 publicidad para justificar sus actividades.
04 EMPRESAS CONSTRUCTORAS

Son unidades de producción que están

integradas por el capital y el trabajo ofrecen
servicios conforme a lo estipulado en un
proyecto. Cuentan con la infraestructura y
mano de obra necesaria para edificar cualquier
tipo de construcción.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS

ESTUDIO DE SUELO EXCAVACIONES

MONTAJE Y DESMONTAJE
MOVIMIENTO DE TIERRA DE MATERIALES
ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS

INSTALACIONES DE ACOMETIDAS ELECTRICAS, REHABILITACION Y RESTAURACION DE

ESTUDIO DE SUELO
DUCTOS DE AGUA, GAS Y TELEFONIA INFRAESTRUCTURAS

DESMANTELAR O DERRIBAR OBRAS MONTAJEDE

TRABAJOS
TRABAJOS DEYMANTENIMIENTO
DESMONTAJEY
MANTENIMIENTO Y
MOVIMIENTO DE TIERRA
CONSTRUIDAS CONSERVACION
DE MATERIALES
CONSERVACION
 EMPRESAS CONSTRUCTORAS EN EL PERÚ
GYM Ingenieria y Construcción COSAPI STARCON Los Portales
900

800

700

600

500

400

300

200

100

0
GYM Ingenieria y Construcción COSAPI STARCON Los Portales
 Es una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y
construcción, relacionados a la minería, productos inmobiliarios y
COSAPI proyectos públicos o privados, haciendo posible la realización de obras
en el Perú o otros países.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

RSE- RESPONSABILIDAD SOCIAL

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIOINAL MEDIO AMBIENTE

Para la empresa COSAPI su máxima prioridad Satisface las necesidades del cliente
es la seguridad y salud de las personas, por lo potenciando sus capacidades con la
que tiene una política de cero accidente, su finalidad de garantizar bienestar y
lema es “Cada accidente se puede prevenir”. permanencia de los recursos naturales.

CALIDAD RELACION CON LAS COMUNIDAD

Brinda a sus clientes sus servicios con el
Promueve el desempeño de sus
propósito de hacer cumplir sus
trabajadores dejándoles proyectarse más
compromisos y satisfacer sus requisitos de
allá de las fronteras de la organización.
costo, calidad, plazo, seguridad y medio
ambiente.
 Es una empresa que ofrece servicios de minería y construcción
a nivel mundial. Cubre todas las etapas de un proyecto minero
STRACON desde la planificación, desarrollo, construcción, operación hasta
el cierre de las minas.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

 PRIORIDADES
DE LA EMPRESA
STRACON
Desarrolla los
proyectos en
beneficio de la
sociedad y el  Etica
medio  Desarrollo de personas
ambiente.
 Excelencia operacional
 Seguridad y salud ocupacional
 Medio ambiente
 Comunicación
 Política de responsabilidad social
 OTRAS EMPRESAS RELACIONADAS
05
A LA CONSTRUCCION

Aceros Arequipa S.A. es una empresa dedicada a la

manufactura, comercialización, distribución y venta
de materiales de construcción como el acero, hierro,
y otros metales, cada uno en diferente forma y
calidad.

Gestión de Logística y Operaciones en la Construcción.

VALORES Y COMPETENCIAS TRABAJO EN EQUIPO

ORGANIZACIONALES
ACTUAN CON LIDERAZGO

INVIERTE EN REALACIONES
SOCIALES

PROPONE INNOVACIONES
 REGLAMENTO INTERNO DEL

ESTANDARES Y NORMAS DE
TRABAJO

REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y SALUD

POLITICA DE COMPRAS DE
BIENES Y SERVICIOS
CONDUCTA

Además de los valores y

competencias cuentan diversos
códigos, políticas, reglamentos y
guías de referencia para que
todos nuestros colaboradores y
grupos de interés.
COMITES

COMITE DE ETICA

COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

COMITE DE MEDIO AMBIENTE

COMITE DE INTERVENCION FRENTE AL

HOSTIGACION SEXUAL
GRACIAS POR
SU ATENCIÓN