INSTITUTO SUPERIOR COMPLEJO HOSPITALARIO SAN PABLO

PRÁCTICA CALIFICADA

De legislación e inserción laboral

Nombre del alumno: Natali Machoa Coquinche Aula:

101(código 7679) Ciclo: 5to

Especialidad: _____enfermeria___________ Turno: __Noche__________________

Profesor: Lic Sergio Lavalle

IMPORTANTE: es importante y obligatorio el llenado de tus datos personales completos que se

encuentran en las líneas de arriba. El no hacerlo te descontará siete puntos (7p) de tu nota obtenida.
Ejemplo: si no llenaste tu nombre completo (3 puntos menos); no pusiste el aula, (un punto menos) y
así sucesivamente. Reconozco haber tenido la información de descuentos de puntos por no
completar los datos correspondientes. _____x_ (marca un aspa)

1.- Explique en qué consiste la suspensión de labores.

Esto sucede al interrumpirse temporalmente la prestación laboral pero preservando el

Vinculo contractual entre el trabajador y la empresa que puede ser de manera perfecta o
imperfecta
2.- Explique en qué consiste la suspensión perfecta de labores.

Se da este caso cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio
contratado y del empleador de pagar la remuneración respectiva sin que desaparezca el vínculo
laboral

3.- Señale en qué casos se da la suspensión imperfecta de labores.

En caso de que el empleador abone la remuneración sin que exista una prestación efectiva de
labores por parte del empleado

Esto se da en caso de : un descanso pre y post natal ,o en casos de los descansos vacacionales

4.- ¿Qué aspectos debe tener en cuenta previamente el empleador antes de aplicar la suspensión
perfecta de labores?

El empleador debe encontrarse imposibilitado de aplicar el trabajo remoto o la licencia con goce de
haber ya sea por la naturaleza de sus actividades o por el nivel de afectación económico .