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1. En la tabla remuneraciones complete las columnas que están sin datos de acuerdo con lo
siguiente:
- En la columna DESCUENTO AFP calcular el monto para cada uno de los trabajadores de acuerdo
con la afp a la cual pertenecen y considerando los porcentajes de la tabla AFP, los montos se
calculan sobre la remuneración bruta.
- En la columna DESCUENTO SALUD, calcular el monto para cada uno de los trabajadores de
acuerdo con la institución de salud a la cual pertenecen y considerando los porcentajes de la tabla
SALUD, los montos se calculan sobre la remuneración bruta.
- En la columna VACACIONES indicar si la persona tiene vacaciones, esto dependerá de su
antigüedad. Si tiene más de 1 año de antigüedad tendrá vacaciones, en caso contrario no tendrá.
-En la columna BONO indicar si la persona recibe o no el bono, para su entrega la empresa ha
dispuesto que deben cumplir con lo siguiente: Tener vacaciones, tener asignación familiar y tener
un sueldo menor a $500.000 (remuneración liquida).
En esta etapa podemos concluir que resultado del aprendizaje de los contenidos entregados ha sido
satisfactorio, ya que hemos podido aplicar cada formula entregada siendo estas aplicadas en cada
uno de los ejercicios solicitados en las instrucciones de este trabajo.
También hemos aplicado funciones matemáticas, de texto y estadísticas para la obtención de los
resultados.