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VERIFICACION DE REFERENCIAS LABORALES

1) DATOS DEL CANDIDATO

Nombre del candidato xxxxxxxxxx


Empresa donde laboró xxxxxxxxxx
Cargo desempeñado Analista de Recursos Humanos

Inicio y término de relación laboral Ene 2013 – Julio 2015

2) DATOS DEL INFORMANTE

Nombre xxxxxxxxxxxx
Cargo del informante durante la
Jefe de Recursos Humanos
permanencia del candidato
Cargo actual del informante / empresa Jefe de Recursos Humanos – MPC SAC

Teléfono 999888777

3) CALIFICACION DE FACTORES

Factores evaluados de acuerdo a una escala de Muy bajo, Bajo, Promedio, Alto, Muy
alto:

MUY
FACTORES MUY BAJO BAJO PROMEDIO ALTO
ALTO

Puntualidad X
Responsabilidad X
Honestidad X
Orden y planificación X
Comunicación asertiva X
Capacidad para solucionar
X
problemas
Comportamiento ético X
Trabajo bajo presión X
Innovación y proactividad X
4) PREGUNTAS FINALES

¿Cuáles son las fortalezas que el candidato demostró en su puesto de


trabajo?

El referente menciona que el evaluado siempre mostro un actuar organizado, solía


actuar de manera sistemática a pesar de las tareas que pudiera tener bajo su
responsabilidad. Solía manejarse muy bien en las situaciones de tensión, a la par
de que brindaba oportunidades de mejora para cada una de las personas que
tenía a su cargo

¿Cuáles son las debilidades que observó en su desempeño diario y qué


aspectos sugeriría usted que debiera modificar para mejorar su desarrollo
profesional?

El referente expresa que el único aspecto que le recomendaría cambiar al


evaluado es el tema de la puntualidad. El evaluado, expresa el referente, solía
llegar tarde al centro de labores y eso daba un mal ejemplo al equipo de trabajo,
sin embargo, en lo que respecta a la entrega de trabajos siempre cumplía dentro
del tiempo estipulado.

¿Cuál fue la razón por la cual se retiró del trabajo?

El referente menciona que fue por 2 factores, el término de su contrato laboral y la


búsqueda de una nueva oportunidad laboral que le permitiera crecer.

¿Lo contraría de nuevo?

La referente menciona que “sí” ya que el evaluado siempre se caracterizó por


presentar trabajos de calidad.

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Verificación realizada por: XXXXXXXX

Fecha: 25/25/25

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