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1. Descripción de la actividad
Planificar las estrategias, políticas y metas a partir del análisis interno y externo de las
empresas que componen la cadena del Sistema General de Seguridad Social usando
herramientas administrativas para lograr los objetivos.
Pregunta 1:
¿Cuáles son las fases y las etapas del proceso administrativo y qué elementos hacen
parte de cada una de las etapas?
Pregunta 2:
¿Cuál es la importancia del Proceso Administrativo en una Institución de Salud?
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Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que:
Evidencias individuales:
Las evidencias individuales para entregar son:
Realimentar con aportes claros, coherentes y suficientes a mínimo dos compañeros del
grupo.
Evidencias grupales:
En esta actividad no se requieren evidencias grupales.
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias a entregar.
4. Aplicar de manera rigurosa las normas APA en el caso que se utilicen citas o
referencias bibliográficas.
5. Revisar antes de entregar el producto final asegurándose que este cumpla con
todos los requerimientos que se señalaron en esta Guía de Actividades y Rúbrica
de evaluación.
Tenga en cuenta que todos los productos escritos individuales o grupales deben
cumplir con las normas de ortografía y con las condiciones de presentación que se
hayan definido.
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Las sanciones académicas a las que se enfrentará el estudiante son las siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo académico o
evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será de cero puntos sin perjuicio
de la sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo académico
cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá será de cero puntos, sin
perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación