MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMAS OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES E INDICADORES

PRINCIPAL: PRINCIPAL: PRINCIPAL: VARIABALE INDEPENDIENTE

¿De qué manera nos Establecer como Como el principio de la
será útil El Análisis del contribuye el análisis primacía de la realidad V.I. (X) : “Vulneración de los
Principio de Realidad del principio de favorece al trabajador Horarios Laborales en los
ante una Denuncia Realidad ante una ante la vulneración de Contratos de Trabajo”
Laboral por la Denuncia Laboral por la los derechos laborales
Vulneración De Los Vulneración De Los en un contrato de
Horarios Laborales En Horarios Laborales En trabajo
Los Contratos De Los Contratos De INDICADORES:
Trabajo? Trabajo HIPÓTESIS
ESPECIFICAS: 1. Horarios de Trabajo
2. Negligencia laboral
3. Seguridad y salud de
PROBLEMAS OBJETIVOS HIPÓTESIS ESPECIFICA 1:
trabajo
ESPECÍFICOS: ESPECÍFICOS:
La aplicación de la
PROBLEMA ESPECIFICO 1: OBJETIVO ESPECIFICO 1: primacía de la realidad
se cumple en la VARIABLE DEPENDIENTE:
¿se aplica el principio Identificar la realidad laboral
de la primacía de la Vulneración de los V.D (Y): “El análisis del principio
realidad en los Horarios Laborales en de la primacía de la realidad”
contratos aborales? Los Contratos de HIPÓTESIS ESPECIFICA 2:
Trabajo Vigentes. Entre las INDICADORES:
modificaciones al
PROBLEMA ESPECIFICO 2: OBJETIVO ESPECIFICO 2: código de protección y 1. Principios constitucionales
defensa del consumidor 2. Principio de derecho laboral
Verificar el principio de en lo relacionado a la 3. Modalidad de contratos
¿Porque se vulneran los
realidad ante una información a los
horarios laborales?
Denuncia Laboral consumidores y la
protección de la salud y
seguridad en el Perú,
años 2019-2021, existe
una relación muy
importante.
 SEGURIDAD SEGURO INSEGURO
DERECHOS LABORALES BAJA MEDIO ALTO BAJA MEDI ALTO
O
BUENO 2 7 9 2 7 1
TRATO

REGULAR 6 5 4 4 3 5
MALO 4 3 6 8 6 3
TOTAL 12 15 19 14 16 9

CONCEPTUALIZACION EN VARIABLES:
VAIABLE (x) : Vulneración de los Horarios Laborales en los Contratos de Trabajo
VARIABLE (Y1) : Análisis del principio de la primacía de la realidad
VARIALE (Y2) : Denuncia Laboral