Curso:

LEY Y REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

E IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS
 Sílabo

SÍLABO

I. DATOS GENERALES

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo e Identificación

1. Curso
de Peligros y Evaluación de Riesgos

2. Modalidad Virtual
3. N° de horas 24
4. Docente Willy Alejandro Vilchez Peralta

II. SUMILLA
• El curso realiza una revisión de las principales acciones y evidencias de
implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo con el
fin de prevenir riesgos laborales y cumplir lo dispuesto por Ley en la entidad.

III. COMPETENCIA
• Identifica los principales criterios normativos legales sobre SST.
• Interpreta y apoya las acciones implementadas en la organización respecto a la
prevención de riesgos laborales.
• Aumenta la competencia técnica y profesional sobre SST de los servidores.
IV. PROGRAMACIÓN DE LA ASIGNATURA

SEMANAS Y
CONTENIDOS TEÓRICOS PROCEDIMIENTOS ACTITUDES
HORAS
SESION I: LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES Y LA SEGURIDAD Y SALUD 1. Analizar los principales conceptos • Asume una actitud tolerante
EN EL TRABAJO sobre la prevención de riesgos y responsable.
Tema: Accidentabilidad y la Ley de laborales y la normativa • Asume una actitud
Seguridad y Salud en el Trabajo relacionada vigente. investigadora.
1. Riesgos laborales en la entidad 2. Conocer las acciones a • Trabaja con creatividad.
2. Accidentabilidad y el Deber de implementar por parte de la • Disposición para el trabajo en
prevención del Empleador: Principios organización, en materia de SST. equipo.
3. Referencia a normas internacionales
SST: OHSAS 18001 – ISO 45001
4. Marco normativo: Ley N° 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, su
Reglamento y modificatorias a la fecha
5. Organización y Planificación:
Evidencias exigidas por la Ley SST a
Semana 1 implementar en la entidad.
6. Deberes y derechos de los
trabajadores, en materia de SST
Recursos:
Presentación 1: La Seguridad y Salud en
el Trabajo en la entidad.

Lectura 1: Ley N° 29783, Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículos:
a) Título Preliminar: PRINCIPIOS I al IX
b) Artículos 1 al 3, 17 al 19, 24 al 27.
SEMANAS Y
CONTENIDOS TEÓRICOS PROCEDIMIENTOS ACTITUDES
HORAS
• Asume una actitud
SESION II: COMITÉ DE SST y LA investigadora sobre su centro
1. Analizar los peligros y riesgos
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y de labores.
existentes en sus centros de
EVALUACION DE RIESGOS (IPER) EN • Trabaja con creatividad.
trabajo.
EL CENTRO DE LABORES • Disposición para el trabajo en
2. Evaluar las mejoras y métodos de
Tema: Implementación de la equipo.
control que debieran aplicarse en
prevención de riesgos en los centros de • Propone mejoras respecto a
los centros de trabajo ante
trabajo la prevención en su centro de
peligros existentes.
1. Instalación y Rol de los Comité de labores
SST en la entidad
2. Peligros y Riesgos: Elaboración de
IPER
3. Disposiciones en la entidad según
análisis IPER: Señalización,
Semana 2
Programa de capacitaciones,
Reglamento Interno de SST, etc.

Recursos:
Presentación 2: La Prevención de Riesgos
Laborales según evaluación de riesgos

Lectura 2: UNA GUIA DE 5 PASOS SOBRE

LAS EVALUACIONES DE RIESGOS EN EL
LUGAR DE TRABAJO. Organización
Internacional de Trabajo (OIT). Ginebra.
Suiza.

• Asume una actitud

SESION III: INVESTIGACION DE investigadora sobre su centro
1. Analizar las causas (inmediatas y
ACCIDENTES DE TRABAJO Y MEJORA de labores.
básicas) de la ocurrencia de un
CONTINUA. • Trabaja con creatividad.
accidente, y las medidas de
Tema: Accidentes de Trabajo en la • Disposición para el trabajo en
control a aplicar ante dicho suceso
entidad equipo.
2. Entender la normativa legal
1. Tipos de accidentes de trabajo
aplicable existente sobre la
SEMANAS Y
CONTENIDOS TEÓRICOS PROCEDIMIENTOS ACTITUDES
HORAS
2. Registro, Investigación y Notificación ocurrencia e investigación de • Propone mejoras respecto a
de accidentes de trabajo accidentes de trabajo la prevención en su centro de
3. Deberes y derechos de los 3. Mantenimiento y mejora continua labores
trabajadores y empleador, ante un de un sistema de gestión SST.
Semana 3
accidente de trabajo
4. Mejora continua: inspecciones,
estadísticas, auditorias. Actividad Práctica
✓ Desarrolla un caso.
Recursos:
Presentación 3: Los accidentes de trabajo
y el proceso de investigación Evaluación Final
✓ Desarrolla un cuestionario de 20
Lectura 3: ANEXO (1): Guía de conceptos preguntas.
básicos (pag. 1 al 9) adjuntada en
Resolución Ministerial N° 082-2013-TR.
V. METODOLOGÍA

La asignatura se desarrolla en la modalidad virtual, estructurada con sesiones

complementadas con actividades de estudio independiente y/o trabajo en equipo,
según se proponga.
Los contenidos y actividades propuestas se desarrollan siguiendo una secuencia
práctica-teoría-práctica, en base a la recuperación de saberes previos, la
reconstrucción, el análisis y la evaluación de los contenidos propuestos.
Las lecturas u otros recursos que serán abordados en las sesiones presenciales
son colocados en el aula virtual, para que sean estudiados antes de asistir a estas.
Durante la fase virtual se realiza el estudio utilizando los recursos indicados por
el docente y se desarrollan las actividades prácticas según se indica. Los
estudiantes realizan esas actividades en forma individual, y en equipos.
La fase virtual se desarrolla a través del aula virtual de la Escuela de Posgrado y
cuenta con el acompañamiento del docente y del tutor quienes atienden y
absuelven las consultas.

VI. EVALUACIÓN:
La evaluación es reguladora y permanente y verifica el logro de la competencia y
contenidos de la asignatura.
La escala de calificación es de cero (0) a veinte (20). La nota mínima aprobatoria
es de doce (11.00)

Los rubros o procedimientos de evaluación, sus indicadores e instrumentos son

los siguientes:

RUBROS INDICADORES INSTRUMENTOS

Evaluación
Conocimiento. Escala de valoración
Teórica (ET)
Evaluación
Análisis de caso. Escala de valoración
Práctica (EP)

Calificación Final de la Asignatura (CFA)

Fórmula de la Calificación Final de la

RUBROS PESO
Asignatura

ET 70%
CFA = (ET x 0.7) + (EP x 0.3)
EP 30%
VII. BIBLIOGRAFÍA

• Ley Nº 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

• D.S. Nº 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 29783.
• Ley Nº 30222 Modificatoria de la Ley Nº 30222.
• D.S. Nº 010-2014 TR Aprueban Normas Complementarias a la Ley Nº 30222.
• D.S. Nº 006-2014 TR Modificatoria del D.S. Nº 005-2012 TR
• D.S. Nº 016-2016 TR Actualización del D.S. Nº 005-2012 TR
• R.M. Nº 375 Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de
Riesgo Disergonómico

VIII. RECURSOS DIGITALES

De acceso libre

Extranjero
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---
safework/documents/publication/wcms_625298.pdf

Nacional
https://www.servir.gob.pe//sst-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/#
https://www.sunafil.gob.pe/material-de-apoyo.html

Lima, octubre del 2018.

Alejandro Vílchez Peralta Claudia Zambrano

Docente Responsable de Asignatura Gestora Académica