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5. Explique los procesos de externalización, objetivación e internalización según Berger y Luckmann. ¿Cómo se articula
la socialización con estos procesos?
Externalización, objetivación e internalización, son los tres momentos dialécticos en la constitución de la realidad y
también partes fundamentales para la socialización. El producto humano (externalización) luego es objetivado, y más
tarde va a ser internalizado.
Externalización: es el proceso por el cual las instituciones existen como una realidad externa que el individuo no puede
comprender por introspección y debe salir a conocerlas.
Objetivación: proceso por el que los productos externalizados de la actividad humana alcanzan el carácter de objetividad.
La relación entre el hombre productor y su producto siguen siendo dialécticas, el hombre y su mundo social interactúan,
el producto vuelve a actuar sobre el productor. La externalización y la objetivación son momentos de un proceso
dialéctico continuo, el tercer momento de ese proceso, es la internalización.
Internalización: es la Internalización de ese mundo, esas verdades que nos rodean. Es el proceso "... por el cual el mundo
social objetivado vuelve a proyectarse en la conciencia durante la socialización", la internalización se define como" ...
Aprehensión o interpretación inmediata de un acontecimiento objetivo en cuanto expresa significado, o sea, en cuanto es
una manifestación de los procesos subjetivos de otros que en consecuencia se vuelven subjetivamente significativos
para mí.
Durante el proceso de socialización, los individuos aprenden cómo externalizar sus pensamientos y acciones de acuerdo
con las expectativas sociales, cómo objetivar la realidad social compartida y, finalmente, cómo internalizar esas normas y
valores como parte de su identidad. La socialización proporciona el contexto en el que estos procesos se desarrollan y
ayuda a los individuos a convertirse en miembros funcionales de su sociedad al comprender y adoptar la realidad social
existente.
6. Siguiendo el texto de Michael Hogg, "Teoría De La Identidad Social", explique la teoría de la identidad social y la
estructura de creencias acerca de la movilidad social. ¿En qué corriente de la psicología social podría ubicar estas
conceptualizaciones?
La teoría de la identidad social se cristalizó en torno a un intento de explicar los hallazgos surgidos a partir de los
estudios sobre el paradigma de grupo mínimo; reuniendo los estudios científicos previos de Tajfel sobre categorización
y percepción social, y su preocupación orientada a los problemas sociales para explicar los prejuicios, la discriminación
y el conflicto en la sociedad. En el centro de la teoría se encontraba la definición clásica de identidad social de Tajfel
como “conocimiento individual de la propia pertenencia a ciertos grupos sociales junto con cierta importancia
emocional y valorativa atribuida a sí mismo por su membresía grupal”. Los grupos sociales, ya sean grandes categorías
demográficas o pequeños equipos orientados a tareas, brindan a sus miembros una identidad compartida que prescribe
y evalúa quiénes son, qué deben creer y cómo deben comportarse. Las identidades sociales también, muy críticamente,
destacan cómo el endogrupo es distinto de los exogrupos relevantes en un contexto social particular. Por otro lado. las
estrategias que los grupos adoptan para gestionar su identidad dependen de las estructuras de creencias subjetivas:
creencias de los miembros sobre la naturaleza de la relación entre su endogrupo y un exogrupo específico. Las creencias
se centran en el Estatus (¿cuál es la posición social de mi grupo en relación con el exogrupo?), Estabilidad (¿qué tan
estable es esta relación de estatus?), Legitimidad (¿cuán legítima es esta relación de estatus?), Permeabilidad (¿qué tan
fácil es para as personas cambiar su identidad social al “pasar” al grupo externo?) y alternativas cognitivas (¿es
concebible una relación intergrupal diferente?).
Una estructura de creencias acerca de la movilidad social depende de una creencia en la permeabilidad; que los límites
intergrupales son efectivamente suaves y fáciles de cruzar. Hace que los miembros de los grupos de nivel inferior como
individuos aislados se desidentifiquen de su grupo para tratar de unirse y obtener la aceptación del exogrupo de estatus
superior: intentan “aprobar”. En realidad, los límites intergrupales rara vez son permeables y el paso no tiene éxito,
dejando a quienes lo intentan en el limbo de la identidad social; excluidos por ambos grupos. Los grupos dominantes a
menudo promulgan una ideología de movilidad social y toleran solo pases limitados, socavando e impidiendo de esa
manera los movimientos
de acción colectiva por parte de la minoría. Una estructura de creencias de cambio social depende del reconocimiento
de que la permeabilidad es realmente baja; que los límites intergrupales son de hecho duros y difíciles de cruzar. Hace
que los grupos de bajo nivel participen en la creatividad social: comportamientos destinados a redefinir el valor social
de su endogrupo y sus atributos, junto con los intentos de evitar la comparación (hacia arriba) con los grupos de estatus
superior y, en cambio, participar en comparaciones (laterales o hacia abajo) con otros grupos más bajos en el orden
social jerárquico. Los grupos dominantes a veces pueden promulgar una estructura de creencias de cambio social que
alienta las comparaciones laterales o descendentes y la competencia entre grupos subordinados, una estrategia a
menudo muy efectiva de “divide y vencerás”.