STD-SSO-024 Aislamiento Bloqueo y Etiquetado de Energia V10

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AISLAMIENTO, BLOQUEO Y
ETIQUETADO DE ENERGÍAS (ABE) Documento ID : STD-SSO-024
Versión : 10
Unidad Minera Constancia Fecha : 06/12/2022
Preparado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Nombre(s): Nombre(s): Nombre(s): Nombre(s):
Henrry Julio César Julio César Augusto

Guevara Cama Roncal Montini Roncal Montini Montjoy Beteta
Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s):
Supervisor de Área Gerente de Área Gerente de Seguridad y Gerente de

Salud Ocupacional Operaciones
Firma(s): Firma(s): Firma(s): Firma(s):
CONTROL DE CAMBIOS
Fecha
N° Modificaciones Aprobado por:
Vigencia
00 07/09/2014 Elaboración de documento. Félix Gálvez
01 20/02/2015 Revisión de documento con el área operativa. Eric Caba
02 09/07/2015 Revisión de documento con el área operativa. Eric Caba
Se actualiza los puntos: 1, 2, 3, 4, 6.1 pasos para el aislamiento de
03 10/03/2015 Julio Roncal
energía, tipos de bloque, se incorpora punto 7 y 8.
04 26/12/2016 Actualización al D.S. 024-2016-EM. Henry Delgado
05 01/11/2017 Modificación Nivel de Aprobación Julio Roncal
06 06/01/2018 Actualización nivel de aprobación Tito Cacho
07 20/07/2019 Actualización de los puntos 4, 5, 6.1, 6.2, 6.3, 6.4 y 6.6 Luis Santivañez
Actualización de los puntos 3 y 6.1 se eliminó la capacitación
08 12/09/2019 Luis Santivañez
específica del Líder de bloqueo y la codificación de los candados
Actualización de los puntos 3 Responsabilidad del supervisor, 4
09 07/11/2019 Definiciones. Se agregó el punto 6.5 Entrega de bloqueo entre Marcial Medina
turnos y 6.8 Reconexión de equipos o sistemas.
10 06/12/2022 Se actualiza el documento. Augusto Montjoy
Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
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1. Objetivo
Proteger a los trabajadores y equipos de la liberación descontrolada de energía a través del correcto
aislamiento, bloqueo y etiquetado.
2. Alcance
Aplica a todos los trabajadores de Hudbay, de Empresas Contratistas y Sub Contratistas que realizan
actividades con algún tipo de energía peligrosa.
3. Responsables
Gerentes y Superintendentes de Área
 Asegurar los recursos necesarios para implementar el presente estándar en sus áreas de trabajo.
 Asegurar el cumplimiento del presente estándar en las áreas a su cargo.
 Cuando amerite, autoriza el corte de candado mediante la aplicación del formato FOR-SSO-004
Autorización para corte de candado.
 Autorizar la designación del Líder de Bloqueo para su área y para el Contratista bajo su responsabilidad,
según el formato FOR-SSO-033 Autorización para Líder de bloqueo.
Supervisor dueño del área de Hudbay

Dueño de la instalación, componente o equipo a intervenir, debe tener pleno conocimiento de las tareas o
actividades para la realización de labores de mantenimiento, intervención o limpieza. Su responsabilidad:
 Autorizar el ingreso a su área controlada para intervenir el equipo o sistema.
Nota 1: En caso que los dueños de área requieran realizar trabajos cercanos o con interacción a líneas
eléctricas de media tensión (aéreas o enterradas) deberán coordinar previamente con la Supervisión de
Power System para la aplicación de los pasos del presente estándar. Las redes eléctricas de baja tensión son
de responsabilidad de los respectivos dueños de área.
Supervisor responsable del trabajo

 Asegurar que él y todo el personal a su cargo cuente con la acreditación vigente de haber aprobado la
capacitación en el presente estándar y lo cumplan.
 Coordinar directamente con el supervisor del dueño del área de Hudbay para realizar el bloqueo del
equipo o sistema a intervenir.
 El supervisor de Hudbay es el responsable de designar a los “Líderes de Bloqueo”, según el formato FOR-
SSO-033 Autorización para Líder de bloqueo y debe gestionar con el Gerente o Superintendente
relacionado la aprobación de la autorización.
 Asegurar que el PETS de la actividad relacionada al aislamiento y control de energía describa el tipo de
bloqueo, como realizarlo y donde hacerlo, asegurando que la(s) energía(s) estén controlados, que se
haya liberado las energías residuales y no haya contacto con fuentes de energía peligrosas.
 Asegurar que el bloqueo y etiquetado de “Fuera de Servicio” permanezca instalado durante los cambios
de guardia.
 Al finalizar el trabajo debe entregar el área, equipo o sistema al Supervisor dueño del área afectada.
 Asegurar que todos los trabajadores a su cargo cuenten con los candados personales y que los códigos
de identificación del candado figure en la correspondiente Tarjeta ABE personal.
 Mantener archivados los registros de difusión asociados al presente estándar.
Líder de bloqueo
Trabajador autorizado por el Gerente o Superintendente de su respectiva área cumpliendo los requisitos
establecidos en el FOR-SSO-033 Autorización para Líder de bloqueo. Para el caso de Empresas Contratistas,
el Líder de bloqueo debe ser autorizado por el Gerente o Superintendente Sponsor de Hudbay. Sus
responsabilidades:
 Cuente con la acreditación vigente de haber aprobado la capacitación en el presente estándar.
 Coordinar conjuntamente con su Supervisor del trabajo y el Supervisor dueño del área afectada los pasos
para el bloqueo del equipo o sistema a intervenir.
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 Es responsable de tramitar el permiso correspondiente, antes del inicio del trabajo.

 Verificar que el equipo o sistema a intervenir esté totalmente bloqueado antes que el personal inicie los
trabajos.
 Asegurar conjuntamente con el supervisor del trabajo que el candado amarillo y tarjeta de fuera de
servicio para el punto de bloqueo simple o para los puntos de bloqueo grupal permanezca instalado
durante los cambios de guardia.
 Ser el primero en bloquear y el último en retirar el bloqueo.
 El Líder de Bloqueo deberá tener solo un candado rojo y una sola tarjeta personal, ver anexo 4.
Trabajador Autorizado
Es aquel trabajador que cuenta con la acreditación vigente de haber aprobado la capacitación en el presente
estándar (duración de un año). Sus responsabilidades:
 Es responsable por su seguridad, por lo tanto, antes de ejecutar cualquier trabajo donde existan riesgos
de interacción con energía peligrosa, debe asegurarse que el riesgo sea controlado.
 Cumplir con lo descrito en el presente estándar.
 Colocar sus respectivos candados y tarjetas de bloqueo personales, en los puntos que el Supervisor
responsable del trabajo o Líder de Bloqueo les indique.
 No operar equipos que se encuentren bloqueados ni manipular o retirar los dispositivos de bloqueo y
etiquetado.
 Participar en el análisis y llenado del IPERC Continuo y del PETAR ABE.
 Mantener en buenas condiciones su candado y tarjeta personal, así como los diferentes dispositivos de
bloqueo.
 Finalizado el trabajo retirar su tarjeta y candado personal de la pinza o de la caja de bloqueo grupal según
sea el caso, dando aviso al Líder de Bloqueo.
Supervisor Contratista responsable del trabajo

 Cumplir con el presente estándar.
 Asegurar que él y todo el personal a su cargo cuente con la acreditación vigente de haber aprobado la
capacitación en el presente estándar y lo cumplan.
 Para realizar el aislamiento de energía SIEMPRE deberá coordinar con el Supervisor Sponsor de Hudbay.
 La Contratista es el responsable de la entrega de candados y tarjetas a sus trabajadores. Deberá llevar un
control de la entrega de los candados asignados con su respectivo código así como inspeccionarlos
frecuentemente.
 Gestionar con el Supervisor responsable de Hudbay (Supervisor Sponsor) la designación y autorización
para Líder de bloqueo, según el formato FOR-SSO-033.
Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional

 Cuente con la acreditación vigente de haber aprobado la capacitación en el presente estándar.
 Proveer asesoramiento y auditar al cumplimiento del presente estándar y sus registros.
 Promover la capacitación en el presente estándar.
4. Definiciones y Abreviaturas
 Aislamiento: Es la acción de dejar sin energías un equipo o instalación, antes de que este sea bloqueado
para ser intervenido en forma segura. Esta debe hacerse efectiva en la(s) fuente(s) de energía aguas
arriba del equipo o sistema a controlar asegurando el cero energía.
 Bloqueo: Es la acción de asegurar el aislamiento colocando un dispositivo físico (barrera dura) en un
punto de aislamiento de energía del equipo, sistema o instalación, con el objetivo de que las energías de
operación y/o residuales no puedan liberarse fuera del control del personal que efectúa la revisión,
intervención, mantención y/o reparación del equipo o instalación. El bloqueo, está compuesto por:
candado, cadenas, cuñas, u otros dispositivos auxiliares que ayuden a asegurar el aislamiento.
 Caja de Bloqueo: Es una caja aprobada por el área de Seguridad y Salud Ocupacional de Hudbay que
se utiliza en situaciones de bloqueo grupal donde las llaves de los candados de Fuera de Servicio
(candados amarillos) son colocadas en el interior. Los candados y tarjetas de los trabajadores
involucrados en la tarea serán colocados en la parte exterior de la caja.
 Desenergización: Es contener o controlar cualquier tipo de energía que pueda ocasionar daños al
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realizar un trabajo.
 Dispositivo de Aislamiento: Dispositivo mecánico que evita la transmisión o liberación de la energía,
tales como interruptor de circuito eléctrico operado manualmente, plato ciego, bridas, válvulas de líneas,
dispositivos similares con una indicación visible de la posición del dispositivo, , selector de interruptores, y
otros dispositivos de control de circuitos. No son dispositivos de bloqueo los pulsadores de parada,
selector de interruptores, sistemas de supervisión (PCs, DCS, PLC) y otros dispositivos de control de
circuitos.
 Dispositivo de Bloqueo: Es cualquier dispositivo para evitar la liberación de energía. Los dispositivos de
bloqueo pueden ser candados, cadenas, chapas de cierre, barras de contención, cuñas, bloques, plato
ciego, bridas u otros que eviten la liberación de las energías.
 Etiquetado o Tarjeta de bloqueo: Es la identificación de las personas que bloquean una fuente de
energía mediante el uso de tarjetas. Estas pueden ser: Tarjeta de Bloqueo Personal y Tarjeta Fuera de
Servicio. Las características de las tarjetas personales, Líder de bloqueo, fuera de servicio se detallan en
los anexos 03, 04 y 05 del presente estándar.
 Energía: Es lo que hace que las cosas sucedan. Capacidad de una fuerza para hacer un trabajo; se
presentan en diferentes tipos: Mecánica, Eléctrica, electromagnética, potencial, cinética, térmica, química,
etc. Ejemplos: sistemas presurizados, eléctricos y mecánicos (incluyendo cargas elevadas y resortes
comprimidos) o dispositivos de contención (incluyendo fluidos, sistemas hidráulicos, aire comprimido,
vapor, gas, etc.) que tienen potencial para causar daño.
 Energía Remanente: Energía residual potencialmente peligrosa que permanece al cortar o suprimir la
alimentación de la energía presente en una máquina, equipo o instalación. Se encuentra en
condensadores, transformadores, tuberías, tanques, superficies, etc. y se presenta en forma de agua,
gas, aceite, alta temperatura, energía eléctrica, resortes sin liberar, placas o rejas que pueden pendular o
caer, etc. Debe ser liberada o controlada antes de comenzar un trabajo de mantenimiento.
 ABE: Aislamiento, bloqueo y etiquetado de energías peligrosas.
 HBP: Hudbay Peru S.A.C.
 IPERC: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
 IPERC Continuo: Herramienta utilizada para identificar peligros, evaluar riesgos y determinar controles,
de forma continua, para rutinas diarias.
 Lista de bloqueos: Es la lista en la cual se deben identificar todos los puntos de bloqueo que se
realizarán.
 PETAR. Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo.
 PETS. Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro.
 SSO. Seguridad y Salud Ocupacional.
5. Documentos de Referencia
 DS 024-2016-EM: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería; Art 346 – 351.
 DS 023-2017-EM: Modificatoria del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
 DS 005-2012-TR: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley N° 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 RM-308-2001-EM VME Uso de la Electricidad en Minas.
 OSHA 1910.147 Control de fuentes de energías peligrosas
6. Descripción
6.1. Generalidades
6.1.1. Capacitación y Acreditación ABE

 Todo trabajador nuevo que por naturaleza de su función, deba aplicar el ABE, debe asistir a la
capacitación en el presente estándar y estar aprobado.
 Todo trabajador que apruebe el curso de Aislamiento, Bloqueo y Etiquetado con un puntaje no menor
de 80% será considerado como Trabajador Autorizado a bloquear, siendo la vigencia de dicha
autorización de un año, luego del cual debe llevar un curso de revalidación anual de conocimientos.
 Todo supervisor o trabajador designado como Líder de Bloqueo deberá haber aprobado el curso para
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“Aislamiento, bloqueo y etiquetado” con un puntaje no menor del 90%.

 El Supervisor de trabajo deberá asegurar que todo trabajador a su cargo, incluido el Líder de bloqueo,
cuente con el sticker ABE y tener la fecha vigente en la tarjeta de acreditación personal.
 La acreditación ABE tiene vigencia de un (1) año.
6.1.2. Tipos de candado

1) Candado personal (color rojo): Es el candado que cada trabajador debe portar y usar para realizar
un bloqueo antes de ejecutar un trabajo; es de llave única y no puede ser transferido a nadie por lo
que el retiro del mismo sólo puede ser realizado por el dueño del candado. Para los trabajos de
bloqueo de fuentes de energía eléctrica se deben utilizar candados dieléctricos y en los otros casos
que no exista riesgos de contacto eléctrico se podrán utilizar candados de aluminio o acero.
2) Candado de Fuera de Servicio (color amarillo): Es el candado que debe ser administrado por el
Líder de bloqueo y será usado junto con la Tarjeta de Fuera de Servicio.
El dispositivo principal de bloqueo es el “candado”. Debe cumplir los siguiente:

 Los candados deben ser originales, los aprobados para Hudbay son los American Lock (A1100,
A1106 o A1107), no se aceptarán candados de combinación o con llave maestra.
 En cualquier caso, cada candado tendrá una sola llave y tendrá una identificación única.
 Se colocará el candado rojo y la tarjeta personal en el lugar designado por el Líder de bloqueo. No
se aceptará la tarjeta sola, sin candado, como elemento de bloqueo; ni el candado solo sin la
tarjeta.
 Los candados son personales e intransferibles. El trabajador deberá informar inmediatamente de
la pérdida o deterioro de su candado o tarjeta de bloqueo personal, para su reposición.
 La codificación de los candados debe ser impresa, con información clara y legible, resistente a la
humedad y a las condiciones del trabajo. La rotulación es como sigue:
Candado Color Codificación Detalle

Candado personal, Rojo Para Hudbay: HBP-XXXX XXXX: Numeración del candado
usado con la Ejemplo: HBP-0145 correlativo
Tarjeta de Bloqueo
Personal Para Contratista: XXX-YYY XXX: Numeración del candado
Ejemplo de Sodexo: desde 001 hasta 999 (correlativo).
123-SDX YYY: Iniciales de la Empresa
Candado de fuera Amarillo Se identifica según el ---
de servicio, usado código de fábrica impreso
con la Tarjeta de en el candado.
Fuera de Servicio
6.1.3. Tipos de tarjeta

1) Tarjeta de Bloqueo Personal. Esta tarjeta es un medio para identificar a la persona que utiliza el
bloqueo y advertir a otros que el equipo está siendo intervenido por esa persona. Las tarjetas
personales de corte son de color rojo y blanco, contienen la fotografía del trabajador e indican su
nombre, empresa, nombre del supervisor y la fecha de caducidad (validez de un año desde la fecha
de aprobación del curso de Aislamiento, bloqueo y etiquetado de Energías). Las tarjetas deben ser
legibles y estar firmemente fijadas al dispositivo de bloqueo. Ver Anexo 3.
2) Tarjeta de Boqueo Personal para Líder de Bloqueo. Esta tarjeta es un medio para identificar al
Líder del bloqueo, esta tarjeta es similar a la tarjeta de bloqueo personal con la diferencia que tiene
un rotulo con fondo amarillo donde indica “Líder de bloqueo”. Ver Anexo 4.
3) Tarjeta de Fuera de Servicio. Tarjeta que se usa con el candado amarillo para restringir la
manipulación de una llave, válvula, tapa, brida ciego u otro dispositivo de aislamiento. Son de color
amarillo y con la leyenda “Fuera de servicio” en estas tarjetas indican el equipo, nombre del Líder de
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bloqueo, motivo del bloqueo, entre otros datos. Son colocadas por el Líder de bloqueo. Ver Anexo 5.
6.2. Requerimientos Antes de Iniciar el Trabajo

 Se debe aplicar el bloqueo y etiquetado antes de empezar el trabajo de mantenimiento, reparación o
inspección en maquinaria, circuitos o sistemas, o cerca de ellos; que podrían causar lesiones si se libera
la energía que acciona los sistemas, maquinaria, circuitos, entre otros.
 El Supervisor del trabajo en coordinación con el Líder de bloqueo y el Supervisor dueño del área deberá
analizas previamente los tipos de energía que involucre el trabajo y coordinar con los encargados de las
especialidades que correspondan (electricidad, power system, instrumentación, mantenimiento mecánico,
mantenimiento mina, otros) la aplicación de los bloqueos en los puntos de aislamiento.
 Cada responsable del trabajo, sea de Hudbay o de Empresa Contratista deberá asegurarse de contar con
su Líder de bloqueo acreditado; contar con las tarjetas y dispositivos de bloqueo (candados, cuñas,
cadenas, bloques, chapas de cierre, etc.), estos no se utilizarán para otros fines.
 El Supervisor del trabajo deberá asegurarse que el PETAR ABE (permiso de trabajo de alto riesgo) FOR-
SSO-003 PETAR de Aislamiento, Bloqueo y Etiquetado de Energías esté con la información completa.
 Cada Empresa Contratista deberá contar con su respectivo PETAR ABE. No está permitido que un Líder
de bloqueo de una Empresa firme en el PETAR ABE de otra Empresa. Dependiendo del alcance y
complejidad del trabajo (diferentes tipos de energía y/o varios puntos de bloqueo), el Supervisor del
trabajo de la Contratista, deberá coordinar con su Supervisor Sponsor de Hudbay la verificación de los
puntos de bloqueo por parte de un Líder de bloqueo con conocimientos en el sistema o equipo.
6.3. Requerimientos Durante el trabajo

Se debe garantizar que se aplique los “seis pasos” del ABE:
PASO ❶ Identificar la(s) fuente(s) de energía
PASO ❷ Informar al personal del área afectada
PASO ❸ Aislamiento de las fuentes de energía
PASO ❹ Bloqueo y Etiquetado
PASO ❺ Verificar el no funcionamiento del equipo o sistema
PASO ❻ Disipar las energías residuales
6.3.1. PASO 1- Identificar la(s) fuente(s) de energía:

 El Supervisor del trabajo, el Líder de bloqueo y todos los trabajadores deben hacer una evaluación de
peligros y riesgos para identificar la fuente de energía presente que involucren el trabajo a desarrollarse,
determinará el requerimiento de aislamiento y los controles necesarios, elaborará la lista de bloqueo
necesario para el correcto desarrollo del trabajo.
 El IPERC continuo deberá ser desarrollado antes de iniciar el trabajo, usando como referencia los peligros
y riesgos identificados en la Matriz IPERC, de acuerdo a la evaluación de riesgos se seleccionaran los
dispositivos más apropiados para el(los) punto(s) de bloqueo.
 Se deberá contar con el FOR-SSO-003 PETAR de Aislamiento, Bloqueo y Etiquetado de Energías con las
firmas correspondientes.
6.3.2. PASO 2 - Informar al personal del área afectada

 El Supervisor del trabajo deberá Informar al Supervisor dueño del área afectada sobre la solicitud de
desconectar el/los equipos, así como a todo el personal que realizará trabajos en las áreas afectadas o
colindantes.
6.3.3. PASO 3 - Aislamiento de las fuentes de energía

 La Tarjeta Fuera de Servicio debe permanecer en el equipo hasta concluir el trabajo y el equipo esté listo
para su entrega al supervisor del área de Hudbay. Ver anexo 5.
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 Todo aislamiento de energía debe ser hecho utilizando un dispositivo de bloqueo y etiquetado en la fuente
de energía principal. Están prohibidos los bloqueos en pulsadores, paneles/circuitos de control o cualquier
dispositivo que no aísle la fuente de energía.
 Únicamente los electricistas autorizados de Hudbay deben hacer maniobra de apertura o cierre en las
fuentes de suministro eléctrico. El supervisor del trabajo y/o Líder de bloqueo se comunicará con el
personal electricista para que pueda ingresar a la Sala Eléctrica.
 En caso de ser aislamiento de fuentes radiactivas ver el ítem 6.6.
 En caso de ser aislamiento de equipos móviles motorizados ver el ítem 6.7
6.3.4. PASO 4 - Bloqueo y Etiquetado

 El Líder de bloqueo será el primero en colocar su candado y tarjeta personal, y será el último en retirarlo.
 Los bloqueos eléctricos estarán en los seccionadores de la fuente de energía, que se encuentran en las
Subestaciones, Salas Eléctricas y tableros eléctricos.
 Todo el personal involucrado en la tarea colocará su candado y tarjeta de bloqueo personal.
 Se tiene 2 tipos de bloqueo, bloqueo simple y bloqueo grupal:
1) Bloqueo Simple:
Es un proceso de bloqueo en un punto de aislamiento utilizado por el personal que va a intervenir un
equipo, una maquinaria o vehículo, acompañado del candado rojo y tarjeta personal que debe estar
instalado directamente en el dispositivo de bloqueo.
o El Supervisor y/o Líder de bloqueo debe verificar que el equipo esté detenido para proceder con el
aislamiento de la fuente de energía.
o El Líder de bloqueo procederá a bloquear y etiquetar la fuente de energía con su candado y tarjeta
personal.
o Se debe colocar una pinza de bloqueo y siempre dejar un agujero libre para bloqueos adicionales.
o El Líder de bloqueo verificará que los trabajadores autorizados coloque su candado y tarjeta personal
en el punto de bloqueo del equipo.
2) Bloqueo Grupal:
Es un proceso para bloquear equipos o sistemas que requieren más de un punto de aislamiento o cuando
existen limitaciones de acceso para que el Líder de bloqueo coloque su candado rojo y tarjeta personal en
el dispositivo de bloqueo. Para este tipo de bloqueo se utilizará una caja de bloqueo independientemente
al número de equipos.
o El supervisor y/o Líder de bloqueo debe verificar que el(los) equipo(s) estén detenidos para proceder al
aislamiento de las fuentes de energía
o En caso de aislamiento de la fuente de energía eléctrica el único autorizado es el personal electricista
de Hudbay.
o El Líder de bloqueo procederá a bloquear y etiquetar la(s) fuente(s) de energía con el candado amarillo
y tarjeta de fuera de servicio, posteriormente todas las llaves deben ser colocadas en la caja de
bloqueo grupal. El Líder de bloqueo asegurará la caja de bloqueo grupal con su candado rojo personal
y tarjeta personal de Líder de bloqueo. El Líder de bloqueo no puede aplicar múltiples bloqueos.
o Se debe colocar una pinza de bloqueo y siempre dejar un agujero libre para bloqueos adicionales en la
caja de bloqueo.
o El Líder de bloqueo verificará que los trabajadores autorizados coloquen su candado y tarjeta personal
en la caja de bloqueo grupal.
6.3.5. PASO 5 - Verificar el no funcionamiento del equipo o sistema

 El Líder de bloqueo debe verificar el no funcionamiento del equipo, encendiéndolo en modo local después
de instalar los dispositivos de bloqueo y etiquetado para verificar que no haya energía en el sistema.
Adicionalmente los equipos que tengan posibilidad de arranque remoto se deberán probar el arranque
desde la Sala de Control.
6.3.6. PASO 6 - Disipar las energías residuales

 El Líder de bloqueo debe asegurar la disipación de cualquier tipo de energía residual que pueda quedar
en el (los) equipo(s) o sistema(s). En casos que el equipo o sistema haya tenido demoras en completar
los pasos del ABE, siempre se deberá disipar las energía residuales momentos antes de la intervención
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de un equipo o sistema.
 El Líder de bloqueo deberá realizar una auditoría de verificación para constatar que los puntos anteriores
se hayan cumplido, verificando que se cumplan todos los puntos identificados en el FOR-SSO-003
PETAR de Aislamiento, Bloqueo y Etiquetado de Energías.
6.4. Requerimientos Después del Trabajo (reconexión de equipos o sistemas

 El Supervisor y/o Líder de bloqueo son los encargados de la reconexión en coordinación con el
Supervisor del área afectada considerando los siguientes pasos:
PASO ❶ Retire los dispositivos de bloqueo y etiquetado.

PASO ❷ Asegurar que no se tenga presencia de trabajadores alrededor del equipo o sistema.
PASO ❸ Informe al supervisor del área afectada sobre la reconexión.
PASO ❹ Energice el equipo o sistema.
PASO ❺ Verifique que el equipo o sistema se encuentre en condiciones de operación.
6.5. Procesos específicos de ABE
6.5.1. Entrega de bloqueo entre turnos

 En el caso que el trabajo no haya concluido en el turno (día o noche), el Supervisor y el Líder de bloqueo
del turno saliente coordinará con el Supervisor entrante responsable del trabajo para que el Líder de
Bloqueo designado del turno entrante coloque un candado rojo y tarjeta personal en la caja de bloqueo
(bloqueo grupal) o punto de bloqueo (bloqueo simple).
 Al término de cada turno, ningún trabajador puede abandonar su puesto hasta haber realizado el correcto
traspaso de información de lo sucedido en el turno. La persona que llega debe colocar su candado y
tarjeta en coordinación con el Líder de Bloqueo, una vez que se han revisado los pasos de bloqueo y
asegurando que se encuentra en energía cero, la persona que se retira del turno podrá sacar su candado
y tarjeta.
 Queda estrictamente prohibido que el trabajador que se retira de la labor, saque su candado y su tarjeta
sin antes la persona que lo releva no ha puesto su candado y tarjeta. Quien no respete esta normativa
interna comete una falta grave.
 En caso se presente la perdida de una llave se debe proceder de acuerdo al punto 6.5.2. Corte de
candado, cualquier intervención a estos elementos de bloqueo pone en riesgo la seguridad de los
trabajadores y equipos. Quien cometa la acción de romper o intervenir un dispositivo de bloqueo sin antes
coordinar con el Supervisor del trabajo comete una falta grave y será notificado a la Gerencia respectiva.
6.5.2. Corte de Candado

 En el caso que un candado no haya sido retirado del punto de bloqueo a tiempo para la reposición de la
energía y luego de haber agotado todos los medios para ubicar al propietario del bloqueo, se procederá
de la siguiente forma:
a) El supervisor del trabajo realizará todos los esfuerzos necesarios para ubicar a la persona y hacer que
retorne a retirar su bloqueo.
b) Si el trabajador no es ubicado, el supervisor responsable procederá a utilizar el formato FOR-SSO-004
Autorización para corte de candado.
c) Si la persona es ubicada y no tiene la llave del candado, éste será cortado en su presencia, con
autorización de su Gerente y/o Superintendente. El candado cortado deberá ser desechado y el
trabajador solicitará otro nuevo a su respectiva área/contratista con autorización de su Supervisor
responsable.
d) Todo corte de candado será notificado al Gerente/superintendente del área.
e) Las acciones correctivas por pérdida del equipo de bloqueo (candado, tarjeta, pinza y llave), serán
evaluadas por su Supervisor en conjunto con el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
f) El supervisor responsable del trabajo realizará una inspección para verificar que el arranque del equipo
sea seguro y que no haya personas que puedan ser afectadas.
g) Una vez culminado el procedimiento de corte de candado, se deberá informar al
Gerente/superintendente del área sobre el evento del corte de candado.
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6.5.3. Bloqueo en Equipos Móviles

 Para los casos que el equipo móvil donde se tenga un punto de bloqueo y varios usuarios, se aplicará
“bloqueo simple”. Se debe colocar una pinza de bloqueo y siempre dejar un agujero libre para bloqueos
adicionales. Todos los trabajadores, incluido el Líder de bloqueo emplearán candado rojo y tarjeta
personal (ver anexo 4).
 Para los casos de varios puntos de bloqueo, se aplicara el “bloqueo grupal” de la siguiente forma: el Líder
de bloqueo procederá a bloquear y etiquetar los diferentes puntos de bloqueo con candados amarillo y
tarjetas de fuera de servicio, posteriormente el Líder de bloqueo coloca las llaves en la caja de bloqueo
grupal, la misma que será asegurada con su candado rojo y tarjeta personal de Líder de bloqueo, los otros
integrantes del equipo de trabajo colocaran su candado rojo y tarjeta personal en la caja grupal (ver anexo
3), esto aplica para los casos donde se realicen trabajos de mantenimiento de más de 5 personas. La caja
de bloqueo grupal será ubicado en el lugar asignado por el Supervisor del trabajo.
 En los casos donde más de una empresa participa en el bloqueo, el Líder de Bloqueo principal bloqueará
la fuente de energía del equipo con un candado amarillo y tarjeta de fuera de servicio, colocará la llave de
este candado amarillo dentro de la caja de bloqueo grupal, luego asegurará la caja con su candado rojo y
tarjeta personal; cada Líder de Bloqueo de cada empresas contratista bloqueará la caja grupal con una
pinza, seguidamente colocará su candado y tarjeta de Líder de bloqueo (anexo 4), el resto del personal de
la misma empresa coloca su candado y tarjeta personal en la pinza.
 El Líder de bloqueo debe verificar el no funcionamiento del equipo, la desenergización de los equipos
debe incluir lo siguiente:
o Desconecte un cable de la batería a través del interruptor de bloqueo.
o Asegurar que se haya aislado completamente y liberado energías remanentes (volver abrir el brearker
y cerrarlo).
o Asegurar la disipación de cualquier tipo de energía residual que pueda quedar en el equipo.
o El Líder de bloqueo verifica que los trabajadores autorizados, coloquen su candado y tarjeta personal
en la caja de bloqueo grupal.
o En caso de los sistemas hidráulicos debe tenerse en cuenta lo siguiente:
o Para las tolvas se utilizaran pines/estrobos en el caso de los camiones gigantes y soportes metálicos
en los volquetes.
o Para el lampón y ripper se instalaran soportes metálicos especialmente diseñados.
o Para equipos articulados, como cargadores se instalaran las trabas de articulaciones antes de iniciar
los trabajos.
 El Supervisor del trabajo relacionado a la intervención de un equipo móvil podrá ser Líder de bloqueo,
siempre y cuando tenga la acreditación vigente y tarjeta personal de Líder de bloqueo.
 Para los casos de equipos en prueba, donde se aplica bloqueo parcial del equipo, se colocará un letrero
indicando esta condición. Deberá aplicarse la demarcación del área de prueba cumpliendo lo definido en
el STD-SSO-006- Demarcación de áreas.
 En caso se tengan varios equipos móviles para alguna intervención, se deberá instalar la tarjeta roja de
equipo “inoperativo” en un lugar visible como la puerta de la cabina del conductor, de acuerdo a lo descrito
en el estándar STD-SSO-007 Inspección de herramientas, equipos e instalaciones.
6.5.4. Bloqueo de dispositivo con fuente radioactiva

 El Líder de bloqueo debe contactarse con el supervisor y/o instrumentista de HBP para ubicar el punto de
bloqueo en la fuente radiactiva.
 El supervisor y/o instrumentista de HBP cerrará el obturador de la fuente radiactiva y el Líder de bloqueo
procederá a colocar su candado y tarjeta de bloqueo.
 Seguidamente el Líder de bloqueo en conjunto con El supervisor y/o instrumentista de HBP verificarán la
energía radiactiva residual con un medidor portátil de radiación.
Nota 2: En caso de manipular la fuente radiactiva por mantenimiento o desmontaje, consultar el estándar
STD-SSO-020 (Seguridad Radiológica).
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Versión : 10
1. Equipo de Trabajo
No aplica.
7. Revisión y mejoramiento continuo

El presente estándar será revisado continuamente y se verifica su efectividad en las auditorias del Sistema
Integrado de Gestión.
8. Registros
Tiempo de Disposición
Identificación Ubicación Protección Responsable
retención Final
FOR-SSO-003 PETAR de Medio Físico: Supervisor
Medio Físico:
Aislamiento, Bloqueo y Oficina de área responsable 1 año Eliminación
Archivadores
Etiquetado de Energías usuaria del trabajo
Medio Físico:
FOR-SSO-004 Autorización Medio Físico: Supervisor
Oficina de área 1 año Eliminación
para corte de candado Archivadores área usuaria
usuaria
Medio Físico:
FOR-SSO-033 Autorización Medio Físico: Supervisor
Oficina de área 1 año Eliminación
para Líder de bloqueo Archivadores área usuaria
usuaria
9. Anexos
 Anexo 01: Diagrama de Flujo de Bloqueo Simple
 Anexo 02: Diagrama de Flujo de Bloqueo Grupal
 Anexo 03: Tarjeta de Bloqueo Personal
 Anexo 04: Tarjeta de Bloqueo Personal para el Líder de Bloqueo
 Anexo 05: Tarjeta de Fuera de Servicio
 Anexo 06: Dispositivos de Bloqueo.
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ANEXO 01
DIAGRAMA DE FLUJO DE BLOQUEO SIMPLE
Inicio del
proceso
Identificar los requerimientos de aislamiento: personal,

equipos, materiales.
NO ¡Precaución!
¿Esta capacitado y
Busque personal
autorizado para el bloqueo?
autorizado.
SI
Hacer una evaluación de Peligros/riesgos para identificar la
fuente de energía y determinar los controles necesarios.
¿La tarea tiene: ATS, PETS, NO

Permiso de aislamiento, bloqueo
SI
Informal al supervisor del área afectada, coordinar la
entrega del equipo para el aislamiento, bloqueo y
Permiso de
etiquetado.
Trabajo
En caso de bloqueo de energía eléctrica se coordinara con

personal electricista para ingreso a las Salas Eléctricas.
Luego de verificar que el equipo este detenido se procede al

aislamiento de la fuente de energía.
¿Todas las fuentes están NO

aisladas?
SI
Bloquear y Etiquetar la fuente de energía con su candado y
tarjeta personal. Dejando agujeros libres para bloqueos
adicionales.
Verifica el no funcionamiento del equipo en coordinación

con el operador de la sala de control.
Disipación de cualquier tipo de energía residual que pueda

quedar en el equipo o sistema.
Ejecutar el trabajo
Reportar al supervisor y aplicar

¿Trabajo terminado de NO candado y tarjeta "Fuera de Servicio".
acuerdo al alcance? Relevo de bloqueo entre
supervisores/lideres de bloqueo.
SI
Informar para la entrega del equipo
Proceder a retirar el bloqueo
Energizar y entregar el equipo al supervisor del

área afectada.
Fin del
proceso
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ANEXO 02
DIAGRAMA DE FLUJO DE BLOQUEO GRUPAL
Inicio del
proceso
NO Desarrolle el proceso
¿Se requiere bloqueo
de bloqueo
grupal?
individual
SI
Identificar los requerimientos de aislamiento: personal,
equipos, materiales.
NO ¡Precaución!
¿Esta capacitado y
Busque personal
autorizado para el bloqueo?
autorizado.
SI
Hacer una evaluación de Peligros/riesgos para identificar
Lista de las fuentes de energía y determinar los controles
Bloqueo necesarios. Elaborar la lista de bloqueo.
¿La tarea tiene: ATS, PETS, NO

Permiso de aislamiento, bloqueo
SI
Informal al supervisor del área afectada, coordinar la
entrega del los) equipo(s) para el aislamiento, bloqueo y
Permiso de
etiquetado.
Trabajo
En caso de bloqueo de energía eléctrica se coordinara con

personal electricista para ingreso a las Salas Eléctricas.
Luego de verificar que el equipo/sistema este detenido se

procede al aislamiento de la(s) fuente(s) de energía.
¿Todas las fuentes están NO

aisladas?
SI
Bloquear y Etiquetar la(s) fuente(s) de energía con su
candado y tarjeta "Fuera de Servicio". Depositar las llaves
dentro de la caja grupal de bloqueo, dejando agujeros libres
para bloqueos adicionales.
Verifica el no funcionamiento del equipo en coordinación

con el operador de la sala de control.
Disipación de cualquier tipo de energía residual que pueda

quedar en el equipo o sistema.
Ejecutar el trabajo
Reportar al supervisor y aplicar

¿Trabajo terminado de NO candado y tarjeta "Fuera de
acuerdo al alcance? Servicio". Relevo de bloqueo entre
supervisores/lideres de bloqueo.
SI
Informar para la entrega del equipo
Proceder a retirar el bloqueo
Energizar y entregar el equipo al supervisor del

área afectada.
Fin del
proceso
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ANEXO 03
TARJETA DE BLOQUEO PERSONAL PARA TRABAJADORES
15 cm
8 cm
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Versión : 10
ANEXO 04
TARJETA DE BLOQUEO PERSONAL PARA LÍDER DE BLOQUEO
15 cm
8 cm
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Versión : 10
ANEXO 05
TARJETA DE SEÑALIZACION “FUERA DE SERVICIO”
15 cm
8 cm
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ANEXO 06
DISPOSITIVOS DE BLOQUEO
Pinza bloqueable para

múltiples candados Bloqueo para enchufes
Candado de seguridad eléctricos
Bloqueo de interruptores Bloqueo de línea de aire Bloqueo de 2 cajas

eléctricas
Bloqueo ajustable para

válvulas pequeñas de Bloqueo para válvula de
bola Bloqueo de válvulas
compuerta
grandes tipo compuerta
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Preparado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Henrry Julio César Julio César Augusto

Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s):

Supervisor de Área Gerente de Área Gerente de Seguridad y Gerente de

Firma(s): Firma(s): Firma(s): Firma(s):

Supervisor dueño del área de Hudbay

Supervisor responsable del trabajo

 Es responsable de tramitar el permiso correspondiente, antes del inicio del trabajo.

Supervisor Contratista responsable del trabajo

Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional

6.1.1. Capacitación y Acreditación ABE

“Aislamiento, bloqueo y etiquetado” con un puntaje no menor del 90%.

6.1.2. Tipos de candado

El dispositivo principal de bloqueo es el “candado”. Debe cumplir los siguiente:

Candado Color Codificación Detalle

6.1.3. Tipos de tarjeta

6.2. Requerimientos Antes de Iniciar el Trabajo

6.3. Requerimientos Durante el trabajo

6.3.1. PASO 1- Identificar la(s) fuente(s) de energía:

6.3.2. PASO 2 - Informar al personal del área afectada

6.3.3. PASO 3 - Aislamiento de las fuentes de energía

6.3.4. PASO 4 - Bloqueo y Etiquetado

6.3.5. PASO 5 - Verificar el no funcionamiento del equipo o sistema

6.3.6. PASO 6 - Disipar las energías residuales

6.4. Requerimientos Después del Trabajo (reconexión de equipos o sistemas

PASO ❶ Retire los dispositivos de bloqueo y etiquetado.

6.5. Procesos específicos de ABE

6.5.1. Entrega de bloqueo entre turnos

6.5.2. Corte de Candado

6.5.3. Bloqueo en Equipos Móviles

6.5.4. Bloqueo de dispositivo con fuente radioactiva

7. Revisión y mejoramiento continuo

Identificar los requerimientos de aislamiento: personal,

¿La tarea tiene: ATS, PETS, NO

En caso de bloqueo de energía eléctrica se coordinara con

Luego de verificar que el equipo este detenido se procede al

¿Todas las fuentes están NO

Verifica el no funcionamiento del equipo en coordinación

Disipación de cualquier tipo de energía residual que pueda

Reportar al supervisor y aplicar

Energizar y entregar el equipo al supervisor del

¿La tarea tiene: ATS, PETS, NO

En caso de bloqueo de energía eléctrica se coordinara con

Luego de verificar que el equipo/sistema este detenido se

¿Todas las fuentes están NO

Verifica el no funcionamiento del equipo en coordinación

Disipación de cualquier tipo de energía residual que pueda

Reportar al supervisor y aplicar

Energizar y entregar el equipo al supervisor del

Pinza bloqueable para

Bloqueo de interruptores Bloqueo de línea de aire Bloqueo de 2 cajas

Bloqueo ajustable para

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