NOMBRE: DIANA MARIA ARDILA

MATERIA: ENTORNO Y CONYUNTURA ECONOMICA

TEMA: ORGANIZACIONES, ESTRUCTURAS Y PROCESO.

Actividad: Responder a las siguientes preguntas orientadoras

¿Por qué es fundamental que las organizaciones sean agentes de cambio y no de

oposición al cambio?

Todas las organizaciones primero que todo tienen que estar analizando su entorno tanto
interno como externo, se ha venido dando cambios en el mercado, generando u obligando a
que las organizaciones estén constantemente a un nivel competitivo, realizando cambios de
innovación y de tecnología, debido a que las necesidades de la sociedad a punta a cada una
de ellas. De esta manera aseguran su actividad comercial.
También se ha hecho relevante la alta contaminación que ha generado algunas organizaciones
por falta de control en sus actividades. Por ende les ha tocado implementar cambios para su
permanencia.
Las organizaciones no solo se deben enfocar en hacer cambios para su benéfico interno sino
también para el beneficio externo, generando una mejor calidad de vida a sus colaboradores y
un buen bienestar y ambiente a la sociedad.
Por otro lado el capital humano de toda organización es fundamentalmente importante porque
de ellos depende que esta funcione y continúe viva comercialmente y competitivamente.

¿De qué manera las comunidades y la sociedad tienen un rol en la organización?

Las organizaciones están formadas por un grupo de personal que ofrecen su capital de trabajo
para que estas funcionen, realizando labores de consumo que satisfagan las necesidades de la
sociedad, tanto las organizaciones formales e informales, el individuo forma parte de ella. Las
organizaciones deben de tener un compromiso con la calidad de vida de cada uno de ellos,
formalizando sus labores con la ley que los acobija y no aprovecharse de su necesidad, al
contrario el buen beneficio que las organizaciones puedan ofrecer, les generara más
productividad, satisfacción comercial y crecimiento.