UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLÍVAR

FACULTAD:
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS.

CARRERA:
GESTIÓN AL TALENTO HUMANO.

NOMBRE:
MELANEE NARANJO GONZÁLEZ.

CURSO Y PARALELO:
TERCER CICLO “B”

ASIGNATURA:
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DOCENTE:
ING. GORQUI VISTIN MENA.
DEL TEMA EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES, REMÍTASE
AL CUESTIONARIO DE LA PÁG 55 DEL TEXTO DE
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y DESARROLLE 5
PREGUNTAS QUE CONSIDERE RELEVANTES Y PRESENTE EN
UN DOCUMENTO.

El mundo de las Organizaciones

1. Explique por qué la globalización es el fundamento del mundo

actual de los negocios.

Ya que es un proceso de expansión económica que derriba todas las barreras

para el intercambio económico y la competitividad, sea social, cultural,
ambiental, ético, legal, financiero y políticas. Obliga a competir en el
mercado mundial para crear formas de desarrollo económico sustentable y
evitar las fuerzas destructivas de la competencia, a medida que las
organización se globalicen la administración estratégica adquirirá más
importancia para alcanzar una posición de ventas competitivas frente a las
demás, a medida que las organizaciones van creciendo su mentalidad de
globalización se aumenta ya que saben que para alcanzar la economía de
escala que les permita reducir cortos y operar con precios más bajos
necesitan de esta y no solo para ganancias lucrativas también para
reconocimiento mundial de la organización ya que esto le da un muy buen
prestigio del excelente trabajo y organización que este desempeña.

2. Comente la importancia de tecnología como plataforma de los

negocios.

Ya que la tecnología está revolucionando el mundo de los negocios es

indispensable que toda organización esté al tanto y valla de la mano de esta.
La internet está cambiando no solo la manera en que los clientes, los
proveedores y las compañías interactúan, sino también la manera en que las
organizaciones trabajan internamente para generar mayor innovación y
eficiencia, la tecnología agiliza el trabajo del personal y hace que esta sea
exacta e influye mucho en la globalización de la empresa. 3.- ¿Por qué la
diversidad es fundamental en el mundo de los negocios?

La diversidad de las organizaciones se ha convertido en una fuente de

ventaja competitiva porque una fuerza de trabajo diversa es más creativa e
innovadora; tiene más ideas y distintos enfoques. El desafío consiste lograr
que las características variadas de quienes trabajan en una organización
faciliten alcanzar la competitividad, al haber diversidad en una organización
se puede crear estrategias positivas que afecten la empresa interna y
externamente no solo en lo lucrativo sino en el ambiente social.

3. Comente sobre la ética de las organizaciones.

Son los principios morales o valores que definen lo que es correcto o

incorrecto en este caso para una organización. Para la toma de decisiones
dentro de una organización se debe realizar bajo valores para que no afecte
por ningún motivo la compañía o a terceros. Cuando se trabaja con ética sus
resultados siempre serán muy favorables ya que cuando se realizan las cosas
siempre bien habrá un reconocimiento de esto en tranquilidad, confianza,
equilibrio, justicia y equidad.

4. Hable del concepto de organización.

Es un conjunto, instrumento, unidades estables de personas que actúan juntas

para integrar esfuerzos individuales que tengan el deseo, la voluntad de
cooperar y el propósito de alcanzar un objetivo común, influye tanto en la
sociedad como en vida particular de cada persona, depende de las actividades
y de los esfuerzos colectivos de los recursos humanos y de los recursos
físicos y materiales que los recursos humanos manejan; son la palanca del
desarrollo económico y social de cualquier país.