EXPEDIENTE: 3301 -JR-LA-01

MATERIA: PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZA. U OTROS BENEFICIOS

ECONÓMICOS
JUEZ: ERWIN MAXIMILIANO GARCIA MATALLANA
ESPECIALISTA: DORIS JACKELINE MIÑOPE BEDREGAL
DEMANDANTE: JESSICA ESPINOZA TORRES
DEMANDADO: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VENTANILLA
NORMA PROCESAL: LEY N° 29497 – NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO

AUTO ADMISORIO

RESOLUCIÓN NÚMERO UNO. –

Ventanilla, veintiuno de enero Del año dos mil veinte.

-AUTOS Y VISTO: Dando cuenta que mediante resolución número dos de fecha 22 de mayo del 2019 (a
fojas 56/59) se admite a trámite la demanda en la vía del proceso ordinario laboral, corriéndose traslado
a la entidad demandada así como se señaló fecha y hora para la realización de la Audiencia Conciliación,
la misma que se llevó a cabo conforme se desprende del Acta de Conciliación de fecha 14 de octubre del
2019 (fojas 236/237), la cual ha quedado registrada en audio y video, diligencia que se desarrolló
conforme al artículo 43° de la Ley 29497. Se deja constancia que la Conciliación no prosperó. Se tuvo por
contestada la demanda y se fijó fecha para la Audiencia de Juzgamiento. Según Acta de Audiencia de
Juzgamiento de fecha 16 de diciembre del 2019 (fojas 238/239), la cual ha quedado registrada en audio
y video, la diligencia se desenvuelve conforme a los artículos 44° a 47° de la Ley 29497. Se desarrolló la
etapa de confrontación de posiciones, se procede a la etapa de actuación probatoria, se concede el uso
de la palabra a los abogados de las partes procesales para que expongan sus alegatos finales y luego de
escuchados los mismos. Téngase presente Y CONSIDERANDO:

PRIMERO: Primero: El Artículo IV del Título Preliminar de la Nueva Ley Procesal del Trabajo - Ley 29497,
prevé que "Los Jueces laborales, bajo responsabilidad, imparten justicia con arreglo a la Constitución
Política del Perú, los tratados internacionales de derechos humanos y la ley. Interpretan y aplican toda
norma jurídica, incluyendo los convenios colectivos, según los principios y preceptos constitucionales,
así como los precedentes vinculantes del Tribunal constitucional y de la Corte Suprema de Justicia de la
República.

SEGUNDO: Efectuada la revisión del escrito de subsanación, es de verse que satisface las exigencias
previstas en el artículo 16° de la Ley N° 29497, el cual prevé que la demanda debe contener los
requisitos y anexos establecidos en los artículos 130°, 424°, 425° del Código Procesal Civil.

TERCERO: Lo expuesto en el considerando anterior y el contenido del petitorio determina que la

demanda sea admitida en la vía del proceso o vía del proceso ordinario laboral, vía del proceso ordinario
laboral, regulada por los ordinario laboral, artículos 42° al 47° de la Ley N° 29497, por lo que
corresponde citar a las partes a la Audiencia de Conciliación, debiendo las partes asistir personalmente o
a través de sus apoderados debidamente designados como tales, debiendo emplazar al demandado
para que concurra a la audiencia citada con el escrito de contestación y anexos.
CUARTO: Las partes deben tener en cuenta que de acuerdo al artículo 15° de la Ley N° 29497, la
infracción de las reglas de conducta puede generar la imposición de multas no menores de ½ Unidad de
Referencia Procesal (URP) hasta cinco (05) URP. En el caso de comportamientos que evidencien
temeridad o mala fe, las multas pueden aplicarse desde ½ hasta cincuenta (50) URP, existiendo
responsabilidad solidaria entre las partes.

QUINTO: Los Juzgados de Paz Letrados Laborales competencia material para conocer en la vía del
proceso abreviado laboral, las pretensiones referidas al cumplimiento de obligaciones de dar no
superiores a superiores a 50 URP (S/ 21,000.00) originadas con ocasión de la prestación personal de
servicios de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos sustanciales.

SE RESUELVE:

1. ADMITIR A TRÁMITE en la vía del PROCESO ADMITIR A TRÁMITE PROCESO ORDINARIO LABORAL,
la demanda interpuesta por JESSICA ESPINOZA TORRES JESSICA contra MUNICIPALIDAD DISTRITAL
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VENTANILLA respecto al PAGO DE BENEFICOS ECONOMICOS
2. Se tienen por ofrecidos los medios probatorios de parte del actor y se CORRE TRASLADO a la parte
emplazada a fin de que comparezca ante este Despacho.
3. SE CITA a las partes a la Audiencia de Conciliación para el día 14 DE a horas 12:15 DEL MEDIO DIA,
la que se realizará en la SALA DE AUDIENCIAS SEDE e Justicia de Ventanilla, sito en Mz. K Lote S/N
Primer Sector Derecho, Urb. Antonia Moreno de Cáceres,
4. 4. ABSTENERSE DE PRESENTAR ESCRITOS INNECESARIOS Y DILATORIOS que distorsionan la razón de
ser, de este célere proceso, salvo las contempladas por el artículo 21º de la Ley NLPT, bajo
apercibimiento de ser RECHAZADOS aplicarse las sanciones por inconducta que esta Nueva Ley
Procesal del Trabajo

EXHORTA

Que ambas partes se conecten en el día y hora indicada atendiendo a las nuevas circunstancias en que
toca desarrollar el trabajo; mediante su dispositivo mòvil (celular) o computadora (laptop o PC) con
cámara y audio.

La audiencia de conciliación con el debido estudio de su teoría del caso; puesto que, en ella, la
Magistrada podrá resolver la Litis de esta causa mediante la aplicación del Juzgamiento Anticipado.

COMUNICAR a las partes que podrán presentar sus escritos de manera digital a través de la Mesa de
Partes Electrónica, debiendo para ello ingresar al Sistema de Notificación Electrónica - SINOE de la
Página Web del Poder Judicial (https://casillas.pj.gob.pe/soe/login.xhtml).

NOTIFÍQUESE