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Temas de capacitación:
Metodología de capacitación:
La capacitación se llevará a cabo mediante una combinación de sesiones teóricas y
prácticas. Se utilizarán recursos audiovisuales, demostraciones prácticas, ejercicios de
simulación y estudios de casos relevantes a nuestra industria.
Evaluación:
Al finalizar cada sesión de capacitación, se realizan evaluaciones para medir el
conocimiento adquirido por los participantes. Además, se llevará a cabo una evaluación
final del programa para evaluar su efectividad y recopilar comentarios y sugerencias de
los empleados.
Es fundamental fomentar una cultura de seguridad y salud en nuestra empresa, por lo que
la participación activa y el compromiso de todos los empleados son esenciales para el
éxito de este programa de capacitación.
Atentamente,
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[Cargo del responsable]
[Nombre de la empresa]
gxxxxxx@xxxxxxxxcom
Teléfono: 31xxxxxxxx