UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL NORESTE

MAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL

TEMA:

IMPORTANCIA DE LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

AUTORA:

DRA. EVELYN ROXANA FRANCO LITARDO

TUTOR:

ELPIDIO AVIÑA MARTÍNEZ

MONTERREY-MÉXICO

2019
 SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. DEFINICION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN

TIEMPOS MODERNOS. (1)

Seguridad: es un estado deseable de las personas frente a los riesgos, la graduación

de ese estado de la persona y su entorno depende de los criterios propios a la hora
de adoptar las medidas para llegar al objetivo.
Considerando como blanco principal al hombre se entiende por seguridad industrial
al conjunto de normas técnicas destinadas a proteger la vida, salud integridad física
de las personas, y a conservar los equipos e instalaciones en las mejores condiciones
de productividad mediante un proceso sistemático de planeación, coordinación,
ejecución y control de las causas que generan los accidentes de trabajo.
En ese orden, se hace especial énfasis a ciertos tipos de riesgo, entendiéndose como
riesgo a la probabilidad de un objeto material o sustancia presente en el trabajo que
pueda potencialmente desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad
física del trabajador o que puedan ocasionar daños en los bienes de la empresa.

A la vez busca proteger al individuo mediante elementos de protección personal,

técnicamente diseñadas contra factores en riesgos específicos, de acuerdo con su
oficio o profesión y a las máquinas mediante guardas, seguros, alarmas, etc.

Para poder llevar a cabo estos objetivos se pueden tener en cuenta las siguientes
actividades del subprograma, para que se desarrollen en forma articulada con los
otros subprogramas:

 Participación en el establecimiento y actualización del PR.

 Participación en el diseño, ejecución y evaluación del plan de inspecciones.
 Investigación de accidentes: diseño del reporte, procedimiento de investigación
de la calidad y seguimiento de las recomendaciones.
 Coordinar con las A.R.P. las actividades de prevención de riesgo.
 Análisis de accidentes; análisis de la información suministrada por los informes
de investigación de los accidentes en un período determinado (vigilancia).
 Participación con los otros subprogramas en la elaboración de normas y
procedimientos técnicos y administrativos (manuales de operación).
 Participar en el diseño de nuevos proyectos y conceptuar sobre varias
adquisiciones (equipos, materiales, insumos, elementos de protección
personal)
 Desarrollar actividades de capacitación conjuntamente con otros
subprogramas dirigidos a todo nivel.
 Diseñar y desarrollar actividades relacionadas con el plan de emergencia.
 Participar en la verificación de la existencia de un programa de mantenimiento
preventivo.
 Diseño y ejecución de medidas de control de accidentes de trabajo.

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DRA. EVELYN FRANCO LITARDO
 SEGURIDAD INDUSTRIAL

2. ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.

La administración de la seguridad industrial debe estar obligatoriamente presente en

cada empresa en la que se presenten riesgos laborales. De forma general, esto se
puede lograr incluyendo procedimientos, inspecciones, pruebas y entrenamientos;
siempre ligados a la supervisión del profesional que se ocupa de la seguridad
ocupacional como del patrón.
El objetivo de esto es cumplir con las normas que ya están bien establecidas por
organismos internacionales, como la OSHA, así como también con los mandatos de
cada país.
El beneficio de que exista un programa de seguridad industrial en cada empresa, no
solo se trata de crear un ambiente laboral seguro para cada trabajador, sino que, en
respuesta de esto, la empresa puede tener un mayor rendimiento de productividad.
Adicionalmente, se evitan accidentes laborales causantes de incapacidad, secuelas
y enfermedades en los trabajadores.
Nada de esto es posible si no existe el respaldo de la gerencia. Es importante imponer
medidas rígidas, que serán comunicadas por medio de un lenguaje sencillo,
fácilmente comprensible por cualquier miembro del personal.
El profesional ocupado de la seguridad ocupacional debe estar a la vanguardia de
todas las formas posibles de garantizar el bienestar de sus trabajadores. Esto, se lo
puede realizar teniendo en cuenta ciertos puntos importantes:
1. Asignar responsabilidades: De esta forma se involucra a los trabajadores
claves de cada ares, para que estos, a su vez, hagan cumplir cada norma y
partida.
2. Proveer entrenamiento: La capacitación continua es clave en materia de
seguridad industrial. Esto se puede realizar a través de talleres, charlas,
lecturas, seminarios, etc. El entrenamiento continuo incrementa el
conocimiento total de los riesgos en las actividades que se desarrollan en la
empresa.
3. Documentar actividades: Esto se realizar para medir la efectividad del sistema
de administración de seguridad y además beneficia a la empresa, actuando
como un soporte al enfrentar alguna demanda de tipo legal.

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DRA. EVELYN FRANCO LITARDO
 SEGURIDAD INDUSTRIAL

3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS PROGRAMAS

DE SEGURIDAD Y SU IMPACTO CULTURAL.

VENTAJAS DESVENTAJAS

Falta de colaboracion por parte de

Cada empleado con conocimiento
los empleados tanto como para
amplio sobre medidas de seguridad
darle la importancia al tema como
industrial
para apllicar lo enseñado

Disminución de accidentes laborales NINGUNA

Disminución de dias de
incapacidad/secuelas/enfermedades NINGUNA
por accidentes laborales

Aumento de la productividad en la NINGUNA

empresa

NINGUNA
Ambiente laboral seguro

4. BIBLIOGRAFIA
1. Álvarez, F. (2006). Salud Ocupacional. Bogotá: Ecoe Ediciones

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