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DE EDUCACIÓN DE ESCUINTLA
Uno de los programas que será objeto de estudio es el Programa de Alimentación Escolar
que es un derecho de la población guatemalteca, como lo establece el Artículo 99 de la
Constitución Política de la República de Guatemala y Ley de Alimentación Escolar y su
Reglamento.
Las primeras acciones de labor administrativa magisterial realizadas y de las cuales se tiene
conocimiento para este tipo de descentralización en el departamento de Escuintla, se
iniciaron en el año 1989 con el profesor Horacio Ramírez Godínez, quien dirigió la
Supervisión Técnica de Educación Departamental, ubicada en la 4 avenida y 7 calle de la
zona 1 Escuintla, que pertenecía a la Dirección Regional Central 5 con sede en Antigua
Guatemala, que cubría Chimaltenango, Sacatepéquez, Escuintla.
En 1994 se integra el Lic. Rony Stanly Peláez Lam, quién con el escaso recurso humano y
material que había, visionó la transformación de la Supervisión Técnica Departamental
ubicada en la 3 calle 1-75 “A” Zona 3 Barrio El Paraíso Escuintla, en la institución que
ahora es. El licenciado Stanly fue el primer director departamental de educación de
Escuintla, cuando esta se independizó de la regional central 5, al crearse las Direcciones
Departamentales. (MINEDUC, s.f.)
1.1.1 Misión.
1.1.2Visión.
1.1.3 Objetivos:
Generales
Efectuar las políticas, programas y estrategias educativas nacionales del
Ministerio de Educación a nivel departamental.
Mejorar la calidad y ampliar la cobertura del Sistema Educativo en su ámbito
territorial, planificando la ejecución de programas y proyectos.
Desconcentrar y descentralizar el proceso educativo.
Específicos
Constituirse en el canal idóneo entre la comunidad educativa del departamento
y el Ministerio de Educación, para atender y resolver los problemas y
necesidades planteadas.
Administrar racionalmente los recursos humanos, materiales y financieros
asignados al departamento, planificando y programando su utilización en
función de las necesidades prioritarias en materia educativa.
Monitorear y evaluar permanentemente la calidad de la educación y del
rendimiento escolar, aplicando los correctivos y metodologías adecuadas para
el mejoramiento educativo.
Prestar servicios técnicos y administrativos a la comunidad educativa del
departamento, desarrollando sistemas, métodos y procedimientos de trabajo
que permitan actuar con eficiencia y eficacia.
Desarrollar sistemas y procedimientos de trabajo que permitan modificar las
acciones en materia de administración escolar, para la adecuada prestación de
los servicios.
Lograr la participación de todos los sectores involucrados en el proceso
educativo, mejorar la educación con calidad y equidad y Fortalecer el recurso
humano docente, técnico, administrativo y de servicio.
1.2.1 Organigrama
1.2.2 Funciones
1 Director (a) Es el ente responsable de planificar, organizar, coordinar, dirigir y evaluar las
actividades técnicas administrativas y financieras de la DIDEDUC.
4 Comunicación Social Es el órgano responsable de fortalecer las relaciones públicas internas y externas, la
imagen institucional, así como la divulgación de las políticas y estrategias del
MINEDUC a través de los distintos medios de comunicación. Acuerdo Gubernativo
número 225-2008, art. 29 Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Educación,
en su Artículo 31.
7 Determinación de la Consiste en dirigir coordinar y supervisar las funciones y personal que integra la
Demanda unidad de cobertura educativa de la DIDEDUC con el propósito de brindar asistencia
técnica en materia de cobertura a nivel departamental.
9 Desarrollo Institucional Brindar acompañamiento a los dueños del Proceso en la aplicación correcta de los
requisitos de la norma ISO 9001:2000
13 Coordinadora de Recursos Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades del Departamento de Recursos
Humanos Humanos de la Dirección Departamental y asesorar al director en asuntos relacionados
a la aplicación de aspectos relacionados con Recursos Humanos
17 Gestión y Desarrollo de Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades de Gestión de
Personal Personal, orientadas a fortalecer el proceso de registro y aprobación de las acciones y
movimientos de personal en forma técnica y profesional, tomando como base los
objetivos y políticas de la Dirección Departamental.
18 Desarrollo Magisterial Desarrolla los programas de capacitación de los beneficios que gozan los docentes por
instrucciones de la DIDEMAG.
JADO Coordinar el proceso de oposición a cargos docentes de los niveles primario y pre-
19 primario del renglón 011con base a lo establecido en Acuerdo Gubernativo 193-96 y
Acuerdo Ministerial 704.
Revisar, verificar, e ingresar al sistema informático los expedientes de ganadores y
banco de elegibles. Resolver inconformidades presentadas por los interesados. Realizar
monitoreos y capacitaciones a los Jurados de los 13 municipios durante las
convocatorias. Integración de expedientes de banco de elegibles para elaboración de
propuestas.
20 Junta Calificadora de Ejecutar actividades relacionadas con las acciones de la Junta Calificadora de Personal
Personal en la Dirección Departamental
26 Almacén Trabajo técnico que consiste en ejecutar tareas complejas que requieran la aplicación
de conocimientos teórico-prácticos en el área de control de almacenamiento de bienes
en una Dirección Departamental de gran magnitud.
27 Inventario Ingresar, registrar, cargar, asignar y recepcionar los bienes materiales de la Dirección
Departamental, así como establecimientos públicos y supervisiones.
28 Departamento de Administra los recursos económicos para obtener servicios de apoyo educativo en las
Fortalecimiento a la escuelas oficiales y de promover y organizar la autogestión educativa.
Comunidad Educativa
31 Departamento Técnico- Coordina la aplicación de las políticas educativas mediante las modalidades de Entrega
pedagógico Escolarizadas y Extraescolares, así como el diseño y verificación de la calidad
educativa.
34 Asistencia Pedagógica y Coordina y ejecuta las acciones de adecuación, desarrollo y evaluación del proceso de
Dirección escolar implementación del nuevo modelo curricular, definidas por DIGECADE, DIGEBI y a
nivel local, así como las acciones de capacitación de maestros y directores.
35 Programas y Proyectos Coordinar la ejecución de proyectos y programas, en los que se articulen diferentes
Educativos instituciones y sectores en beneficio de la calidad educativa, elaboración de
resoluciones y equiparaciones.
36 Formación Docente Dirigir las actividades para la formulación e implementación de los programas de
formación docente, así como los procesos de capacitación docente de los
establecimientos en su departamento.
37 Educación Escolar Coordinar y dirigir la organización y funcionamiento del servicio educativo para la
modalidad de entrega educativa escolar.
38 Coordinadora de Nivel Coordinar y dirigir la organización y funcionamiento del servicio educativo para la
Primario modalidad de entrega educativa escolar.
40 Educación Nivel Básico Figura funcional con presencia significativa a nivel departamental, en coordinación
con el departamento del Ciclo Diversificado, Nivel Medio de la DIGECADE.
41 Educación Nivel Básico Figura funcional con presencia significativa a nivel departamental, en coordinación
con el departamento del Ciclo Básico, Nivel Básico de la DIGECADE.
42 Educación Extraescolar Coordinar y dirigir la organización y funcionamiento del servicio educativo para la
modalidad de entrega educativa Extraescolar.
44 Acreditación y Supervisa que los procesos para la acreditación y certificación de los establecimientos
Certificación públicos y privados, así como para títulos y homologaciones se efectúen conforme las
normas establecidas.
Tabla 1
Fuente: Grupo 6, Práctica Profesional de Contaduría Pública y Auditoría, segundo ciclo 2023, con base en datos obtenidos
de: https://sicoin.minfin.gob.gt/SICOINWEB/menu/index.html
En la tabla anterior se puede visualizar los municipios del departamento de Escuintla junto
con su código de municipio emitido por el ministerio de Educación de Guatemala.
1.3.1 Localización
El departamento de Escuintla está ubicado en la región sur del país, tiene una extensión
territorial de 4,384 km². Con una altitud media de 347 metros sobre el nivel del mar, El
Departamento se encuentra a una distancia de 57 kilómetros de la Ciudad Capital. La
unidad objeto de estudio es la Dirección Departamental de Educación de Escuintla, se
encuentra ubicada en el centro Comercial Plaza Palmeras Local 37 y 37 “A”, zona 2 de
Escuintla.
Figura 1
Fuente: Grupo 6, Práctica Profesional de Contaduría Pública y Auditoría, segundo ciclo 2023, con base en datos obtenidos
de https://www.gifex.com/fullsize/2011-11-23-14979/Municipios_de_Escuintla.html