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Ligada a la recuperación de la

Reemergencia de la dialéctica en el siglo XX. Estudio de procedimientos en


Teoría de la intercambios argumentativos.
Argumentación Parte de la teoría de los argumentos
Dialéctica tiene dos sentidos que trata relaciones entre argumentos.

Se discute la eficacia del salario mínimo, un argumento sería: El salario mínimo es


Argumento: Discurso que negativo para la economía. Primero, reduce la contratación de trabajadores,
Definiciones especialmente en MYPES. Además, un salario mínimo elevado aumenta los costos de
persuade con razones una tesis. producción, lo que lleva a un aumento en los precios de los bienes, afectando a los
Dialécticas de Estrato dialéctico: Cumplimiento consumidores(que son los trabajadores).
Argumento y de obligaciones dialécticas. Análisis dialéctico del argumento:
Argumentación En el estrato dialéctico, el argumentador debe respaldar sus afirmaciones con
evidencia y estudios que muestren la relación entre el salario mínimo y variables
como la contratación, los costos de producción.
Se identifican posibles consecuencias negativas, como la reducción de la
Central en la teoría de la contratación, el aumento de los precios, relevantes para el tema del salario mínimo.
Contraargumento en argumentación.
la Dialéctica
Enfocado en la relación argumentación-
contraargumentación.
Argumento: El cambio climático es causado por la actividad humana,
ya que hay evidencia que lo respalda. Objeción: "La evidencia es
Objeción: Conclusión incompatible con controvertida y hay expertos que discrepan."
Teoría de la Argumento: La educación universitaria es esencial para el éxito
premisas de otro argumento.
Argumentación y Tipos de Recusación: Alega invalidez de
profesional. Recusación : Aunque en la mayoría de los casos la
educación universitaria es beneficiosa, hay personas exitosas que no
Tipos de contrargumentos garantía, excepción o reserva. la han cursado.
Contraargumentos Refutación: Contradicción de Argumento: El ejercicio regular contribuye a una vida saludable y
argumento o ponderación de razones. previene enfermedades. Refutación : Existen casos de personas que
hacen ejercicio regularmente y aún así tienen problemas de salud.

Basadas en criterios de buen Supongamos que estamos discutiendo si una persona es apta para un puesto
argumento (RSA). de trabajo, aplicando los criterio RSA:
Otras Relevancia: La candidata tiene una licenciatura en marketing.
clasificaciones de Incluye contraargumentos de
Suficiencia: La posición requiere habilidades en marketing.
plausibilidad, completitud,
argumentos Adecuación: Por lo tanto, la candidata tiene la formación necesaria para
relevancia y orientación. el puesto.

INTEGRANTES: Objeción tiene prioridad sobre Premisa: Establecer un salario mínimo más alto es necesario para garantizar un nivel
Orden de de vida digno para los trabajadores.
-Rober de Alessandro Recusación y Refutación.
contrargumentaci Recusación más costosa que Contraargumentación:
Loayza Risco on Objeción: Aumentar el salario mínimo puede resultar en una reducción de empleos,
objeción debido a diferencias
-Andres Alvaro entre premisas y garantías. especialmente en pequeñas empresas, según evidencia de estudios. Esta objeción
Torres Rodriguez resalta una posible consecuencia negativa.
Recusación: En ciertos sectores o regiones, las empresas pueden no tener los recursos
financieros para mantener un salario mínimo más alto, lo que puede llevar a despidos.
Se argumenta que la garantía de un salario mínimo más alto no es aplicable
Efecto Pragmático de Intento directo de refutación universalmente.
o recusación puede implicar Refutación: Aunque es esencial garantizar un salario digno, existen alternativas como
Contraargumentació políticas de subsidios o apoyo a trabajadores de bajos ingresos que pueden abordar
aceptación de premisas.
n estas preocupaciones sin los posibles efectos negativos. Esta refutación ofrece una
solución que considera ambas perspectivas.

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