Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
cual se recoge, 1
de manera
Estándares normativos.- son comparaciones que se hacen donde se involucra a mas gente con los
sistemática, mismos padecimientos y la evolución del paciente en cuanto a dichos estándares.
PASO 3.- seleccionar estándares para la toma de
información Estándares autorreferidos.- estándares de la misma persona en otros puntos del tiempo.
decisiones.
acerca de una
persona en
relación con su Métodos por utilizar.- la entrevista inicial es la mas importante y a lo largo del proceso el psicólogo
medio se allegará de instrumentos que ira utilizando, atendiendo siempre a las características de cada
PASO 4.- recabar los datos de evaluación.
paciente.
ambiente de
forma que Confiabilidad y validez.- es la precisión de la consistencia de la medición y el grado que refleja el
constructo de interés sobre los métodos que han sido utilizados para obtener información
puedan tomarse fidedigna.
decisiones, b
asadas en esta Aspectos cognitivos de la evaluación y juicio clínico.- las personas responden diferente a su forma
información, PASO 5.- tomar decisiones y emitir juicios.- las decisiones de ver las cosas, es así como el psicólogo debe ser objetivo a la hora de interpretar la información
que van en el tomadas en base a la información recabada pueden impactar que brinda el paciente.
mejor interés en la vida de las personas. Predicción clínica contra predicción estadística.- se pueden tomar en cuenta los estudios
estadísticos ya que son confiables por excelencia y pueden servir de base para hacer predicciones
del individuo clínicas.
(Compas &
Gotlib, 2002).
El psicólogo hará saber a todas las partes interesadas el resultado de la
PASO 6.- comunicar la información.
información que recabo, analizo y evaluó.
ASPECTOS ÉTICOS DE LA EVALUACIÓN.- los psicólogos se rigen y conducen por un conjunto de normas establecidas para proteger los
intereses de los clientes asegurando la confidencialidad de la información obtenida, así como la validez de los diagnósticos y evaluaciones que
siempre irán encaminadas al bienestar de los consultantes.
Reflexiones sobre los sentimientos.- síntesis de información que el Formulación de hipótesis contra comprobación de hipótesis.- se
profesional percibe como emocional y en la que puede ahondar más. hacen formulaciones intuitivas sobre la información que dará el
paciente y mas adelante se comprueban como falsas o verdaderas
Habilidades para influir.- dirigen, moldean e influyen en la entrevista,
mediante la revelación de sentimientos o hallazgos que se dan en la una vez que se llegue a una conclusión.
plática. Confidencialidad de la información.- se protege la integridad del
Diferencias culturales en la comunicación.- se debe considerar el origen cliente o de otras personas cuando, sin embrago si derivado de la
de los pacientes, así como su cultura y costumbres. obtención de información se encuentren hallazgos que puedan poner
Entrevistas con niños.- se utilizan preguntas mas concretas y una serie de en peligro a alguien este punto “el entrevistador obliga d o a
estrategias con juegos o materiales dependiendo la edad del menor y de proteger el bienestar del cliente o de las otras personas que están en
acuerdo con esta. peligro como resultado de la conducta de éste” (Compas y Gotlib,
2002).
Compas, B.E. & Gotlib, I.H. (2002). Introducción a la Psicología Clínica: Ciencia y práctica. México: McGraw Hill.