Nombre

Edwin Alexis de la cruz

Carrera

Ingeniería Industrial

Maestro

José Luis Luna

Asignatura

Humanidades

Fecha

30/3/2023

1) ¿Qué es lo que la autora está planteando cuando afirma que necesitamos

“universalizar la
aristocracia”?
Como modelo de organización social, la autora propone que necesitamos universalizar
la aristocracia, es decir, adoptar un sistema en el que el estatus social se basa en el
mérito personal y no en la riqueza o la herencia familiar. Esto significaría que las
personas serían reconocidas y valoradas por sus habilidades, conocimientos, talentos y
logros, y no por su origen social o económico. La autora argumenta que la aristocracia
meritocrática promueve una sociedad más justa, abierta y dinámica, en la que las
oportunidades estén disponibles para todos, independientemente de su clase social o
ingresos.

2) Según el libro “En busca de la excelencia” de Peters y Waterman ¿qué debería

hacer una
empresa para aumentar su competitividad y qué demostró luego el libro de Aubert y
Gaulejac?
1. Identificar su propósito y valores: La empresa debe definir su propósito y valores, lo
que la hace única y diferente de sus competidores. Esto ayudará a la empresa a
establecer una cultura sólida y sólida que la diferencie y que también motive a sus
empleados.

2. Enfocarse en el cliente: La empresa debe entender las necesidades y deseos de sus

clientes y adaptar sus productos y servicios para satisfacer esas necesidades. Esto
puede lograrse a través de encuestas y análisis de mercado, así como de la observación
directa de las tendencias del sector.

3. Crear un equipo de trabajo sólido: La empresa debe invertir en la formación y

desarrollo de un equipo de trabajo dedicado y altamente capacitado que comparta su
visión, misión y valores. Las empresas deberían asegurarse de que sus empleados se
sientan valorados y motivados para el trabajo que realizan, esto ayudará a la empresa
a trabajar en equipo y avanzar con un mismo objetivo.

4. Promover la innovación: La empresa debe estar abierta a nuevas ideas y estar

dispuesta a probar cosas nuevas. Esto puede implicar inversiones en investigación y
desarrollo o colaborar con otros proveedores innovadores en el sector.

5. Asegurarse de la calidad: La empresa debería asegurarse de que todos sus productos

y servicios cumplan con altos estándares de calidad y que los empleados sean
capacitados adecuadamente para la entrega del producto o servicio.

6. Aprobar la participación y colaboración: La empresa debe promover un clima de

colaboración, fomentar la participación y el intercambio de ideas, ayudando así a la
empresa a crecer y mejorar continuamente.

Si la empresa sigue estos pasos y mantiene un compromiso constante con la excelencia,

aumentará su competitividad y se destacará en su sector. El libro de Aubert y Gaulejac
brinda nuevas perspectivas para seguir creciendo y mejorando, y adaptar estos pasos a
cada empresa de manera personalizada puede ser el camino hacia el éxito.

3) ¿Qué relación hace la autora entre excelencia profesional y virtud?

Como modelo de liderazgo, la autora sugiere que la excelencia profesional debe estar
estrechamente relacionada con la virtud, ya que un buen líder no solo debe tener
habilidades técnicas, sino también una fuerte ética y valores morales sólidos. Según la
autora, las virtudes como la honestidad, la integridad y la empatía son cruciales para
un liderazgo efectivo y exitoso. Además, enfatiza que los líderes deben tener un enfoque
en el bien común y no solo en sus intereses personales o corporativos. En resumen, la
autora cree que la excelencia profesional y la virtud son dos aspectos interdependientes
que deben ser cultivados simultáneamente.

4) Sintetiza con tus propias palabras los 7 rasgos de una actividad profesional.

1. Especialización: la actividad profesional suele requerir un conjunto específico de

habilidades y conocimientos técnicos que se han adquirido a través de la educación, la
capacitación y la experiencia en la industria.

2. Responsabilidad: el profesional tiene la obligación de garantizar que su trabajo se

lleve a cabo de manera precisa, ética y eficiente. Si hay errores o descuidos, pueden
tener consecuencias graves para la empresa o los clientes.

3. Comunicación: los profesionales deben ser capaces de comunicar sus ideas,

necesidades y solicitudes de manera clara y eficiente, tanto dentro de su equipo como
con clientes, proveedores y otros colaboradores.

4. Trabajo en equipo: aunque algunos profesionales pueden trabajar de forma

independiente, en la mayoría de los casos, la actividad profesional implica trabajar con
otros colegas para lograr objetivos comunes.

5. Creatividad: a menudo, se espera que los profesionales sean capaces de idear

soluciones innovadoras y pensar fuera de lo convencional para resolver problemas y
desafíos.

6. Actualización constante: en muchos sectores, las mejores prácticas, tecnologías y

regulaciones cambian con frecuencia, por lo que es importante que los profesionales
estén siempre actualizados y dispuestos a aprender nuevas habilidades y
conocimientos.

7. Ética profesional: los profesionales deben cumplir con altos estándares éticos y
mantener la integridad y la honestidad en todas sus interacciones profesionales.
5) Señalar las 2 frases que más le llamaron la atención y explicar por qué le llamó la
atención
cada una de las frases.

Universalizar la aristocracia" puede ser atractivo para algunas personas porque la

palabra "aristocracia" connota poder y prestigio. Universalizarla, así, sugiere un deseo
de extender ese poder o estatus a una audiencia más amplia. Además, la frase puede
implicar un deseo de eliminar desigualdades sociales y mejorar el acceso a recursos y
oportunidades que tradicionalmente han sido reservados para una clase privilegiada.

Por una ética de las profesiones" puede ser interesante porque evoca la idea de
responsabilidad y compromiso. La ética se refiere a un conjunto de valores y principios
que guían el comportamiento de las personas, especialmente en un contexto
profesional. La frase sugiere la importancia de ser conscientes de la responsabilidad
social y ética de cada profesión y de cómo los profesionales pueden trabajar para
mejorar su impacto en la sociedad en general.