TECNOLOGÍA EN GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA

CENTRO DE COMERCIO
PROGRAMA DE Tecnólogo en Gestión Contable y Financiera
FORMACIÓN
TEMA Ética Empresarial
METODOLOGÍA Taller de aprendizajes
DESCRIPCIÓN DE LA Lectura del documento “Ética Empresarial”
ACTIVIDAD
COMPETENCIA Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos
laboral y social
RESULTADO DE Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que
APRENDIZAJE posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la
resolución de problemas de carácter productivo y social.
INSTRUCTOR Hernán Mariño Salazar NOTA
NOMBRE APRENDICES Kevin Alejandro Rondón Cotamo
Sara Hoyos Salazar 5,0
FECHA: junio 8 de 2021 FICHA: 2277740
TALLER DE APRENDIZAJES Tema: Ética Empresarial
OBSERVACIONES:

 Aprendiz, recuerde marcar el taller con su nombre completo

 Enviar este taller el próximo: martes 8 de junio de 2021
 Se evaluará el cuarto (3) resultado de aprendizaje
 Enviar el taller al correo: hema0568@hotmail.com
 Trabajo por grupos colaborativos

Aprendiz del documento leído “Ética de la Empresa” responda las siguientes preguntas

Nota: Recuerda que la idea es responder las preguntas con tus palabras de acuerdo a lo leído en el
documento, no se trata de copiar pegar.

1. ¿Qué es y para qué sirve la ética empresarial?

R/: Es un conjunto de varios argumentos o es un tipo de ética aplicada o ética profesional que analiza los
principios éticos y morales que se aplican en el mundo de los negocios. Sirve para La imagen empresarial
mejorará notablemente entre los clientes.
Los consumidores tendrán mayor confianza y se verán identificados con los valores que transmita la
compañía.
Los trabajadores se vuelven más leales. Si se les respeta, y existen valores morales que respeten también sus
tareas y las tengan en cuenta se comprometerán con sus trabajos. Además, estarán mucho más motivados.
etc.

2. ¿Cuál es la diferencia entre ética empresarial y ética profesional?

R/: La ética profesional proviene del concepto de ética empresarial, que establece cómo deberían ser las
condiciones en las que un ser humano se relacione con su entorno. Es importante que el profesional ofrezca
un servicio justo y que realice una buena labor: aquello que corresponde y que resulta bien para los clientes.

3. Menciona algunos ejemplos de falta de ética empresarial

R/: Actuar de acuerdo a valores como la igualdad, libertad, diálogo, respeto y solidaridad.
 Desarrollar una cultura organizacional con valores comunes para todos sus miembros, más allá de los
diferentes niveles de jerarquía.

Hacer el esfuerzo por alcanzar la satisfacción de todos los agentes involucrados en la empresa, como
accionistas, directivos, empleados, proveedores y clientes.

Asumir la responsabilidad social por sus acciones y por su impacto directo e indirecto.

Trabajar de manera activa para reducir los conflictos entre las partes que integran la empresa.

4. ¿Por qué es posible afirmar que la ética de la empresa es una “ética aplicada”?
R/: Porque gracias a este tipo de ética es que se lleva a cabo las normas de esta al pie de la letra y el
cumplimiento en esta, ya que la ética aplicada se resume como DISIPLINA y por esta es que se puede cumplir
la ética empresarial.

5. A partir de las diferentes definiciones dadas en el documento, construya su propia definición de ética de la
empresa.
R/: La ética empresarial es la que tiene como eje una empresa, esta no posee valores ni tampoco normas de
comportamiento, y eso genera un problema entre sus propios trabajadores y sus clientes. Por otra parte, esta
va con unas características bastantes estrictas, como lo es la responsabilidad, confianza, comportamientos,
principios, relación, elección, confiabilidad y moralidad.

6. Según lo expresado en el documento, ¿qué es entonces la ética de la empresa?

R/: Son recursos que genera la capacidad al empleado de tomar decisiones en situaciones puntuales, estas
decisiones que toman los empleados pueden generar un código ético que busca generar los recursos para que
el empleado pueda tomar las mejores decisiones.

7. ¿Cree usted aprendiz que es posible implementar en la sociedad actual una ética de la empresa? ¿Por qué?
R/: Si es posible generar una ética empresarial, los gobiernos son empresas, el gobierno de nosotros es una
empresa. Si el gobierno nos diera los recursos para que tengamos la capacidad de tomar nuestras propias
decisiones, el país y pueblo donde estamos no estuviera tan atrasado económicamente.

8. ¿Crees que aplicar la ética es fundamental para el funcionamiento de una empresa?

R/: Si claro, es muy fundamental, porque mi trabajo es aportar para las necesidades de la empresa, así como
todos los que la conforman si aplicamos la ética, así como un trabajador hasta un gerente de la empresa y se
lograría sacar muy buenos resultados.

9. ¿Crees que las empresas colombianas aplican la ética actualmente?

R/: Si, las empresas de nuestro país hoy en día, gracias a eso la mayoría de las empresas llegan a ser grandes
gracias a buen manejo tanto empleados, los jefes y gerentes llevando a cabo y buen manejo de la ética.

10. ¿Crees que es justificable la no utilización de la ética por parte de una empresa?
R/: No porque habría malos tratos en lo laboral, y esto perjudicaría tanto a los empleados como a la misma
empresa, porque no habría autonomía, presionarían a los empleados y no dejarían ser independientes en la
toma de decisiones.