 ¿Cuáles serán las responsabilidades de carácter jurídico laboral de una

empresa, con aplicación a la normatividad tributaria?

1. Realizar contrato de trabajo

2. Afiliar a los trabajadores a EPS
3. Afiliar a los trabajadores a la Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL)
4. Proveer de dotación a los trabajadores
5. Afiliar a los trabajadores al fondo de pensiones y cesantías
6. Realizar los aportes a caja de compensación familiar
Los aportes a SENA e ICBF son obligatorios si la empresa tiene empleados con
salarios mayores a 10 S.M.L.M.V)
7. Diseñar un programa de salud ocupacional
8. Redactar un reglamento de higiene
9. Elaborar el reglamento de trabajo

 ¿Qué es lo que ya conoce?

En cuestiones laborales existen varios tipos de contratos los cuales

cualquier empresa puede utilizarlos siempre y cuando lleve a acabalidad los
derechos de los empleados y no le se falte a ningún pago obligatorio o lo
acordado con el trabajador.

 ¿Cómo podrá enriquecer o acrecentar sus conocimientos actuales, en el campo

de la responsabilidad fiscal, cuando se incumple, con los requerimientos de
contratación laboral?

A la medida que vamos adquiriendo conocimientos