se producen dentro de las organizaciones, Incluye tanto la comunicación al interior de la organización como la comunicación hacia el público externo. Se centra en gran medida en la construcción de relaciones y la interacción con los miembros internos de la ¿PORQUÉ SE organización y los públicos externos UTILIZA? interesados. Definir todos los pasos necesarios IMPORTANCIA para realizar con éxito las tareas. Afrontar los cambios inesperados a Favorece la gestión través de la creatividad y la empresarial a través de la adaptación individual y colectiva. generación de estrategias y Desarrollar mejores relaciones canales de comunicación interpersonales entre los miembros efectivos que propician una de la organización, mayor productividad, calidad, Coordinar, planificar y controlar las integración del trabajo operaciones de toda la organización colectivo. de acuerdo con los objetivos planteados por la dirección. Crear un clima y una cultura organizacional positiva.
ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Reuniones de equipo: compartir ideas con regularidad, solicitar comentarios y expresar libremente sus opiniones. Formación para el trabajo a distancia: ofrecen formación sobre el trabajo a distancia para garantizar que todos los empleados sepan cómo comunicarse. Retroalimentación de los empleados Eventos y dinámicas de grupo: ayudan a crear relaciones abiertas y muestran a los empleados nuevas formas eficaces de comunicarse e interactuar.