Estructura organizacional

Junta directiva
Debe representar a la sociedad en los distintos ámbitos de actividad, convocar, presidir y dirigir
las reuniones de la Junta Directiva
Gerente general
Tiene la responsabilidad la conducir la organización de una empresa, liderando al equipo de
trabajo y coordinando las actividades de otras jefaturas con el fin de cumplir con los objetivos
estratégicos establecidos de la empresa.
Directorios
El directorio es el órgano mediante el cual los accionistas delegan la toma de decisiones para la
compañía. Por ende, las atribuciones del mismo pasan por diferentes áreas de la propia empresa.

Estructura funcional
Descripción y análisis de cargos
Los cargos que se presentan en el presente manual permiten establecer la estructura funcional de
la empresa SQUASH S.A.C., Asimismo, La descripción del cargo se refiere a las tareas, los
deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que el análisis del cargo se ocupa de los
requisitos que el ocupante necesita cumplir. El ocupante del cargo debe tener características
compatibles con las especificaciones del cargo y el papel que deberá desempeñar es el contenido
del cargo registrado en la descripción.
Áreas
Área de fianzas
El área financiera de la empresa SQUASH S.A.C., se encarga de gestionar todo en relación con
las finanzas de la firma y el presupuesto, de forma que se asegura la viabilidad económica. Para
ello, se cuenta con los siguientes cargos:

 Gerente de finanzas
 Contador
 Auxiliar contable
Área de producción
Garantizan el buen funcionamiento de la producción de una empresa. La mayoría de los
gerentes de producción tienen responsabilidades tanto en la fábrica como en la oficina.

 Gerente de producción
 Ingeniero de industrias alimentarias
 Inspector de sanidad
 Asistente técnico
 Secretariado
Área de gestión de talento humano
Actúa como intermediario entre el empleador y los colaboradores, supervisa la administración
del personal dentro de la compañía y coordina actividades para la motivación de las relaciones
laborales.
  Gerente de talento humano
 Secretario
Área de marketing
Realizan un seguimiento y analizar el rendimiento de las campañas de publicidad, gestionar el
presupuesto de marketing y garantizar que todo el material de marketing esté en consonancia
con la identidad de nuestra marca.

 Gerente de marketing
 Especialista de imagen
Área de almacén
Organizan la planificación de las entregas, registran las mercancías a su llegada y salida, y
organizan el almacenaje eficaz de mercancías en el almacén.

 Gerente de almacén