Funciones Del Presidente De Una Empresa FUNCIONES DE UN PRESIDENTE DENTRO DE UNA EMPRESA El presidente de la empresa es la máxima autoridad inmediata

. Se encuentra ubicado entre los niveles más altos de la organización y sus funciones son: Dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía, tanto la matriz como la sucursal. Representar a la compañía en todos los negocios y contratos con terceros en relación con el objeto de la sociedad, también convoca y preside las reuniones de la Junta Directiva. El Presidente es el representante Legal de la Coalición Empresarial, para todos los actos judiciales y extrajudiciales. Son atribuciones del Presidente: * Ejercer la representación legal de la empresa. * Presidir las sesiones de la Asamblea y de la Junta Directiva, suscribiendo las respectivas actas. * Cumplir y hacer cumplir las decisiones adoptadas por la Asamblea y la Junta Directiva. * Apoyar las actividades de la Empresa. * Firmar cheques en forma conjunta con cualquiera de los dignatarios: Vicepresidente y Tesorero. * Presentar a la Junta Directiva, el informe semestral de actividades. * Dirigir las labores de la coalición Empresarial * Sugerir a la Asamblea y a la Junta Directiva los medios y acciones que considere para la buena marcha de la gestión de la empresa * Ejercer las demás atribuciones que le correspondan según el Estatuto y Reglamento correspondientes. En caso de falta, ausencia o impedimento del Presidente, este podrá ser reemplazado dentro del siguiente orden: Bien sea por el Vicepresidente ó por el Tesorero.

Organizar. gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa. aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle la empresa donde labore. • • Supervisor . • • Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente. la realización de programas y el cumplimiento de las normas legales de la empresa. la ejecución de las funciones administrativas y técnicas. Crear y mantener buenas relaciones con los clientes. planear. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.Demás funciones del Presidente de una empresa * Dirigir y representar legalmente a la empresa. coordinar y controlar los procesos productivos de la empresa. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos. Funciones Entre sus funciones pueden estar: • • Designar todas las posiciones gerenciales. búsqueda El término gerente general es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. supervisar. Gerente general Saltar a: navegación. Es también un título formal para ciertos ejecutivos de negocios.

don de Mando y de relaciones interpersonales. El Supervisor de Ventas debe poseer la habilidad para trabajar Bajo presión. además de que puede ofrecerles beneficios Adicionales en la adquisición de los mismos. Como es el idioma inglés. En algunas empresas se Requiere que el Supervisor lleve un control de inventarios de Los productos y opere un equipo de cómputo. el Supervisor debe presentar un reporte donde Informe los pormenores de las ventas.Supervisor de ventas Supervisor de Ventas está relacionada con el Reclutamiento. la existencia de productos y la Entrega de los mismos al cliente. especialmente Hojas de cálculo y procesadores de texto. selección y capacitación del personal que Ingresa al área de ventas. Ese profesional También se encarga de realizar el cálculo de comisiones de Cada uno de los vendedores que tiene a su cargo de acuerdo a La venta que hayan realizado. De manera periódica y de acuerdo a las políticas de la empresa. verifica que los aspirantes Cumplan con el perfil solicitado por la empresa a la cual se Representa y. iniciativa para la búsqueda De nuevas alternativas de venta y de captación de mercado. Organización del equipo de trabajo. facilidad de palabra. que reciban la Capacitación requerida. producto y/o servicio. El Supervisor de Ventas apoya a los consumidores en los Trámites necesarios para la adquisición de un bien. En algunas empresas Dedicadas a la importación y exportación de productos y/o Equipos se le exigen conocimientos de una segunda lengua. . Para ello. actitud de servicio. ya siendo miembros de ella. los cuales pueden Ser servicios de mantenimiento e instalación en forma gratuita o a un precio más bajo que en el mercado.

Este proceso constituye el mejor método para adecuar a las organizaciones de distribución. ya que proporciona los insumos necesarios para lograr un sano aprovechamiento de los recursos.El Administrador de Empresa Se dedica al diseño planeación. se encarga de la organización de los recursos. producción. evaluacion de su desempeño así como los instrumentos correctivos. direccion y control de todos los recursos que interactuan en la organizacion como tal. y de la innovación en los procesos. El seguimiento y la reingeniería de procesos constituyen dos actividades fundamentales para la maximización de los recursos de las organizaciones que dirige. y medidas correctivas para encausar ese aprovechamiento de recursos por la vía indicada. El control y todos los instrumentos que de éste se derivan constituyen la principal fuente de tareas para el administrador. A su vez. tanto desde el punto de vista financiero. El administrador juega un papel preponderante en estos procesos por cuanto constituye el inspirador y máximo promotor de los procesos de reingeniería de las organizaciones modernas. La tarea de supervisar la ejecución de las acciones. de los planes y proyectos la administración del talento humano. que el administrador de empresas tiene a cargo el proceso de planeación. como la cobertura de las áreas de mercadeo. organización. independientemente de la organización en que se encuentre laborando. producto de un análisis metódico del quehacer de la organización es la clave de éxito de un administrador. abastecimiento y dé una sana aplicación de los mismos de cara a la optimización y máximo aprovechamiento. Esto significa. de modo que se . ventas. evitando así la duplicidad y los vicios que de esta pueden derivarse. de reorientación y reingeniería de los procesos para optimizar el uso de los recursos de operación de las organizaciones que tiene a cargo. contabilidad. la ejecución.

hoy a los constantes cambios del medio. social y cultural. de las demandas de la sociedad a la que entrega sus productos o servicios. aplicados al proceso administrativo de las organizaciones. mensual y acumulada vs año anterior. Tares de los vendedores Las tareas que comprende el trabajo de un agente vendedor son: • La principal debe ser conservar su cartera de clientes y hacerla crecer Determinar claramente quienes son sus principales clientes (8020)y darles atención prioritaria Manejar su estadística de ventas. El profesional en Administración de Empresas deberá ser competente en la dirección de organizaciones. económico. creativo en la formulación de estrategias de desarrollo empresarial. puede recibir diferentes nombres: agente comercial. atento a las oportunidades que arroja el entorno. e impide que las organizaciones se aniquilen o se vuelvan obsoletas. consiente de las necesidades de los consumidores. Por su grado de relación con la empresa. ejecutivo de cuenta. evaluación. diseño e implementación de sistemas económicos y administrativos. representante. sean éstas lucrativas o no. de su territorio y de cada uno de sus clientes Proponer planes de desarrollo con sus clientes clave • • • . ejecutivo de ventas. desde un punto de vista científico. mejoramiento y optimización. planeamiento. Vendedor es Un vendedor es aquella persona que tiene encomendada la venta de los productos o servicios de una compañía. El Administrador de Empresas está dedicado al desarrollo. La persona que vende productos en un comercio recibe el nombre de dependiente y no es objeto de este artículo. Según el sector o la cultura de la compañía. distribución y control. etc.

recogida de pedidos.• • prospección del mercado para detectar nuevos clientes. • • . presentación y venta de los productos y servicios por medio de técnicas de negociación. (si es política de la compañía). atención de reclamos.

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